Đề xuất mới về xếp lương quản lý doanh nghiệp chuyển vào làm việc trong cơ quan nhà nước

Theo dự thảo Thông tư, những trường hợp các chức danh quản lý tập đoàn, tổng công ty, công ty đã có thời gian xếp lương ở ngạch chuyên viên cao cấp hoặc tương đương hoặc có đủ 3 điều kiện sau thì được xem xét bổ nhiệm, xếp lương vào ngạch chuyên viên cao cấp hoặc tương đương:

Thứ nhất, đang giữ chức danh Chủ tịch Hội đồng thành viên, Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc của tập đoàn hoặc của tổng công ty được bầu cử, tuyển dụng vào vị trí việc làm được bố trí ngạch chuyên viên cao cấp hoặc tương đương;

Thứ hai, có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 16 năm trở lên, trong đó có thời gian giữ chức danh quản lý Tập đoàn, Tổng công ty, công ty tối thiểu 10 năm; 

Thứ ba, đã xếp hệ số lương đóng bảo hiểm xã hội của chức danh quản lý tập đoàn, tổng công ty theo quy định của Chính phủ trừ hệ số phụ cấp chức vụ của chức danh dự kiến bầu cử, bổ nhiệm lớn hơn hệ số lương bậc 1 của ngạch chuyên viên cao cấp hoặc tương đương.