Đầu tư nhỏ giọt, khoa học công nghệ khó phát huy vai trò động lực (kỳ cuối)

Thiếu điều kiện bảo đảm thực hiện

Tham dự buổi làm việc giữa Ban Văn hóa-Xã hội, HĐND thành phố với lãnh đạo Sở KHCN về tiến độ triển khai Nghị quyết HĐND thành phố về một số chủ trương, giải pháp phát triển nhân lực chất lượng cao, không ít người bất ngờ.

Nghị quyết về một số chủ trương, giải pháp phát triển nhân lực chất lượng cao đến năm 2010, định hướng đến năm 2020 được HĐND thành phố thông qua vào tháng 4-2008. Chỉ ít ngày sau, UBND thành phố xây dựng, lấy ý kiến các ngành và phê duyệt đề án chương trình hành động thực hiện Nghị quyết. Đây là Nghị quyết được triển khai sớm và khá bài bản.

Với vai trò là cơ quan thường trực Ban chỉ đạo thực hiện đề án phát triển nhân lực chất lượng cao thành phố, Sở KHCN được giao nhiệm vụ thực hiện điều tra, khảo sát nhân lực KHCN trên địa bàn thành phố để làm cơ sở xây dựng cơ chế, chính sách khuyến khích, ưu đãi, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ này. Đến nay, Sở KHCN xây dựng xong kế hoạch, song do thành phố chưa kịp bố trí kinh phí trong năm 2009 nên Sở chưa thể triển khai điều tra nhân lực một cách tổng thể. Nhưng với vai trò cơ quan quản lý nhà nước, Sở chủ động trong việc điều tra nhân lực KHCN trong các tổ chức KHCN trên địa bàn thành phố qua từng năm.

Phát biểu tại cuộc làm việc với Sở KHCN, Trưởng Ban Tuyên giáo Thành ủy, Trưởng Ban Văn hóa-Xã hội, HĐND thành phố Nguyễn Đình Then đề nghị UBND thành phố tiếp tục quan tâm các điều kiện bảo đảm thực hiện Nghị quyết HĐND thành phố về đề án nhân lực chất lượng cao.

Tranh thủ mọi nguồn lực đầu tư

KHCN được xác định là nền tảng phát triển kinh tế-xã hội và những năm qua, thành phố quan tâm đến lĩnh vực KHCN với việc Thành ủy ban hành Nghị quyết về một số chủ trương, giải pháp phát triển thị trường KHCN, HĐND thành phố thông qua Nghị quyết về một số chủ trương, giải pháp phát triển nhân lực chất lượng cao. Có thể khẳng định đây là những cơ sở pháp lý quan trọng để thúc đẩy ngành KHCN phát triển.

Để ngành KHCN tạo được những bước đột phá, ngành xác định đội ngũ nhân lực chất lượng cao là nhân tố chủ yếu thúc đẩy KHCN phát triển. Muốn xây dựng được cơ chế, chính sách phù hợp, có sức hút với các nhà khoa học, phải xuất phát từ thực tế, phải có điều tra, khảo sát đánh giá cụ thể về hiệu quả môi trường làm việc, cơ chế thu hút nhân tài...

Song trên thực tế, để thực hiện được nhiệm vụ này đòi hỏi kinh phí lớn, thời gian lâu dài. Thành phố cần quan tâm tăng kinh phí đầu tư cho phát triển KHCN, bởi đây là điều kiện cần thiết để các đơn vị sự nghiệp KHCN tăng cường năng lực hoạt động, thực thi nhiệm vụ, đáp ứng yêu cầu phát triển thành phố. Tại cuộc họp thường kỳ của Ban chỉ đạo thực hiện đề án phát triển nhân lực chất lượng cao thành phố, những vướng mắc liên quan đến điều kiện bảo đảm thực hiện Nghị quyết HĐND thành phố từng bước được tháo gỡ. Đại diện Sở Tài chính đề nghị ngành KHCN tổng hợp các nhu cầu cần kíp để UBND thành phố xem xét, phê duyệt và bố trí vốn thực hiện trong năm 2009.

Tuy nhiên, để tháo gỡ khó khăn này về lâu dài phải bắt đầu từ chính ngành KHCN. Theo Trưởng Ban Văn hóa-Xã hội Nguyễn Đình Then, bên cạnh nguồn ngân sách đầu tư của thành phố, ngành KHCN cần năng động hơn trong việc huy động, tranh thủ các nguồn lực từ Bộ KHCN hoặc từ các tổ chức nước ngoài để đầu tư trang thiết bị hiện đại phục vụ thực hiện nhiệm vụ KHCN.

Việc đầu tư cho KHCN là đầu tư lâu dài và hiệu quả không phải ngày một, ngày hai. Để xây dựng nền khoa học hiện đại, trước hết cần cơ sở vật chất, trang thiết bị để các nhà khoa học làm việc. Việc đầu tư không thể tập trung ngay một lúc mà Sở KHCN cần xây dựng lộ trình, bước đi phù hợp, đầu tư có trọng điểm, trình UBND thành phố xem xét, phê duyệt. Có như vậy, mục tiêu phát triển KHCN hướng tới năm 2020 như Nghị quyết HĐND thành phố nói riêng và chiến lược phát triển KHCN thành phố đến năm 2010, tầm nhìn 2020 nói chung, mới sớm thành hiện thực.

Hồng Dương