Gia Lai giao chỉ tiêu thực hiện cải cách hành chính năm 2026

Theo kế hoạch, tỉnh Gia Lai đặt ra 7 nhóm chỉ tiêu để triển khai thực hiện trong năm 2026 bao gồm: Kết quả các chỉ số đánh giá hiệu quả cải cách hành chính của tỉnh; cải cách thể chế; cải cách thủ tục hành chính; cải cách tổ chức bộ máy; tỷ lệ cơ quan, đơn vị được kiểm tra công vụ; cải cách tài chính công và chuyển đổi số trong cơ quan nhà nước.

Trong đó, mục tiêu chỉ số cải cách hành chính của tỉnh (Par Index), chỉ số hài lòng của người dân, tổ chức đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước (SIPAS), chỉ số chuyển đổi số thuộc nhóm tốt; chỉ số phục vụ người dân, doanh nghiệp thuộc nhóm xuất sắc, nằm trong nhóm 5 địa phương dẫn đầu cả nước; Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) trong nhóm 15 địa phương dẫn đầu cả nước; 20% số cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, UBND các xã, phường được tiến hành kiểm tra cải cách hành chính; 100% văn bản quy phạm pháp luật của HĐND, UBND, Chủ tịch UBND tỉnh xây dựng, ban hành đảm bảo đúng trình tự, thủ tục theo quy định.

Đặc biệt, trong năm 2026, toàn tỉnh Gia Lai sẽ có từ 3 đến 5 cơ quan, đơn vị được kiểm tra công tác xây dựng văn bản quy phạm pháp luật nhằm kịp thời phát hiện sai sót, hạn chế để hướng dẫn khắc phục

Tại kế hoạch, UBND tỉnh Gia Lai cũng giao trách nhiệm cho người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, địa phương trong việc nêu gương, dẫn dắt và quán triệt tinh thần đổi mới, hành động quyết liệt, bám sát phương châm “kỷ cương đi trước – nguồn lực đi cùng – kết quả là thước đo” cùng tiêu chí “6 rõ: rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ sản phẩm, rõ thẩm quyền” trong tổ chức triển khai thực hiện nhiệm vụ.

Thực hiện các nội dung cải cách hành chính phải xuất phát từ lợi ích của người dân, doanh nghiệp; lấy người dân, doanh nghiệp làm trung tâm, là chủ thể và là mục tiêu; lấy sự hài lòng của người dân là thước đo đánh giá chất lượng phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước các cấp.

Trong đó, Sở Tư pháp tỉnh có trách nhiệm chủ trì triển khai nhiệm vụ cải cách thể chế, tập trung vào đổi mới và nâng cao chất lượng công tác xây dựng, ban hành văn bản quy phạm pháp luật trên địa bàn tỉnh.

Bên cạnh đó, Sở Nội vụ tỉnh cũng cần chủ trì triển khai các nội dung cải cách tổ chức bộ máy và cải cách chế độ công vụ cũng như theo dõi, đôn đốc các sở, ngành, địa phương triển khai Kế hoạch của Ủy ban nhân dân tỉnh về thực hiện phân cấp, ủy quyền thực hiện một số nhiệm vụ quản lý nhà nước trên địa bàn tỉnh. Đề xuất sửa đổi, bổ sung các nội dung phân cấp, ủy quyền phù hợp với tình hình thực tế của các cơ quan, đơn vị, địa phương.

Ngoài ra, Sở Tài chính tỉnh cũng có trách nhiệm chủ trì triển khai các nội dung cải cách tài chính công, giải pháp nâng cao Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) và chủ động, tích cực nắm bắt tình hình, gặp gỡ, đối thoại, trao đổi với doanh nghiệp đang hoạt động sản xuất kinh doanh để hỗ trợ đơn vị tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, tạo điều kiện thuận lợi cho đơn vị mở rộng sản xuất kinh doanh; đồng thời, đẩy mạnh xúc tiến, thu hút đầu tư các doanh nghiệp mới phù hợp với định hướng phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh thời gian tới.

Dịp này, UBND tỉnh cũng giao lãnh đạo các sở, ban, ngành cùng Chủ tịch Ủy ban nhân dân các xã, phường xây dựng, ban hành Kế hoạch cải cách hành chính năm 2026 của sở, ngành, địa phương, trong đó xác định cụ thể nhiệm vụ, thời gian hoàn thành, sản phẩm đạt được gắn liền với quy định trách nhiệm chỉ đạo, đôn đốc của người đứng đầu; đảm bảo phù hợp với tình hình thực tế triển khai thực hiện nhiệm vụ của đơn vị và kịp thời động viên, biểu dương, khen thưởng các tổ chức, cá nhân có nhiều nỗ lực, cố gắng, đổi mới, sáng tạo trong công tác cải cách hành chính.