Hải Phòng chuẩn bị việc làm cho hơn 5.000 quân nhân, chiến sĩ Công an nhân dân

Ngay từ đầu chương trình, các quân nhân, chiến sĩ xuất ngũ được xem phóng sự về bức tranh kinh tế – xã hội của Hải Phòng và nhu cầu nhân lực trong giai đoạn mới. Đây là điều nhiều buổi gặp mặt trước đây còn thiếu: nói rõ thị trường đang cần gì, ai có thể làm được việc gì, chứ không chỉ dừng ở lời động viên chung chung.

Doanh nghiệp, trường nghề “vào cuộc” ngay tại hội trường

Điểm đáng chú ý của chương trình là sự hiện diện trực tiếp của các sở, ngành, cơ sở giáo dục nghề nghiệp và doanh nghiệp. Tại hội trường, quân nhân xuất ngũ được tư vấn cụ thể về thị trường lao động, chính sách học nghề, hỗ trợ việc làm; được giới thiệu các nhóm ngành Hải Phòng đang “khát” lao động như công nghiệp, cơ khí, điện – điện tử, logistics, dịch vụ...

Không ít câu hỏi rất thực tế được đặt ra: học nghề bao lâu thì đi làm được, có hỗ trợ vay vốn không, doanh nghiệp có nhận người chưa có tay nghề sâu hay không… Những vấn đề ấy nếu không được trả lời rõ ràng sẽ dễ khiến người xuất ngũ rơi vào tâm lý chông chênh, thậm chí bỏ lỡ cơ hội.

Phát biểu tại buổi gặp mặt, Phó Chủ tịch UBND thành phố Vũ Tiến Phụng ghi nhận và biểu dương sự phấn đấu, cống hiến của các quân nhân, chiến sĩ trong thời gian tại ngũ. Nhưng điểm nhấn trong phát biểu không chỉ là lời khen.

Phó Chủ tịch UBND thành phố nhấn mạnh, những quân nhân trở về địa phương hôm nay không chỉ mang theo niềm tự hào của gia đình, mà còn là nguồn nhân lực quan trọng đối với cơ sở, với phát triển kinh tế – xã hội và giữ vững quốc phòng, an ninh tại địa phương.

Từ thực tế nhiều năm theo dõi, có thể thấy Hải Phòng đang chuyển mạnh sang mô hình phát triển công nghiệp – dịch vụ hiện đại. Thành phố rất cần lực lượng lao động kỷ luật, có sức khỏe, có tác phong công nghiệp, những phẩm chất mà quân nhân xuất ngũ sẵn có nếu được đào tạo đúng hướng.

Không để chính sách “đẹp trên giấy”

Một điểm đáng ghi nhận là lãnh đạo thành phố không né tránh bài toán khó: làm sao để chính sách hậu phương quân đội, công an không chỉ nằm trên văn bản. Phó Chủ tịch UBND thành phố đề nghị các sở, ban, ngành và địa phương phải phối hợp chặt chẽ, làm đồng bộ từ tuyên truyền, tư vấn, khảo sát nhu cầu học nghề và việc làm, đến gắn đào tạo với nhu cầu thực tế của thị trường.

Các chính sách như miễn, giảm học phí, hỗ trợ chi phí học tập, vay vốn ưu đãi được nhấn mạnh yêu cầu triển khai đầy đủ, kịp thời. Bởi trên thực tế, chỉ cần chậm một khâu, người xuất ngũ rất dễ rơi vào vòng xoáy lao động tự do, việc làm bấp bênh.

Với hệ thống cơ sở giáo dục nghề nghiệp đa dạng, ngành nghề phong phú, lãnh đạo thành phố khuyến khích quân nhân, chiến sĩ mạnh dạn đăng ký học nghề, nhất là các lĩnh vực thành phố đang có nhu cầu cao; đồng thời chủ động học tập, nâng cao trình độ để thích ứng với thị trường lao động ngày càng cạnh tranh.

Thông điệp được gửi đi khá rõ ràng: truyền thống “Bộ đội Cụ Hồ”, phẩm chất người chiến sĩ Công an nhân dân không chỉ được thể hiện trong quân ngũ, mà còn phải được tiếp nối trong lao động, sản xuất, lập thân, lập nghiệp.

Buổi gặp mặt khép lại, nhưng nếu những cam kết về tư vấn, đào tạo, hỗ trợ việc làm được thực hiện đúng và đủ, đây sẽ không chỉ là một sự kiện mang tính động viên, mà là điểm tựa thực sự để những người lính trẻ yên tâm bước vào đời thường, tiếp tục đóng góp cho sự phát triển của Hải Phòng và đất nước.