Hải Phòng: 5 nhóm giải pháp phát triển thanh niên đến năm 2010 và 2020

Đảng ta luôn quan tâm giáo dục, bồi dưỡng và tạo điều kiện để thanh niên phát huy vai trò làm chủ trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Bước vào thực hiện đường lối đổi mới, BCH Trung ương Đảng xác định rõ vị trí, vai trò của thanh niên và công tác thanh niên. Báo cáo của Ban chỉ đạo tổng kết thực hiện nghị quyết nêu rõ : Qua 12 năm thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa 7), Nghị quyết 7 của Thành uỷ (khoá 10), thanh niên thành phố có sự phát triển khá toàn diện cả về số lượng và chất lượng. Các cấp uỷ Đảng tăng cường lãnh đạo, chăm lo đến công tác thanh niên. Nhờ vậy công tác thanh niên ngày càng được đổi mới và nâng cao chất lượng. Hiệu quả quản lý nhà nước về công tác thanh niên của các cấp chính quyền được nâng lên. Trong quá trình thực hiện công tác thanh niên, MTTQ, các đoàn thể nhân dân, lực lượng vũ trang có sự phối hợp khá chặt chẽ. Các cấp bộ Đoàn từng bước đổi mới nội dung, hình thức hoạt động theo hướng thiết thực, hiệu quả hơn. Theo đó, mở rộng mặt trận tập hợp, đoàn kết thanh niên, từng bước đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ công tác Đoàn và phong trào thanh niên trong thời kỳ mới, nhất là phong trào thanh niên tình nguyện. Tính tích cực chính trị-xã hội, tinh thần xung phong, tình nguyện của đoàn viên thanh niên được khơi dậy và phát huy. Hoạt động của Đoàn, Hội năng động hơn, chủ động tham gia phát triển kinh tế-xã hội và đáp ứng tốt hơn nhu cầu, lợi ích của tuổi trẻ. Số đoàn viên, đảng viên trẻ liên tục tăng. Từ tình hình thanh niên và công tác thanh niên hiện nay; trên cơ sở phân tích bối cảnh, thời cơ và thách thức đối với thanh niên Hải Phòng trong giai đoạn mới, Ban cán sự Đảng UBND thành phố xây dựng chiến lược phát triển thanh niên Hải Phòng đến năm 2010, định hướng đến năm 2020 với những nhiệm vụ và giải pháp nhằm đạt mục tiêu 'Nâng cao nhận thức chính trị, tinh thần yêu nước, yêu chủ nghĩa xã hội, ý thức trách nhiệm công dân, xây dựng phẩm chất tốt đẹp và đạo đức cách mạng cho thanh niên'.

Với tình cảm, nhận thức sâu sắc cùng kinh nghiệm thực tế về công tác thanh niên, các đồng chí Uỷ viên Ban Thường vụ Thành uỷ và đại biểu dự họp đóng góp nhiều ý kiến cụ thể, nâng cao chất lượng, tính khả thi của đề án. Đó là giải quyết việc làm cho thanh niên, nhất là thanh niên trong những vùng triển khai dự án phát triển kinh tế-xã hội, thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự. Cần coi cán bộ đoàn là một nghề để có chính sách đãi ngộ, cơ chế thu hút, đào tạo, bồi dưỡng những người có năng lực. Đổi mới phương thức tập hợp thanh niên theo hướng tạo cơ hội, thu hút thanh niên phát huy trình độ chuyên môn, kiến thức, sự nhanh nhạy của tuổi trẻ tham gia phát triển sản xuất làm giàu chính đáng cho gia đình, bản thân, cống hiến cho thành phố, đất nước...

Phát biểu kết luận cuộc họp, Bí thư Thành uỷ Nguyễn Văn Thuận nhấn mạnh : Đây là vấn đề lớn được Thành uỷ, Ban Thường vụ Thành uỷ quan tâm đưa vào chương trình công tác toàn khoá. Hải Phòng chủ động đi trước một bước trong chỉ đạo tổng kết nghị quyết chuyên đề này. Thực tế cho thấy, bên cạnh những mặt tích cực, thanh niên Hải Phòng hạn chế về học vấn, trình độ khoa học công nghệ, ngoại ngữ. Một bộ phận thanh niên sống thiếu lý tưởng, thực dụng, buông thả. Trong khi đó, việc cụ thể hoá trong quá trình triển khai nghị quyết của Trung ương, Thành uỷ về công tác thanh niên còn chậm. Thành phố chưa xây dựng được cơ chế phối hợp giữa chính quyền với Đoàn thanh niên. Nhiệm vụ phát triển thanh niên chưa được lồng ghép với chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế-xã hội... Để bồi dưỡng, phát huy nguồn nhân lực trẻ, đáp ứng yêu cầu sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá, xây dựng và tổ chức thực hiện chiến lược phát triển thanh niên Hải Phòng, cần phân tích sâu sắc tình hình thanh niên, những mặt được, chưa được trong công tác thanh niên, đồng thời cần thấy rõ thời cơ, yếu tố thuận lợi mới. Về quan điểm, cần xác định rõ đầu tư cho thanh niên là đầu tư cho tương lai. Phát triển thanh niên là phát triển thế hệ con ngưòi mới kế tục xứng đáng truyền thống của Đảng bộ, quân và dân thành phố.