Đề án nhân sự BCH Đảng bộ tỉnh Lạng Sơn: Bảo đảm dân chủ, khách quan, thống nhất cao

Theo Thông cáo báo chí của Tỉnh ủy Lạng Sơn, Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh Lạng Sơn lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030 được tiến hành từ ngày 24/9 đến ngày 26/9/2025, tại Trung tâm Hội nghị tỉnh Lạng Sơn.

Tham dự Đại hội dự kiến có 398 đại biểu, đại diện cho hơn 71 nghìn đảng viên của 69 đảng bộ trực thuộc Tỉnh ủy. Trong đó, có 39 đại biểu đương nhiên; 359 đại biểu bầu, chỉ định. Ngoài đại biểu chính thức, Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh Lạng Sơn mời các đại biểu khách mời.

Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh Lạng Sơn lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030 có chủ đề: “Xây dựng Đảng, hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh; Phát huy sức mạnh đoàn kết; Huy động mọi nguồn lực, hiện thực hóa khát vọng phát triển; Xây dựng Lạng Sơn trở thành một cực tăng trưởng của vùng Trung du và miền núi Bắc Bộ”. Phương châm Đại hội là “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đột phá - Phát triển”.

Theo Tỉnh ủy Lạng Sơn, nội dung Đại hội gồm 4 phần: Thứ nhất, tổng kết thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh nhiệm kỳ 2020- 2025; xác định phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp của nhiệm kỳ 2025-2030. Thứ hai, thảo luận, đóng góp ý kiến vào dự thảo các văn kiện Đại hội XIV của Đảng. Thứ ba, bầu Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh khóa XVIII, nhiệm kỳ 2025-2030. Thứ tư, bầu Đoàn đại biểu dự Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng.

Về công tác nhân sự Đại hội nhiệm kỳ 2025 – 2030, Tỉnh ủy Lạng Sơn cho biết, thực hiện chỉ đạo, hướng dẫn của Trung ương và tình hình thực tiễn của tỉnh, Tiểu ban Nhân sự Đại hội đã chủ động tham mưu xây dựng Đề án nhân sự cấp ủy khóa XVIII, nhiệm kỳ 2025-2030.

Trong đó, tập trung đánh giá kết quả thực hiện công tác nhân sự nhiệm kỳ 2020-2025, chỉ rõ ưu điểm, hạn chế, xác định nguyên nhân, rút ra bài học kinh nghiệm và đề ra biện pháp khắc phục. Xây dựng phương án nhân sự nhiệm kỳ 2025-2030, xác định rõ yêu cầu xây dựng Ban Chấp hành, Ban Thường vụ; tiêu chuẩn Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy và các chức danh lãnh đạo Tỉnh ủy nhiệm kỳ 2025-2030; số lượng, độ tuổi, cơ cấu, tỷ lệ cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ người dân tộc thiểu số; quy trình giới thiệu nhân sự đảm bảo theo Chỉ thị số 45-CT/TW của Bộ Chính trị và hướng dẫn của Ban Tổ chức Trung ương.

Đề án công tác nhân sự được thảo luận kỹ lưỡng trong Tiểu ban Nhân sự, Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, đảm bảo dân chủ, khách quan, phát huy trí tuệ và tạo được sự đồng thuận, thống nhất cao. Trên cơ sở quy hoạch cán bộ và Đề án nhân sự Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh khóa XVIII, nhiệm kỳ 2025-2030, thực hiện giới thiệu nhân sự đảm bảo chặt chẽ, dân chủ, công khai, minh bạch theo quy trình quy định.

Theo Ban Tuyên giáo và Dân vận tỉnh ủy Lạng Sơn, giai đoạn 2020 – 2025 diễn ra trong bối cảnh có nhiều thuận lợi khi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh Lạng Sơn được triển khai trong điều kiện kinh tế - chính trị - xã hội ổn định. Trong 5 năm qua, tỉnh Lạng Sơn đã thực hiện đạt và vượt 18/20 chỉ tiêu chủ yếu; nhiều chỉ số kinh tế tăng trưởng vượt mức bình quân quốc gia; chất lượng giáo dục, y tế, an sinh xã hội được đầu tư và cải thiện rõ rệt.

Một số điểm nổi bật của kinh tế - xã hội tỉnh Lạng Sơn giai đoạn 2020 – 2025 có thể kể như: GRDP bình quân đầu người tăng từ 44,2 triệu đồng (năm 2020) lên 71,1 triệu đồng (năm 2025), tương đương tăng từ 1.917 USD lên 2.900 USD. Tốc độ tăng trưởng GRDP bình quân 5 năm ướt đạt 7,1%. Kinh tế cửa khẩu tập trung phát triển nhanh, tạo động lực thúc đẩy tăng trưởng kinh tế của tỉnh. Ngành công nghiệp, dịch vụ, du lịch, nông nghiệp có những bước chuyển biến rõ nét.

Hạ tầng giao thông, đô thị, công nghiệp được quan tâm đầu tư. Tổng thu ngân sách 5 năm đạt 48.187 tỷ đồng (tăng 50,2% so với giai đoạn trước). Công tác đầu tư, cại thiện môi trường kinh doanh được thúc đẩy mạnh mẽ: Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) tăng 33 bậc; doanh nghiệp, hợp tác xã mới liên tục tăng… An ninh biên giới được giữ vững, hoạt động quốc phòng – an ninh, ngoại giao được triển khai toàn diện, đảm bảo ổn định và đồng thuận trong xã hội….