Hà Nội kiểm tra công tác cải cách hành chính và công vụ năm 2026

Chủ tịch UBND TP Hà Nội Vũ Đại Thắng vừa ký ban hành Quyết định số 967/QĐ-UBND về kế hoạch kiểm tra công tác cải cách hành chính (CCHC) và công vụ trên địa bàn thành phố năm 2026.

Theo đó, hoạt động kiểm tra được triển khai nhằm rà soát, đánh giá việc thực hiện các nhiệm vụ CCHC và các nhiệm vụ do thành phố giao tại các chương trình, kế hoạch, kết luận, chỉ đạo và văn bản điều hành của UBND TP, Chủ tịch UBND TP trong năm 2026.

Thông qua kiểm tra, thành phố sẽ đôn đốc, hướng dẫn và kịp thời chấn chỉnh các cơ quan, đơn vị trực thuộc về tiến độ, hiệu quả cũng như chất lượng triển khai các nhiệm vụ được giao.

Bên cạnh đó, việc kiểm tra còn nhằm đánh giá những kết quả đạt được, đồng thời phát hiện kịp thời các sáng kiến, kinh nghiệm và mô hình hiệu quả để nghiên cứu nhân rộng trên toàn thành phố. Những tồn tại, hạn chế trong quá trình thực hiện cũng sẽ được chỉ ra rõ ràng, từ đó xác định nguyên nhân và đề xuất các giải pháp tháo gỡ phù hợp.

Kế hoạch cũng đặt mục tiêu thông qua hoạt động kiểm tra để góp phần phòng ngừa vi phạm kỷ luật, kỷ cương hành chính trong thực thi công vụ. Qua đó, các cơ quan chức năng có thể đánh giá đầy đủ những ưu điểm, mặt tích cực cũng như phát hiện các thiếu sót, khó khăn, bất cập trong quá trình thực hiện nhiệm vụ của các cơ quan, đơn vị.

Trên cơ sở đó, các cơ quan chức năng sẽ tổng hợp, đề xuất kiến nghị với cơ quan có thẩm quyền nhằm có biện pháp xử lý hoặc điều chỉnh phù hợp. Nội dung kiểm tra tập trung vào việc triển khai và kết quả thực hiện các nhiệm vụ CCHC theo chương trình, kế hoạch và chỉ đạo của Thành ủy, HĐND, UBND TP và Chủ tịch UBND TP.

Công tác kiểm tra cũng bám sát các nội dung CCHC theo Nghị quyết số 76/NQ-CP của Chính phủ về Chương trình tổng thể CCHC nhà nước giai đoạn 2021-2030, bao gồm: Công tác chỉ đạo, điều hành CCHC; Cải cách thể chế; Cải cách thủ tục hành chính và cơ chế một cửa, một cửa liên thông; Cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước; Cải cách chế độ công vụ; Cải cách tài chính công; Thúc đẩy chuyển đổi số.

Song song với đó, công tác kiểm tra công vụ sẽ đánh giá việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính và việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Việc xử lý các phản ánh, kiến nghị của người dân và tổ chức thuộc thẩm quyền của các cơ quan, đơn vị, trong đó có các phản ánh thông qua ứng dụng iHanoi cũng là một nội dung được chú trọng.

Theo kế hoạch, thời kỳ kiểm tra được tính từ ngày 1/1/2026 đến thời điểm kiểm tra. Việc kiểm tra sẽ được triển khai dưới nhiều hình thức như kiểm tra trực tiếp theo kế hoạch, kiểm tra đột xuất, kiểm tra thông qua môi trường số và các hệ thống thông tin quản lý. Ngoài ra, các cơ quan, đơn vị cũng phải thực hiện chế độ báo cáo định kỳ và đột xuất để phục vụ công tác theo dõi, đánh giá.

Đối tượng kiểm tra gồm các sở, cơ quan tương đương sở; UBND các xã, phường; các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thành phố. Hoạt động kiểm tra được thực hiện tại trụ sở của các cơ quan, đơn vị được kiểm tra hoặc tại các địa điểm phù hợp theo tình hình thực tế.