Đổi mới vì lợi ích của người lao động

Ngày 28-6, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức Đại hội đại biểu Công đoàn thành phố lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2008-2013.

Đến dự có các đồng chí: Đặng Ngọc Tùng, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Nguyễn Bá Thanh, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố; Trần Văn Minh, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND thành phố; Trương Quang Nghĩa, Phó Bí thư Thành ủy; Bùi Công Minh, Chủ tịch Ủy ban MTTQ thành phố và các đồng chí trong Ban Thường vụ Thành ủy, lãnh đạo các sở, ban, ngành, địa phương.

Đồng chí Nguyễn Bá Thanh, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Thành ủy phát biểu chỉ đạo Đại hội.  Ảnh: BẢO AN

Báo cáo Đại hội đã đánh giá: 5 năm qua, phong trào CNVC-LĐ và hoạt động Công đoàn (CĐ) được duy trì thường xuyên, ngày càng đi vào nền nếp, tập trung đầu tư chiều sâu có trọng tâm, trọng điểm. Các phong trào hành động cách mạng và phong trào thi đua yêu nước đã góp phần tạo ra động lực mới phát triển sản xuất, kinh doanh, giải quyết việc làm, cải thiện đời sống vật chất và tinh thần của người lao động. Việc bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho người lao động trong điều kiện kinh tế thị trường đã trang bị cho cán bộ CĐ nhiều kinh nghiệm quý. Công tác kiện toàn tổ chức, xây dựng CĐ cơ sở, nâng cao chất lượng cán bộ CĐ được quan tâm.
 
Phong trào CNVC-LĐ và hoạt động CĐ đã góp phần thực hiện thành công Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn thành phố; vị thế của tổ chức CĐ ngày càng được khẳng định, được CNVC-LĐ tin tưởng. Đại hội đã đúc rút các bài học kinh nghiệm: Hoạt động CĐ cần hướng về cơ sở, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động. CĐ phải thực sự là chỗ dựa của CNVC-LĐ, CĐ cấp trên là chỗ dựa của CĐ cấp dưới. CĐ phải làm tốt vai trò tham mưu với cấp ủy Đảng xây dựng mối quan hệ giữa CĐ với chính quyền và các ngành đoàn thể nhằm làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục, chăm lo đời sống của người lao động, xây dựng CĐ vững mạnh. Xây dựng đội ngũ cán bộ có năng lực, tâm huyết và gắn bó với tổ chức CĐ.

Đại hội XIV Công đoàn thành phố xác định phương hướng hoạt động CĐ và phong trào CNVC-LĐ trong 5 năm đến là: Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức CĐ vững mạnh. Nâng cao năng lực, chất lượng đội ngũ cán bộ CĐ; lấy nhiệm vụ bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVC-LĐ làm trung tâm; đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục; nâng cao trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp, xây dựng đội ngũ CNVC-LĐ vững mạnh gắn với thực hiện chương trình hành động của Thành ủy thực hiện Nghị quyết 20 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa X) về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước”; tổ chức sâu rộng các hành động cách mạng trong CNVC-LĐ, góp phần thực hiện thắng lợi sự nghiệp CNH-HĐH thành phố.

Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Bá Thanh bày tỏ phấn khởi trước sự phát triển lớn mạnh của lực lượng CNVC-LĐ thành phố đã góp phần vào các phong trào thi đua lao động sáng tạo trên các lĩnh vực, trong mọi thành phần kinh tế, góp phần quan trọng vào việc xây dựng và phát triển thành phố, biểu dương và ghi nhận những thành tích đạt được của CĐ thành phố (Xem trích đăng bài phát biểu trong số báo này). Nhân dịp này, thay mặt Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố, đồng chí Nguyễn Bá Thanh trao tặng Đại hội bức trướng mang dòng chữ “Tăng cường đoàn kết, phát huy dân chủ, năng động sáng tạo, phát triển bền vững”.

Phát biểu chỉ đạo Đại hội, đồng chí Đặng Ngọc Tùng đánh giá cao hoạt động của tổ chức CĐ và phong trào CNVC-LĐ thành phố Đà Nẵng trong thời gian qua; đồng thời mong rằng hoạt động CĐ phải đổi mới mạnh hơn nữa nội dung, phương thức hoạt động đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong thời kỳ hội nhập kinh tế quốc tế. CĐ phải làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục chính sách, pháp luật trong CNVC-LĐ, chú ý đầu tư cho CĐ ở khu vực ngoài quốc doanh; thực hiện chức năng bảo vệ quyền lợi của người lao động hướng vào những vấn đề như giải quyết việc làm, thu nhập, nhà ở, thiết chế văn hóa, thực hiện quy chế dân chủ. CĐ phải biết tổ chức và lãnh đạo đình công hợp pháp, biết kiến nghị và bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động.

Đà Nẵng đang phát triển mạnh về kinh tế-xã hội, số lượng cơ sở sản xuất kinh doanh cũng sẽ phát triển theo, vì vậy đề nghị Đại hội nâng mục tiêu phát triển đoàn viên trong nhiệm kỳ tới lên trên 30 nghìn đoàn viên và nâng cao hơn chỉ tiêu phấn đấu giới thiệu hằng năm từ 150-300 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp. Nhân dịp này, đồng chí trao tặng Cờ thi đua xuất sắc của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng.Đại hội đã bầu Ban Chấp hành CĐ thành phố nhiệm kỳ 2008-2013 gồm 35 đồng chí. Đồng chí Đặng Thị Kim Liên được bầu làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố.

MỘT SỐ CHỈ TIÊU ĐẠI HỘI XIV CÔNG ĐOÀN THÀNH PHỐ ĐỀ RA ĐẾN NĂM 2013 1- Có 70% công nhân qua đào tạo chuyên môn nghề nghiệp; giảm 80% vụ tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp; 65% công nhân tham gia BHXH. 2- Hằng năm, có 100% cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp Nhà nước tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức; trên 95% doanh nghiệp Nhà nước tổ chức đại hội công nhân, viên chức; trên 50% công ty cổ phần, công ty TNHH tổ chức Hội nghị người lao động.   3- Kết nạp ít nhất 20.000 đoàn viên, thành lập tổ chức CĐ ở 70% doanh nghiệp đủ điều kiện và tập hơn 60% CNVC-LĐ tham gia CĐ 4- Có 70% CĐCS doanh nghiệp có thỏa ước lao động tập thể. 5- Có 100% cán bộ CĐ các cấp được đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn công tác CĐ. 6- Hằng năm, có 85% CĐCS trong cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp Nhà nước và 45% CĐCS ngoài khu vực Nhà nước và doanh nghiệp có vốn nước ngoài đạt CĐCS vững mạnh, trong đó 15% vững mạnh xuất sắc. 7- Mỗi năm giới thiệu từ 150-300 công nhân ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp; phấn đấu nâng tỷ lệ đảng viên trong công nhân lên 15% vào 2010 và từ 20-25% vào năm 2020.

NGUYÊN AN