Hà Nội ra thông báo tăng cường kỷ luật trong trật tự xây dựng

Về xử lý vi phạm rong lĩnh vực xây dựng, mới đây, Thông báo giao ban quý II-2012 giữa Thường trực Thành ủy - HĐND - UBND TP Hà Nội với lãnh đạo các sở, ngành và quận, huyện, thị xã đã nhấn mạnh: Kịp thời khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích, đi đôi với kiểm điểm, xử lý tổ chức, cá nhân không hoàn thành nhiệm vụ...

[links()]Về xử lý vi phạm rong lĩnh vực xây dựng, mới đây, Thông báo giao ban quý II-2012 giữa Thường trực Thành ủy - HĐND - UBND TP Hà Nội với lãnh đạo các sở, ngành và quận, huyện, thị xã đã nhấn mạnh: Kịp thời khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích, đi đôi với kiểm điểm, xử lý tổ chức, cá nhân không hoàn thành nhiệm vụ, buông lỏng quản lý, bao che, dung túng cho hành vi vi phạm trật tự xây dựng; tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, bảo đảm trong sạch đội ngũ công chức làm công tác quản lý đô thị. 
 
Thông báo cũng đề cập đến các nội dung:
 
Cần tập trung chỉ đạo, kiên quyết xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm nghiêm trọng về trật tự xây dựng, quản lý đất đai trên địa bàn các quận, huyện, thị xã; thực hiện đồng thời việc kiểm điểm, xử lý những cán bộ, công chức có liên quan đến các sai phạm, như: Sở Xây dựng, đặc biệt là bộ phận cấp phép và Thanh tra xây dựng; các quận Hoàn Kiếm, Hai Bà Trưng, Thanh Xuân, Cầu Giấy, Ba Đình, Hà Đông…; các huyện Sóc Sơn, Chương Mỹ, Quốc Oai, Hoài Đức, Thạch Thất, Phú Xuyên… và các phường, xã nơi xảy ra các vi phạm; các sở có trách nhiệm liên quan: Quy hoạch - Kiến trúc, Văn hóa - Thể thao và Du lịch, Văn phòng UBND thành phố…
 
Đối với các công trình vi phạm nghiêm trọng, phải thực hiện đồng bộ các biện pháp xử lý, ngăn chặn kịp thời các sai phạm, như: yêu cầu ngừng thi công; cưỡng chế xử lý các sai phạm; không được vận chuyển vật liệu xây dựng; ngừng cung cấp điện, nước; không được đưa công trình vào sử dụng, giao dịch khi chưa khắc phục xong hậu quả của các sai phạm... Đó là những biện pháp thành phố đã chỉ đạo xử lý rất có hiệu quả đối với các công trình xây dựng sai phép trong những năm 2006-2007.
 
Đồng thời, làm tốt công tác quản lý cán bộ; tăng cường bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, tăng thẩm quyền, đầu tư cơ sở vật chất để các lực lượng làm công tác quản lý trật tự xây dựng đủ điều kiện hoàn thành nhiệm vụ. Kịp thời khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích, đi đôi với kiểm điểm, xử lý tổ chức, cá nhân không hoàn thành nhiệm vụ, buông lỏng quản lý, bao che, dung túng cho hành vi vi phạm trật tự xây dựng; tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, bảo đảm trong sạch đội ngũ công chức làm công tác quản lý đô thị. 
 
PVKT