Đề xuất tăng lương cơ sở từ 1/7/2026: Quỹ phụ cấp một số thôn, tổ dân phố vượt 15 triệu đồng/tháng

Chính phủ đang lấy ý kiến đối với dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, dự kiến thay thế Nghị định 73/2024/NĐ-CP.

Tại dự thảo này, Bộ Nội vụ đề xuất nâng mức lương cơ sở lên 2.530.000 đồng/tháng kể từ ngày 1/7/2026, thay cho mức 2.340.000 đồng/tháng đang áp dụng hiện nay. 

Việc điều chỉnh lương cơ sở không chỉ tác động đến tiền lương mà còn làm tăng nhiều khoản phụ cấp được tính theo mức lương này. Trong đó, đáng chú ý là quỹ phụ cấp khoán đối với người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố theo quy định tại Nghị định 33/2023/NĐ-CP.

Theo khoản 2 Điều 34 Nghị định 33/2023/NĐ-CP, đối với thôn có từ 350 hộ gia đình trở lên, tổ dân phố có từ 500 hộ gia đình trở lên, hoặc thôn, tổ dân phố thuộc địa bàn trọng điểm, phức tạp về an ninh, trật tự, khu vực biên giới, hải đảo, quỹ phụ cấp được khoán bằng 6 lần mức lương cơ sở.

Nếu áp dụng mức lương cơ sở mới 2.530.000 đồng/tháng, quỹ phụ cấp tương ứng sẽ là 15.180.000 đồng/tháng.

Đối với các thôn, tổ dân phố còn lại, mức khoán quỹ phụ cấp bằng 4,5 lần mức lương cơ sở. Với mức lương cơ sở dự kiến mới, quỹ phụ cấp của nhóm này sẽ tương đương 11.385.000 đồng/tháng.