Đoàn kết nội bộ, thống nhất lãnh đạo để phát triển

(ĐNĐT) Phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc với lãnh đạo Đảng ủy, Ban Giám đốc Tổng Công ty miền Trung (COSEVCO) sáng 15-5, đồng chí Bí thư Thành ủy Nguyễn Bá Thanh đề nghị đội ngũ cán bộ của COSEVCO cần rút ra những bài học kinh nghiệm trong thời gian qua, tạo được sự đoàn kết và nhất trí cao trong lãnh đạo để tháo gỡ khó khăn, từng bước đưa doanh nghiệp phát triển.

(ĐNĐT) Phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc với lãnh đạo Đảng ủy, Ban Giám đốc Tổng Công ty miền Trung (COSEVCO) sáng 15-5, đồng chí Bí thư Thành ủy Nguyễn Bá Thanh đề nghị đội ngũ cán bộ của COSEVCO cần rút ra những bài học kinh nghiệm trong thời gian qua, tạo được sự đoàn kết và nhất trí cao trong lãnh đạo để tháo gỡ khó khăn, từng bước đưa doanh nghiệp phát triển.

Đoàn kết nội bộ, thống nhất lãnh đạo để phát triển
Đồng chí Nguyễn Bá Thanh phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc
Sau khi chuyển đổi hình thức sở hữu thành công ty con của Tổng Công ty Đầu tư phát triển đô thị và Khu Công nghiệp Việt Nam (IDICO), COSECO cần phải tận dụng được thời cơ để vượt qua khó khăn, thách thức; trong đó có việc tập trung giải quyết công nợ, quyết toán dứt điểm các công trình, tạo điều kiện sớm hoàn thành việc thanh tra, kiểm tra nhằm ổn định sản xuất kinh doanh; phân loại, rà soát các doanh nghiệp trực thuộc, xác định các doanh nghiệp và ngành nghề chủ lực để sắp xếp lại tinh gọn, mang tính hiệu quả cao và phát triển bền vững. Đồng chí Bí thư Thành ủy cũng yêu cầu UBND thành phố và các đơn vị liên quan có trách nhiệm giải quyết những kiến nghị của lãnh đạo COSEVCO; trong đó có việc hoàn trả vốn đầu tư ban đầu của đơn vị tại dự án khu vực An Trung, phường An Hải Tây, quận Sơn Trà để tiến hành các thủ tục đầu tư tiếp theo; tạo điều kiện cho COSEVCO tham gia các dự án phát triển nhà ở xã hội trên địa bàn thành phố…


Theo báo cáo của lãnh đạo COSEVCO, trong năm 2008, đơn vị đã thực hiện tổng giá trị sản lượng hơn 2.256 tỷ đồng, đạt 87% so với kế hoạch; tổng doanh thu đạt hơn 1.842 tỷ đồng; nộp ngân sách hơn 180 tỷ đồng… Tuy nhiên, đơn vị vẫn còn gặp một số khó khăn như: Chỉ tập trung cho những công trình xây lắp chuyển tiếp, chưa chú trọng công tác đấu thầu; có tình trạng dừng sản xuất ở một số doanh nghiệp; 13 đơn vị chưa được cổ phần hóa theo đúng tiến độ; tình hình tài chính gặp khó khăn; công tác đào tạo cán bộ kỹ thuật, lực lượng công nhân chuyên nghiệp giảm, chất lượng chưa cao… Trong công tác xây dựng Đảng, Đảng bộ tập trung cho việc củng cố nhân sự; công tác tư tưởng; kết nạp 120 đảng viên mới; tiến hành thủ tục xóa tên 7 đảng viên và tạm đình chỉ sinh hoạt 3 đảng viên, khai trừ 2 đảng viên vi phạm Điều lệ Đảng…


Từ đầu năm đến nay, Tổng Công ty đã thực hiện tổng sản lượng ước đạt 960 tỷ đồng, đạt 37% kế hoạch năm; trong đó giá trị sản xuất công nghiệp đạt cao nhất với hơn 868 tỷ đồng. Trong xây dựng Đảng, công tác tư tưởng và xây dựng tổ chức tiếp tục được chú trọng quan tâm nhằm sắp xếp lại hệ thống tổ chức Đảng đảm bảo tính đồng bộ, hệ thống và hoạt động có chất lượng, đạt hiệu quả cao hơn; ổn định tình hình tư tưởng trong cán bộ, công nhân viên…Đảng ủy đã đề nghị đình chỉ sinh hoạt cấp ủy 1 đảng viên, quyết định xóa tên 3 đảng viên và kỷ luật khiển trách 4 đảng viên.


Về nhiệm vụ đến cuối năm, đơn vị đã đề ra các giải pháp cụ thể để thực hiện kế hoạch nhằm đạt giá trị tổng sản lượng hơn 2.615 tỷ đồng; trong đó tổng doanh thu đạt gần 2.514 tỷ đồng. Về công tác Đảng, Đảng ủy tập trung củng cố, sắp xếp tổ chức Đảng phù hợp mô hình hoạt động mới, điều chỉnh, bổ sung quy chế làm việc; tăng cường giáo dục chính trị tư tưởng; đẩy mạnh xây dựng chỉnh đốn Đảng, tập trung nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát của cấp uỷ và Ủy ban Kiểm tra các cấp; chăm lo xây dựng đội ngũ cán bộ và lãnh đạo công tác đoàn thể…


Tin và ảnh: N.THÀNH