Đề xuất nghỉ lễ hưởng nguyên lương Ngày Văn hóa Việt Nam
Sáng 4/8, Bộ Tư pháp họp Hội đồng thẩm định Hồ sơ dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ Luật lao động, Luật Lưu trữ, Luật Bình đẳng giới và Luật Hoạt động chữ thập đỏ.
Phó Chủ tịch Hội đồng thẩm định Nguyễn Thị Hạnh – Cục Pháp luật hình sự - hành chính và Quản lý xử lý vi phạm hành chính chủ trì cuộc họp.
Theo dự thảo Tờ trình, tại Bộ Luật lao động, cơ quan chủ trì soạn thảo – Bộ Nội vụ đề xuất sửa đổi, bổ sung khoản 3 Điều 112 về nghỉ lễ, tết. Trong đó, phân quyền nhiệm vụ thông báo cụ thể ngày nghỉ lễ, tết hằng năm do Bộ trưởng Bộ Nội vụ thực hiện.
Đồng thời bổ sung thời hạn thực hiện nhiệm vụ thông báo ngày nghỉ của năm tiếp theo (trên cơ sở quyết định của Thủ tướng Chính phủ do Bộ Nội vụ tham mưu) trước ngày 30/9 năm trước liền kề nhằm tạo điều kiện cho cán bộ, công chức, viên chức, người dân và doanh nghiệp chuẩn bị các chương trình, kế hoạch phù hợp, tránh việc thông báo sát ngày nghỉ, gây khó khăn cho người dân và doanh nghiệp trong việc nghỉ lễ, tết như hiện nay.
Bên cạnh đó, Bộ Nội vụ còn đề xuất bổ sung Ngày Văn hóa Việt Nam 24/11 là ngày nghỉ lễ, người lao động được hưởng nguyên lương nhằm thể chế hóa nội dung mới của Nghị quyết số 80-NQ/TW ngày 07/01/2026 của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam.
Đối với các Luật còn lại, cơ quan chủ trì soạn thảo đề xuất sửa đổi, bổi sung một số điều nhằm điều chỉnh thống nhất, đồng bộ nội dung về phân quyền, phân cấp với Luật Tổ chức Chính phủ; xử lý các nội dung chịu sự tác động do sắp xếp tổ chức bộ máy nhà nước theo quy định tại Nghị quyết số 190/2025/QH15 quy định về xử lý một số vấn đề liên quan đến sắp xếp tổ chức bộ máy nhà nước; nội dung về hệ thống chính trị 03 cấp; điều chỉnh thống nhất, đồng bộ với Luật Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Luật Thanh tra.
Góp ý tại Hội đồng thẩm định, đại diện Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch đồng tình với đề xuất của Bộ Nội vụ về đề xuất bổ sung Ngày Văn hóa Việt Nam là ngày nghỉ, người lao động được hưởng nguyên lương. Theo vị này, đề xuất trên là cần thiết, đề nghị cơ quan chủ trì soạn thảo nghiên cứu, xem xét để đề xuất trên có hiệu lực trước tháng 11/2026.
Đồng tình với đề xuất thông báo ngày nghỉ lễ, tết trước 30/9 năm trước liền kề, đại diện Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị cơ quan chủ trì soạn thảo sửa lại một số từ ngữ tại quy định này cho phù hợp; đề nghị xem xét không quy định bổ sung “giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động” hoặc quy định hình thức phù hợp để không làm phát sinh thủ tục hành chính đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam; bổ sung quy định tổ chức hoạt động tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho người lao động…
Các thành viên khác cơ bản nhất trí sự cần thiết ban hành Luật; đánh giá Luật bảo đảm vấn đề an ninh, quốc phòng; đồng thời đề nghị cơ quan chủ trì soạn thảo rà soát lại câu chữ, kỹ thuật lập pháp cho phù hợp, đồng bộ…
Kết luận cuộc họp Hội đồng thẩm định, Phó Chủ tịch Hội đồng thẩm định Nguyễn Thị Hạnh cho biết, trên cơ sở ý kiến các thành viên, đề nghị cơ quan chủ trì soạn thảo sửa lại tên dự thảo Luật sau khi được cấp có thẩm quyền đồng ý, phê duyệt. Bên cạnh đó, cần rà soát lại một số điều khoản, điều khoản chuyển tiếp cho phù hợp./.