Đề nghị sửa đổi quy định về chức danh, quân hàm đối với Bộ đội Biên phòng

Bộ Chỉ huy Bộ đội Biên phòng tỉnh Sơn La vừa tổ chức Hội nghị tổng kết thực hiện Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam. Đại tá Cà Văn Lập, Bí thư Đảng ủy, Chính ủy Bộ đội Biên phòng tỉnh chủ trì hội nghị.

Trong những năm qua, Đảng ủy, Bộ Chỉ huy Bộ đội Biên phòng tỉnh Sơn La đã lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam (Luật Sĩ quan); tổ chức quán triệt, phổ biến về Luật Sĩ quan và các nghị định, thông tư, hướng dẫn của Chính phủ, Bộ Quốc phòng, từ đó tạo sự chuyển biến tích cực trong nhận thức, phát huy tốt nghĩa vụ, trách nhiệm của đội ngũ sĩ quan trong đơn vị, góp phần xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện “Mẫu mực, tiêu biểu”; cụ thể hóa việc lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện Luật Sĩ quan vào Nghị quyết lãnh đạo thường kỳ; lập kế hoạch sử dụng đội ngũ cán bộ theo phân cấp; ban hành, điều chỉnh, bổ sung quy chế công tác cán bộ phù hợp với yêu cầu, nhiệm vụ.

Trên cơ sở đánh giá toàn diện của các cơ quan chuyên môn về thi hành Luật Sĩ quan trong hơn 20 năm qua, hội nghị cũng chỉ rõ Luật Sĩ quan và các văn bản quy định chi tiết thi hành Luật đã bộc lộ rõ một số hạn chế, như:

Luật chưa quy định cụ thể một số chức danh trong Bộ đội Biên phòng tỉnh hoặc một số chức danh, quân hàm tương đương là chưa tương xứng; hướng dẫn thăng quân hàm trước niên hạn chưa đánh giá hết vai trò, vị trí của nhóm sĩ quan khối cơ quan và sĩ quan chuyên ngành bảo đảm; quân hàm của Đồn trưởng, Chính trị viên Đồn Biên phòng là chưa tương xứng và chưa phù hợp với vị thế, vai trò của Đồn Biên phòng… Qua đó, hội nghị đề nghị cấp có thẩm quyền kịp thời kiến nghị, sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế Luật Sĩ quan.

Phát biểu kết luận tại hội nghị, Đại tá Cà Văn Lập, Bí thư Đảng ủy, Chính ủy Bộ đội Biên phòng tỉnh Sơn La ghi nhận và đánh giá cao các ý kiến tham gia đóng góp với tinh thần trách nhiệm cao của các cơ quan, đơn vị.

Đồng thời nhấn mạnh, trong thời gian tới, trong khi chưa có Luật Sĩ quan thay thế, Bộ Chỉ huy BĐBP tỉnh tiếp tục quán triệt, thực hiện nghiêm túc, chặt chẽ, hiệu quả các nội dung của Luật Sĩ quan và các văn bản hướng dẫn thực hiện; lãnh đạo thực hiện chặt chẽ toàn diện công tác cán bộ nhằm xây dựng đội ngũ sĩ quan đầy đủ tiêu chuẩn chung theo Luật./.