Chị Đinh Thu Hằng (Bà Rịa- Vũng tàu) hỏi: Tôi là công nhân công ty da giày. Do điều kiện kinh tế, lại làm xa nhà, việc đi lại gặp khó khăn nên năm nay tôi sẽ ăn Tết tại công ty và tham gia sản xuất. Xin hỏi nếu vào dịp tết âm lịch tôi ở lại tham gia sản xuất tại công ty thì sẽ được hưởng những quyền lợi gì?
- Theo quy định tại Điều 61 Bộ luật Lao động năm 1994 (được sửa đổi, bổ sung năm 2002, 2006, 2007) thì: "Người lao động làm thêm giờ được trả lương theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương của công việc đang làm như sau:....c, Vào ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300%". Ngoài ra, nếu bạn làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương của công việc đang làm vào ban ngày.
Nhà ở thuê, có được đăng ký thường trú?
Anh Văn Tấn Hải (Phú Yên) hỏi: Vì điều kiện công việc nên tôi và gia đình phải thuê nhà và sống ở tỉnh khác nhiều năm nay. Tuy nhiên, do chỉ mới đăng ký tạm trú nên trong cuộc sống hàng ngày gặp rất nhiều khó khăn. Trường hợp thuê nhà như tôi có được nhập hộ khẩu tỉnh khác không?
- Theo Điều 19 Luật Cư trú 2006 thì: "Công dân có chỗ ở hợp pháp ở tỉnh nào thì được đăng ký thường trú tại tỉnh đó. Trường hợp chỗ ở hợp pháp do thuê, mượn, ở nhờ của cá nhân thì phải được người cho thuê, cho mượn, cho ở nhờ đồng ý bằng văn bản”.
Đối chiếu với quy định trên, trong trường hợp chỗ ở của bạn là do đi thuê và có sự đồng ý bằng văn bản của người cho thuê thì bạn có thể được đăng ký thường trú tại tỉnh, thành phố mà bạn đang sinh sống.
PLVN
