Giúp công nhân nông dân đang thiếu nhỡ, mất việc làm- Chính quyền địa phương và doanh nghiệp chung tay

Người nhiều, việc ít

Hơn 2 tuần nay, chị Nguyễn Thị Nga cùng 4 người bạn ở thôn Đoan Xá  xã Đoàn Xá (Kiến Thụy) đứng ngồi không yên vì chưa tìm được việc làm phụ giúp gia đình. Trước khi về quê nghỉ Tết, họ là công nhân một nhà máy may trên đường Phạm Văn Đồng (quận Dương Kinh). Thu nhập tuy không cao (hơn 1 triệu đồng/tháng), nhưng ổn định. Bà Trần Thị Hoa, có 2 con gái là công nhân, đợt này phải nghỉ việc, bộc bạch: “Lương mỗi  tháng của mỗi đứa  bằng tôi làm ruộng 6 tháng. Bây giờ cả hai cùng mất việc, gia đình tôi chưa biết xoay xở ra sao. Nhà chỉ có vài sào ruộng, vợ chồng tôi nhiều lúc còn rỗi rãi. Nếu các cháu không kiếm được việc làm  đời sống sẽ khó khăn hơn”.

Trong số công nhân thất nghiệp trở về quê hương, nhiều người quay trở lại với công việc đồng áng cũng gặp khó khăn nhất định. Chị Nguyễn Thị Lan, ở xã Trường Thành (An Lão) từng là công nhân Công ty TNHH Sao Vàng cho biết: “Chúng tôi trở lại với đồng ruộng bây giờ không dễ dàng gì bởi kỹ thuật, cây trồng đều mới”. Nhiều công nhân quê ngoại thành như chị Lan sau khi mất việc ở nhà máy, xí nghiệp trở lại với công việc đồng áng không khỏi bỡ ngỡ, khó nhập cuộc.

Ông Ngô Đăng Đán, Chủ tịch UBND xã Đoàn Xá cho biết, địa phương hiện có 392 ha đất nông nghiệp, bình quân 540 m2/ khẩu thời gian qua, xã có 800 lao động không sản xuất nông nghiệp, nhưng có khoảng 1500 lao động trẻ ra đời sau năm 1994 có nhu cầu về ruộng đất nhưng địa phương không thể đáp ứng, vì ruộng đất đã chia hết theo Nghị định 64. Nhiều công nhân mất việc đợt này nằm trong số lao động trẻ chưa có ruộng đất. Với 30-40 công nhân nghỉ việc ở lại quê hương sản xuất nông nghiệp, xã rất lúng túng trong việc hỗ trợ họ ổn định cuộc sống. Anh Bùi Văn Hùng, ở  xã Đoàn Xá, trước là công nhân Công ty da giày Đỉnh Vàng về quê, không có đất sản xuất nông nghiệp, nên sau Tết 1 tuần lại vào nội thành tìm việc làm thêm. Khi anh đến các doanh nghiệp xem thông báo tuyển lao động, lúc ra khu vực chợ lao động chờ việc.

Tại khu vực chợ lao động ở chợ Hương (phường Hưng Đạo, quận Dương Kinh), mẹ con chị Nguyễn Thị Hương ở thôn Đại Trà, xã Thụy Hương (Kiến Thụy) kiên nhẫn chờ đợi. Chị cho biết: "Có 4 sào ruộng, hai vợ chồng cấy mấy buổi là xong. Mọi năm, vào tầm này, ai vào việc nấy, con cái làm công nhân giày da, chồng tôi làm xây dựng, còn tôi cấy thuê mỗi công cũng được 70.000 đồng. Năm nay, con gái mất việc trong nhà máy, lại không có ruộng sản xuất nên cùng mẹ ra đây tìm việc. Đang thời điểm tập trung cấy lúa chiêm-xuân nhưng từ sáng đến giờ, chẳng có ai đến thuê cấy. Chắc nhà nào cũng thừa lao động nông nghiệp".

Chủ động đối phó

Theo dự báo của Sở Lao động-Thương binh-Xã hội, năm 2009, với những khó khăn mà nhiều doanh nghiệp đang phải đối mặt, có thể hàng nghìn công nhân bị thiếu nhỡ, mất việc làm. Phần lớn trong số đó là thanh niên nông thôn. Lao động từ các nhà máy, xí nghiệp trở về quê hương , hầu hết trẻ, khỏe, có khả năng triển khai các dự án phát triển kinh tế. Do vậy, trong giai đoạn này, vấn đề ưu tiên đối với các địa phương ngoại thành là đầu tư cho các dự án chuyển dịch cơ cấu kinh tế ở khu vực nông thôn, nhất là vốn và kỹ thuật chăn nuôi, trồng trọt quy mô lớn. Điều này không chỉ phát huy sức trẻ, mà còn là giúp họ tìm cơ hội trong thách thức, tích cực phát triển kinh tế hộ ở nông thôn. Trong đó có việc tạo điều kiện phát triển làng nghề, ngành nghề mới, hình thành các doanh nghiệp nông nghiệp, nông thôn, giúp lao động trẻ nông thôn “ly nông” mà không “ly hương”; xây dựng lộ trình dịch chuyển lao động nông nghiệp, nông thôn hợp lý, phối hợp với các doanh nghiệp, đơn vị, tổ chức tạo việc làm mới cho công nhân ngoại thành…

Hoàng Yên