Tác động của cuộc khủng hoảng tài chính toàn cầu, thiên tai và một số nguyên nhân khác trong năm 2009 đã ảnh hưởng không nhỏ đến đời sống, việc làm của công nhân, viên chức-lao động (CNVC-LĐ) trên địa bàn thành phố Đà Nẵng. Trong bối cảnh đó, phong trào CNVC-LĐ và hoạt động Công đoàn thành phố đã sớm tìm giải pháp khắc phục, ổn định việc làm, đẩy mạnh sản xuất kinh doanh, tăng cường hoạt động tuyên truyền, liên tục tổ chức các phong trào thi đua, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của thành phố.
 |
Công tác tuyên truyền, giáo dục từng bước được đổi mới và nâng cao hiệu quả với mục tiêu hướng về cơ sở, lấy cơ sở làm địa bàn hoạt động chủ yếu, lấy đoàn viên, CNVC-LĐ làm đối tượng vận động, chuyển mọi hoạt động của Công đoàn vào việc tổ chức thực hiện chức năng đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVC-LĐ. Năm qua, tỷ lệ đơn vị tổ chức thành công Hội nghị cán bộ, công chức đạt 98,2%, 100% doanh nghiệp Nhà nước tổ chức Đại hội công nhân, viên chức, 50% công ty TNHH, công ty cổ phần tổ chức Hội nghị người lao động (NLĐ); đã có 121/259 đơn vị ký kết được thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT), chiếm 46,7% với nhiều bản TƯLĐTT đạt chất lượng, có nhiều điều có lợi hơn cho NLĐ so với quy định của pháp luật; đã thực hiện 95 công trình, sản phẩm với tổng giá trị đầu tư hơn 225,5 tỷ đồng; 1.092 sáng kiến, cải tiến kỹ thuật ước tính làm lợi hơn 15 tỷ đồng; tiết kiệm được gần 15 tỷ đồng; thành lập mới 67 Công đoàn cơ sở (CĐCS), phát triển mới 12.882 đoàn viên; giới thiệu 1.714 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét và có 667 đoàn viên được kết nạp vào Đảng; xây mới 18 nhà “Mái ấm Công đoàn” cho công nhân, lao động nghèo, hỗ trợ hàng trăm triệu đồng cho các hoạt động xã hội khác, vận động quyên góp hàng tỷ đồng nhân “60 ngày hành động cao điểm vì người nghèo”...
Năm 2010, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố thực hiện phương châm hành động: “Lấy CĐCS làm nền tảng, lấy hiệu quả thiết thực đối với người lao động làm mục tiêu hoạt động Công đoàn”. Đồng chí Đặng Thị Kim Liên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố nhấn mạnh, trong năm 2010, các cấp Công đoàn cần bám sát vào việc thực hiện nhiệm vụ chính trị và Nghị quyết Đại hội Công đoàn thành phố lần thứ XIV và Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết 20-NQ/TW Hội nghị BCH Trung ương Đảng lần thứ 6 (khóa X), đưa chức năng đại diện và bảo vệ quyền lợi NLĐ lên hàng đầu, thông qua việc phấn đấu thực hiện đạt hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm: tỷ lệ đơn vị tổ chức Đại hội CNVC, Hội nghị cán bộ, công chức đạt 100%, tổ chức Hội nghị NLĐ tăng 5% so với năm 2009.
Tiếp tục xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định tại doanh nghiệp, xây dựng mới 82 bản TƯLĐTT, tăng tỷ lệ đoàn viên Công đoàn ưu tú được kết nạp vào Đảng (chủ yếu là công nhân lao động trực tiếp). Thiết lập kỷ cương tài chính, thu đủ, chi đúng, bảo đảm nguyên tắc giảm chi hành chính, tăng chi cho hoạt động và công tác đào tạo cán bộ, tăng cường công tác kiểm tra, trong đó công tác kiểm tra tài chính cần được quan tâm và đi vào thực chất; vận động mỗi CNVC-LĐ đóng góp 20.000 đồng/người/năm vào quỹ “Mái ấm Công đoàn”, xây dựng 50 nhà ‘Mái ấm Công đoàn” cho công nhân lao động nghèo; thành lập mới 107 CĐCS, phát triển từ 8.000-9.000 đoàn viên mới, củng cố xây dựng CĐCS vững mạnh; tập trung thực hiện Chỉ thị 24-CT/TU ngày 10-8-2009 của Ban Thường vụ Thành ủy Đà Nẵng, giúp các hộ đặc biệt khó khăn sớm thoát nghèo theo chỉ tiêu được giao, góp phần thực hiện tốt chính sách an sinh xã hội của thành phố.
Đồng hành cùng người lao động và doanh nghiệp để vượt qua khó khăn, năm 2010, các cấp Công đoàn thành phố tiếp tục thực hiện hiệu quả các chỉ tiêu đã đề ra, đồng thời hướng tới việc nâng cao chất lượng sống cho đoàn viên, CNVC-LĐ. Có như vậy, phong trào CNVC-LĐ và hoạt động Công đoàn thành phố mới vững mạnh, bảo đảm được vai trò tiên phong, nòng cốt của mình trong sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại đất nước trong tình hình mới.
NGỌC CHÂN
