Doanh nhân Nguyễn Thị Sen và vai trò kết nối doanh nghiệp trong thực thi chính sách tại Gia Lai

Sinh năm 1956, quê Quảng Ngãi, hiện sinh sống tại phường Diên Hồng, tỉnh Gia Lai, bà Nguyễn Thị Sen đến với công việc quản lý doanh nghiệp không xuất phát từ một kế hoạch khởi nghiệp được chuẩn bị sẵn, mà từ yêu cầu thực tiễn của công việc, trong bối cảnh môi trường kinh doanh tại địa phương còn nhiều khó khăn, hạn chế về nguồn lực, kinh nghiệm quản trị và khả năng tiếp cận thị trường.

Từ nhiệm vụ giữ doanh nghiệp đứng vững đến mở rộng hoạt động gắn với định hướng phát triển của địa phương

Thời điểm được giao phụ trách một doanh nghiệp vật tư tại khu vực An Khê, đơn vị này đang đối mặt tình trạng thua lỗ kéo dài, hoạt động sản xuất – kinh doanh thiếu ổn định, đầu ra bấp bênh. Bài toán đặt ra khi đó không phải là mở rộng quy mô, mà là duy trì hoạt động, bảo đảm việc làm cho người lao động và từng bước khôi phục uy tín với đối tác.

Theo những người từng làm việc cùng giai đoạn, hướng tiếp cận của người đứng đầu là rà soát toàn bộ hoạt động tài chính, kiểm soát chặt dòng tiền, cơ cấu lại các đầu mối cung ứng và thiết lập kỷ luật điều hành trong nội bộ doanh nghiệp.

Đầu thập niên 1990 – thời điểm thị trường hàng hóa, đặc biệt là xăng dầu, có nhiều biến động – doanh nghiệp đã đưa ra một quyết định mang tính bước ngoặt khi ký hợp đồng nhập một lượng lớn xăng dầu phục vụ thị trường khu vực. Trong khi không ít đơn vị cùng ngành thu hẹp hoạt động để hạn chế rủi ro, quyết định này đòi hỏi sự đánh giá thận trọng về khả năng tiêu thụ, năng lực tài chính và mức độ chịu đựng rủi ro của doanh nghiệp.

Kết quả từ lựa chọn trên giúp doanh nghiệp vượt qua giai đoạn khó khăn, từng bước ổn định sản xuất – kinh doanh và củng cố vị thế trên thị trường địa phương. Thực tiễn điều hành trong giai đoạn này cũng hình thành phong cách quản trị thận trọng, coi trọng tính khả thi và hiệu quả dài hạn, thay vì ưu tiên tăng trưởng nhanh trong ngắn hạn.

Trên nền tảng kinh nghiệm tích lũy qua nhiều giai đoạn, bà Nguyễn Thị Sen hiện là người đại diện, tham gia điều hành nhiều doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn tỉnh, trong đó nòng cốt là Công ty CP Kinh doanh và Phát triển Miền núi Gia Lai.

Bên cạnh doanh nghiệp chủ lực, bà còn tham gia quản lý một số đơn vị trong lĩnh vực hạ tầng đô thị, nông nghiệp và chế biến nông sản. Các doanh nghiệp do bà trực tiếp điều hành hiện tạo việc làm thường xuyên cho khoảng 1.500 lao động, chủ yếu là lao động tại chỗ, với chế độ tiền lương, bảo hiểm và an toàn lao động được thực hiện theo quy định.

Theo định hướng điều hành, việc mở rộng đầu tư không tách rời chiến lược phát triển kinh tế – xã hội của địa phương. Bên cạnh các lĩnh vực truyền thống, doanh nghiệp từng bước tiếp cận các lĩnh vực mới như hạ tầng đô thị và năng lượng tái tạo – những lĩnh vực đang được tỉnh khuyến khích nhằm đa dạng hóa cơ cấu kinh tế và huy động nguồn lực xã hội.

Cách tiếp cận quản trị được xây dựng theo kế hoạch trung hạn, kiểm soát chặt chi phí, hạn chế đầu tư dàn trải và lấy tiêu chí ổn định sản xuất – kinh doanh làm nền tảng. Việc đào tạo, giữ chân lao động, nhất là lao động nông thôn, được coi là một trong những nội dung quan trọng để bảo đảm tính bền vững của doanh nghiệp.

Theo bà Nguyễn Thị Sen, với đặc thù địa bàn rộng, hạ tầng còn hạn chế và thị trường tiêu thụ chưa lớn, doanh nghiệp tại Gia Lai khó có thể phát triển theo mô hình tăng trưởng nhanh bằng mọi giá. Phát triển từng bước, gắn với năng lực quản trị và khả năng thích ứng của nguồn nhân lực tại chỗ được xem là lựa chọn phù hợp hơn.

Vai trò kết nối doanh nghiệp trong thực thi chính sách và thúc đẩy trách nhiệm xã hội

Trên cương vị Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Gia Lai, bà Nguyễn Thị Sen tham gia trực tiếp vào hoạt động tập hợp, phản ánh kiến nghị của doanh nghiệp tới các cơ quan quản lý nhà nước trong quá trình xây dựng, sửa đổi và tổ chức thực thi chính sách tại địa phương.

Những năm gần đây, Hiệp hội tập trung tổ chức các chương trình đối thoại chính sách, phổ biến quy định pháp luật mới cho doanh nghiệp; đồng thời hỗ trợ hội viên tháo gỡ khó khăn liên quan đến đất đai, đầu tư, thủ tục hành chính, môi trường và tiếp cận tín dụng.

Một trong những nội dung được Hiệp hội chú trọng là tăng cường liên kết giữa các doanh nghiệp vừa và nhỏ, đặc biệt là doanh nghiệp hoạt động tại cấp xã, phường, thị trấn. Việc hình thành các nhóm hợp tác sản xuất – tiêu thụ được kỳ vọng góp phần hạn chế tình trạng sản xuất manh mún, thiếu liên kết chuỗi và khó tiếp cận thị trường.

Theo đánh giá của nhiều doanh nghiệp hội viên, vai trò trung gian của Hiệp hội góp phần thu hẹp khoảng cách giữa khu vực kinh tế tư nhân và cơ quan quản lý, nhất là trong bối cảnh nhiều quy định pháp luật về đầu tư, xây dựng, môi trường, thuế và đất đai thường xuyên được sửa đổi, bổ sung.

Song song với hoạt động sản xuất – kinh doanh, các doanh nghiệp do bà Nguyễn Thị Sen điều hành và Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Gia Lai duy trì nhiều chương trình an sinh xã hội trên địa bàn, tập trung vào hỗ trợ nhà ở cho hộ nghèo, đóng góp quỹ khuyến học và hỗ trợ người dân bị ảnh hưởng bởi thiên tai, dịch bệnh. Các hoạt động được triển khai theo hướng phối hợp với chính quyền và các tổ chức đoàn thể, bảo đảm đúng đối tượng và hạn chế trùng lặp.

Trong bối cảnh Gia Lai đang đẩy mạnh chuyển dịch cơ cấu kinh tế, thu hút đầu tư vào nông nghiệp công nghệ cao, năng lượng tái tạo và hạ tầng đô thị, đội ngũ doanh nhân tại chỗ được xem là một trong những lực lượng quan trọng để hiện thực hóa các mục tiêu phát triển.

Từ thực tiễn hơn 40 năm gắn bó với địa phương, bà Nguyễn Thị Sen lựa chọn hướng đi thận trọng, coi hiệu quả dài hạn và sự ổn định của doanh nghiệp là tiêu chí cốt lõi. Ở góc độ quản lý hội nghề nghiệp, việc kiên trì thúc đẩy đối thoại chính sách, nâng cao năng lực tuân thủ pháp luật và tăng cường liên kết doanh nghiệp được nhìn nhận là phù hợp với yêu cầu phát triển bền vững của tỉnh trong giai đoạn hiện nay.