Hải Phòng có những thuận lợi nhất định thực hiện thí điểm một số nội dung cải cách hành chính
(HP)- Đây là ý kiến nhận xét của Thứ trưởng Bộ Nội vụ, Tổng Thư ký Ban chỉ đạo cải cách hành chính của chính phủ Thang Văn Phúc làm việc tại Hải Phòng ngày 24-3.
Thực hiện chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2001-2010, Hải Phòng đạt được những kết quả rõ nét trên các mặt : cải cách thể chế; cải cách tổ chức bộ máy; đổi mới, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức ; cải cách tài chính công và thực hiện cơ chế một cửaaaa. Đến nay, trên địa bàn thành phố có 11 đơn vị khối sở, ngành và 14 quận, huyện, thị xã áp dụng cơ chế 'một cửa' trong việc tiếp nhận và trả kết quả giải quyết các thủ tục hành chính (theo quy định của Chính phủ).
Để nâng cao hơn nữa hiệu quả cải cách hành chính, thành phố đề ra 8 biện pháp chủ yếu. Trong đó có việc thực hiện cải cách hành chính đồng bộ với đổi mới hệ thống chính trị, trước hết là nội dung và phương thức lãnh đạo của Đảng và cải cách tư pháp. Nêu cao trách nhiệm của người đứng đầu các cơ quan hành chính nhà nước. Tổ chức lấy phiếu điều tra, thăm dò dư luận trong nhân dân, doanh nghiệp hoặc giữa các khối cơ quan hành chính về chất lượng cải cách hành chính và tổ chức hoạt động của các cơ quan nhà nước. Nâng cao chất lượng thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở. Thực hiện tốt chủ đề 'Năm kỷ cương-hiệu quả 2005', Quyết định số 3203 của UBND thành phố về hạn chế, tiến tới chấm dứt tệ phiền hà, nhũng nhiễu, tiêu cực trong cán bộ, công chức.
Trưởng Đoàn công tác của Chính phủ Thang Văn Phúc nhấn mạnh : Hải Phòng là một trong những địa phương có sự tìm tòi trong triển khai chương trình tổng thể cải cách hành chính của Chính phủ, bước đầu đáp ứng yêu cầu. Những kiến nghị cụ thể của Hải Phòng được đoàn công tác đánh giá cao, bởi đây là những vấn đề phát hiện từ thực tiễn, giúp cho Ban chỉ đạo kịp thời xem xét, điều chỉnh, bổ sung trong quá trình kiểm tra, hướng dẫn thực hiện. Với các kết quả đạt được, Hải Phòng có những thuận lợi nhất định thực hiện thí điểm một số nội dung cải cách hành chính, như : tổ chức hoạt động của bộ phận một cửaaaa bảo đảm tính độc lập, chuyên trách cao và trực tuyến hơn ; thí điểm thi tuyển lãnh đạo cấp trưởng, phó phòng một số sở, UBND quận, huyện, thị xã ; chủ động chống phiền hà, nhũng nhiễu, làm trong sạch đội ngũ cán bộ, công chức.