Dấu ấn đổi mới, kỷ cương, đoàn kết, trách nhiệm, hiệu quả của Thi hành án dân sự tỉnh Thái Nguyên

Trong dòng chảy chung ấy, công tác THADS giai đoạn 2021-2025 đã đánh dấu bước chuyển mình đầy nỗ lực và tích vực với “phiên bản mới”, diện mạo mới của THADS tỉnh Thái Nguyên.

Đổi mới từ công tác lãnh đạo, chỉ đạo điều hành

Giai đoạn 2021–2025 là thời kỳ hệ thống THADS tỉnh Thái Nguyên đứng trước nhiều thay đổi lớn về tổ chức bộ máy, cơ chế vận hành và yêu cầu nhiệm vụ. Trong bối cảnh đó, chất lượng công tác lãnh đạo, quản lý, chỉ đạo, điều hành tiếp tục khẳng định vai trò là nhân tố quyết định, tạo nên những chuyển biến tích cực và sức bật mới cho toàn hệ thống.

Chính sự đổi mới mạnh mẽ trong tư duy lãnh đạo và phương thức điều hành. Tập thể lãnh đạo đã xây dựng được tinh thần đoàn kết, thống nhất, dân chủ nhưng quyết đoán; đề cao trách nhiệm và nêu gương của người đứng đầu, lấy hiệu quả công việc làm thước đo đánh giá năng lực và kết quả thực hiện nhiệm vụ, chủ động, sâu sát thực tiễn, kịp thời nắm bắt và tháo gỡ khó khăn ngay từ cơ sở.

Trao quyết định Bổ nhiệm lãnh đạo THADS tỉnh Thái Nguyên. 

Trước những biến động liên tục về tổ chức bộ máy, thay vì tâm lý thụ động hay chờ đợi, toàn hệ thống đã thể hiện rõ năng lực thích ứng, tinh thần đổi mới và khát vọng vươn lên. Những vấn đề khó, phức tạp, những vụ việc có giá trị lớn, kéo dài nhiều năm đều được tập thể lãnh đạo quan tâm chỉ đạo quyết liệt, trên tinh thần khách quan, cầu thị và trách nhiệm, “chỉ bàn làm, không bàn lùi” với quyết tâm cao, nỗ lực lớn và hành động quyết liệt.

Đây là yếu tố tạo nên nguồn động lực mới, góp phần hình thành một tập thể vững vàng, đoàn kết, kỷ cương, trách nhiệm và sẵn sàng thích ứng trước mọi yêu cầu nhiệm vụ, trở thành nền tảng quan trọng cho những kết quả nổi bật và sự phát triển ổn định, bền vững của THADS tỉnh Thái Nguyên trong suốt giai đoạn 2021–2025.

Đoàn kết nội bộ, kỷ luật, kỷ cương - sức mạnh tạo nên những chuyển biến tích cực

Một trong những dấu ấn rõ nét nhất của THADS tỉnh Thái Nguyên trong thời gian qua là sự đoàn kết, thống nhất cao trong tập thể lãnh đạo và trong toàn đơn vị, cùng với đề cao kỷ luật, kỷ cương đã trở thành điểm tựa quan trọng, tạo nên sức mạnh nội sinh để vượt qua mọi khó khăn, thách thức, gặt hái được thành quả tốt.

Trong THADS, có những vụ việc được giải quyết bằng nghiệp vụ, có những khó khăn được tháo gỡ bằng cơ chế, nhưng để vượt qua những giai đoạn thử thách nhất, khó khăn nhất điều giữ cho một tập thể luôn tiến về phía trước chính là sự đoàn kết, kỷ luật. Những năm gần đây, tinh thần trách nhiệm, ý thức phối hợp và sự gắn kết giữa các đơn vị, giữa lãnh đạo với công chức ngày càng được củng cố; mọi chỉ đạo, điều hành được thực thi nhanh chóng, hiệu quả. Mỗi tập thể, cá nhân đều ý thức rõ trách nhiệm của mình đối với kết quả chung của ngành.

Với tinh thần “dĩ công vi thượng” sự đoàn kết, kỷ cương không chỉ thể hiện trong thực hiện chuyên môn nghiệp vụ mà còn được vun đắp thông qua các hoạt động văn hóa, thể thao, các phong trào thi đua yêu nước và các hoạt động hướng về cộng đồng. Từ đó tạo nên môi trường công tác tích cực, nhân văn, góp phần xây dựng đội ngũ công chức bản lĩnh, trách nhiệm và tận tụy với công việc.

Câu chuyện về đoàn kết, kỷ luật, kỷ cương có lẽ là vẫn luôn là bài học quý giá, đầy thấm thía, là kim chỉ nam đối với mọi cơ quan, tổ chức, đơn vị. Riêng với THADS tỉnh Thái Nguyên đây sẽ là tài sản quý giá để đơn vị tiếp tục vững bước trong giai đoạn phát triển mới.

Sự đồng thuận, ủng hộ, tạo điều kiện rất lớn từ Bộ, ngành, chính quyền địa phương và cả hệ thống chính trị

Có thể khẳng định rằng, bên cạnh những nỗ lực nội tại, công tác THADS tỉnh Thái Nguyên giai đoạn 2021–2025 còn ghi nhận sự thay đổi tích cực trong môi trường thực hiện nhiệm vụ. Từ một lĩnh vực vốn đối mặt với nhiều khó khăn, áp lực và đòi hỏi sự phối hợp của nhiều cơ quan, tổ chức, công tác THADS tỉnh ngày càng nhận được sự quan tâm, chia sẻ trách nhiệm và đồng hành của cả hệ thống chính trị. Sự chuyển biến đó phản ánh hiệu quả của cách làm việc cởi mở, trách nhiệm, đề cao đối thoại, phối hợp và xây dựng niềm tin mà tập thể lãnh đạo nhiệm kỳ mới đã kiên trì vun đắp trong suốt thời gian qua.

Cảnh quan, trụ sở với giao diện tươi sáng, văn minh, truyền cảm hứng

Một trong những dấu ấn dễ nhận thấy về sự phát triển, đổi mới của THADS tỉnh Thái Nguyên giai đoạn 2021-2025 chính là sự chuyển biến rõ nét về điều kiện làm việc và môi trường công sở.

Từ những khó khăn, thiếu đồng bộ trước đây, hệ thống trụ sở, phòng làm việc từng bước được quan tâm đầu tư, nâng cấp theo hướng khang trang, hiện đại, đáp ứng tốt hơn yêu cầu thực hiện nhiệm vụ trong giai đoạn mới. Không gian làm việc được sắp xếp khoa học, xanh, sạch, đẹp, tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và giàu tính kết nối.

Đây không đơn thuần là sự thay đổi về cơ sở vật chất mà còn phản ánh sự đổi mới trong tư duy quản trị, lấy con người làm trung tâm, tạo điều kiện để mỗi công chức, người lao động phát huy năng lực, tinh thần trách nhiệm và khát vọng cống hiến. Từ môi trường làm việc tích cực ấy đã truyền cảm hứng, lan toả những cảm xúc tốt đẹp, góp phần củng cố sự gắn bó, đoàn kết nội bộ, nâng cao chất lượng tham mưu, tổ chức thi hành án và hiệu quả thực hiện các nhiệm vụ chính trị được giao.

Khẳng định hiệu quả bằng kết quả thực chất

Nhiệm kỳ 2021-2025 cũng là giai đoạn công tác THADS đứng trước nhiều áp lực chưa từng có. Khối lượng việc và tiền phải thi hành liên tục gia tăng; nhiều vụ việc có giá trị lớn, liên quan đến tham nhũng kinh tế, tín dụng ngân hàng, kinh doanh thương mại, tranh chấp phức tạp kéo dài qua nhiều năm; yêu cầu về thu hồi tài sản cho Nhà nước, bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của tổ chức, cá nhân ngày càng cao.

Bên cạnh đó, việc thực hiện các chủ trương về sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh gọn đầu mối, nâng cao hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả hoạt động đặt ra những yêu cầu mới đối với công tác quản lý, điều hành và tổ chức thực hiện nhiệm vụ.

Trong bối cảnh đó, THADS tỉnh Thái Nguyên vẫn giữ vững sự ổn định, đoàn kết nội bộ và hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao. 05 năm liên tiếp, các chỉ tiêu về việc và tiền thi hành án đều vượt kế hoạch (Năm 2021, đạt tỷ lệ 87,48% (vượt 5,48%) về việc, 57,25% (vượt 17,15%) về tiền; năm 2022, đạt tỉ lệ 87,02% (vượt 5,02%) về việc, 53,61% (vượt 12,01%) về tiền; năm 2023 đạt tỉ lệ 87,82% (vượt 4,52%) về việc, 66,58% (vượt 19,58%) về tiền; năm 2024 đạt tỉ lệ 87,02% (vượt 3,33%) về việc, 73,02% (vượt 26,27%) về tiền; năm 2025 đạt tỉ lệ 86,95% (vượt 2,9%) về việc, 59,61% (vượt 7,53%) về tiền); công tác theo dõi thi hành án hành chính, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo được thực hiện nghiêm túc; kỷ luật, kỷ cương hành chính tiếp tục được tăng cường; cải cách hành chính và ứng dụng công nghệ thông tin có nhiều chuyển biến tích cực.

Những kết quả đạt được đã góp phần bảo đảm tính nghiêm minh của pháp luật, giữ vững ổn định xã hội, cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh, đồng thời khẳng định vai trò, sự đóng góp của cơ quan THADS trong tiến trình xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa.

Những phần thưởng xứng đáng là sự ghi nhận cho nỗ lực tập thể

Nhiều năm liên tục, THADS tỉnh Thái Nguyên được Bộ Tư pháp, Tổng cục Thi hành án dân sự, Tỉnh ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân tỉnh ghi nhận, biểu dương thông qua các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng: Được Bộ Tư pháp tặng Bằng khen, Cờ thi đua Ngành Tư pháp năm 2021, 2022, 2024, 2025; được Chủ tịch UBND tỉnh tặng Bằng khen năm 2024, 2025…

Nhìn lại chặng đường 2021-2025, điều đọng lại và đáng trân quý hơn cả không nằm ở những danh hiệu thi đua hay những bằng khen được trao tặng. Giá trị lớn hơn là sự hình thành một tập thể đoàn kết, trách nhiệm, kỷ cương; là sự chuyển biến trong nhận thức, tư duy và hành động, là sự trưởng thành của đội ngũ cán bộ, công chức; là một môi trường làm việc văn minh, truyền cảm hứng được tạo dựng bằng nỗ lực bền bỉ qua từng năm công tác; là sự đồng thuận, ủng hộ của cả hệ thống chính trị dưới sự dẫn dắt của một tập thể lãnh đạo đoàn kết, đổi mới và biết kết nối nguồn lực; là niềm tin ngày càng được củng cố từ cấp ủy, chính quyền địa phương và người dân đối với hoạt động THADS.

Kỷ niệm 80 năm Ngày truyền thống THADS không chỉ là dịp để tự hào về những thành quả đã đạt được mà còn là lời nhắc nhở về trách nhiệm tiếp nối truyền thống vẻ vang của các thế hệ đi trước. Bước sang giai đoạn phát triển mới, trong bối cảnh tiếp tục thực hiện chủ trương sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả, THADS tỉnh Thái Nguyên xác định tiếp tục lấy đoàn kết làm nền tảng, lấy đổi mới làm động lực, lấy hiệu quả phục vụ Nhân dân làm mục tiêu hướng tới. Với nền tảng đã được xây dựng trong giai đoạn vừa qua, với những gì đã có, đang có THADS tỉnh Thái Nguyên tự tin bước vào giai đoạn phát triển mới với tâm thế vững vàng hơn, quyết tâm cao hơn, tiếp tục phụng sự công lý, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Nhà nước, tổ chức và công dân, đóng góp tích cực vào sự phát triển chung của tỉnh Thái Nguyên và của ngành THADS Việt Nam.