Hải Phòng: Chủ động tham mưu, nâng cao chất lượng công tác tổ chức xây dựng Đảng

Theo báo cáo tại cuộc làm việc, trong quý I/2026, Ban Tổ chức Thành ủy đã chủ động cụ thể hóa các chủ trương, nghị quyết của Trung ương và Thành ủy thành kế hoạch công tác với phương châm “rõ người, rõ việc, rõ tiến độ, rõ sản phẩm”. Nhờ đó, nhiều nhiệm vụ được triển khai đồng bộ, đạt kết quả tích cực ngay từ đầu năm, tạo nền tảng cho các tháng tiếp theo.

Công tác tham mưu tiếp tục được nâng cao theo hướng cụ thể, lượng hóa, bám sát cơ sở, có trọng tâm, trọng điểm. Ban đã kịp thời đề xuất sửa đổi, bổ sung và ban hành các quy định, quy chế về tổ chức bộ máy, cán bộ phù hợp với thực tiễn. Đồng thời, chú trọng triển khai các giải pháp nâng cao chất lượng tổ chức cơ sở đảng và đội ngũ đảng viên, nhất là thực hiện Kết luận số 229-KL/TW của Bộ Chính trị, Ban Bí thư.

Đáng chú ý, tỷ lệ phát triển đảng viên và thành lập tổ chức đảng trong khu vực tư nhân đạt kết quả tích cực; phương thức lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành tiếp tục được đổi mới theo hướng khoa học, hiệu quả. Việc ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số được đẩy mạnh, góp phần nâng cao chất lượng công tác tổ chức xây dựng Đảng.

Kết luận cuộc làm việc, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Đỗ Mạnh Hiến ghi nhận những kết quả đạt được của Ban Tổ chức Thành ủy, đồng thời nhấn mạnh yêu cầu tiếp tục đổi mới mạnh mẽ hơn nữa trong công tác tham mưu, nhất là các giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ các cấp; đổi mới phương thức giao chỉ tiêu phát triển tổ chức đảng, kết nạp đảng viên; tăng cường nắm bắt tình hình cơ sở, hướng dẫn nghiệp vụ theo hướng rõ ràng, đồng bộ, dễ triển khai.

Về nhiệm vụ quý II/2026, Ban Tổ chức Thành ủy được yêu cầu tiếp tục tham mưu triển khai hiệu quả công tác tổ chức xây dựng Đảng theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố nhiệm kỳ 2025 - 2030. Trọng tâm là rà soát, hoàn thiện các quy định hiện hành; đề xuất sửa đổi những nội dung không còn phù hợp; đồng thời xây dựng các giải pháp mới, quyết liệt nhằm hoàn thành các chỉ tiêu đề ra.

Cùng với đó, cần chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ theo hướng sát thực tiễn, toàn diện cả về chuyên môn và bản lĩnh chính trị; có cơ chế bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm vì lợi ích chung. Việc sắp xếp, bố trí đội ngũ cán bộ phải bảo đảm khoa học, phù hợp năng lực, vị trí việc làm; tiếp tục đẩy mạnh phát triển tổ chức đảng trong doanh nghiệp.

Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Đỗ Mạnh Hiến cũng yêu cầu tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong quản lý cán bộ, điều hành công việc; đồng thời xây dựng đội ngũ cán bộ Ban Tổ chức Thành ủy thực sự đoàn kết, bản lĩnh, gương mẫu, tinh thông nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.