Duy trì và đẩy mạnh cải cách hành chính
(HP)- Năm 2007, thành phố lựa chọn một số lĩnh vực ưu tiên, tập trung triển khai, trong đó có việc duy trì và đẩy mạnh thực hiện cải cách thủ tục hành chính và nâng cao chất lượng đội ngũ công chức. Chủ tịch UBND thành phố, Trưởng Ban chỉ đạo CCHC thành phố Trịnh Quang Sử đã khẳng định như vậy tại hội nghị tổng kết công tác CCHC năm 2006 và triển khai nhiệm vụ năm 2007 diễn ra sáng 2-3.
Thực hiện chủ đề “Năm cải cách hành chính-2006”, đến nay, 20/24 sở, ngành, 100% quận, huyện, thị xã; xã, phường, thị trấn triển khai thực hiện cơ chế “một cửa”, trong đó có 9 sở, 8 quận, huyện, thị xã bước đầu thực hiện mô hình “một cửa” độc lập, chuyên trách. Các quận Hồng Bàng và Ngô Quyền triển khai thí điểm mô hình “một cửa” mẫu hiện đại được nhiều địa phương trong nước tham quan và học tập. Sở Kế hoạch-Đầu tư thực hiện mô hình “một cửa” liên thông. 29 cơ quan, đơn vị áp dụng hệ thống quản lý chất lượng tiên tiến theo tiêu chuẩn quốc tế ISO; 18/23 sở, ngành và 9/14 quận, huyện, thị xã ban hành quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức bộ máy. Các đơn vị xây dựng chương trình hành động thực hiện CCHC gắn với nhiệm vụ của cấp, ngành.
Chủ tịch UBND thành phố yêu cầu sớm tổng kết, rút kinh nghiệm và tiếp tục triển khai thực hiện cơ chế “một cửa” mẫu, hiện đại tại các quận Lê Chân, Kiến An và huyện Thuỷ Nguyên. Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cần quan tâm rèn luyện kỹ năng tác nghiệp, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả CCHC. Cần tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra và giám sát việc thực hiện CCHC tại các cơ quan, đơn vị. Sớm thành lập tổ công tác rà soát các văn bản, thủ tục, trên cơ sở đó thực hiện phân cấp mạnh hơn đối với đơn vị, địa phương ./.