Đảng bộ Công ty Da giày Hải Phòng đổi mới phương thức lãnh đạo, đưa doanh nghiệp phát triển nhanh và bền vững

(HPĐT)- Ngày 13- 6, Đảng bộ Công ty Da giày Hải Phòng tiến hành đại hội lần thứ 23. Các đồng chí: Nguyễn Ngọc Lâm, Phó bí thư Thành ủy; Nguyễn Thị Nghĩa, Phó chủ tịch HĐND thành phố.

(HPĐT)- Ngày 13- 6, Đảng bộ Công ty Da giày Hải Phòng tiến hành đại hội lần thứ 23. Các đồng chí: Nguyễn Ngọc Lâm, Phó bí thư Thành ủy; Nguyễn Thị Nghĩa, Phó chủ tịch HĐND thành phố.

Nhiệm kỳ qua, mặc dù gặp nhiều khó khăn, thử thách nhưng Đảng bộ công ty thực hiện đường lối phát triển đúng đắn, duy trì hoạt động của doanh nghiệp và có bước phát triển mới. Doanh thu tăng bình quân 5,3%/ năm, doanh thu nội địa tăng bình quân 19%/ năm; tỷ suất lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu tăng 107%; thu nhập bình quân của người lao động tăng hơn 18%. Công ty Da giày Hải Phòng giữ vững vị thế một doanh nghiệp mạnh của thành phố, bảo đảm việc làm và thu nhập cho gần 7000 lao động, tích cực tham gia các hoạt động xã hội, từ thiện và các công việc khác của thành phố. Đảng bộ công ty đạt danh hiệu trong sạch, vững mạnh, các tổ chức đoàn thể quần chúng hoạt động có hiệu quả, nhiều mặt khá nổi bật.

Nhiệm kỳ 2010- 2015, Đảng bộ công ty đề ra mục tiêu chung là lãnh đạo duy trì ổn định sản xuất, gia công, kinh doanh dịch vụ thương mại, bảo đảm việc làm và thu nhập cho người lao động, mở rộng, đa dạng hóa ngành nghề sản xuất, kinh doanh, khẳng định thương hiệu Sholega trên thị trường trong và ngoài nước, chuyển hoạt động của công ty theo mô hình doanh nghiệp mới, xây dựng Đảng bộ trong sạch vững mạnh. Công ty phấn đấu doanh thu nội địa tăng 5- 10%/ năm, tỷ suất lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu tăng 5% trở lên, thu nhập bình quân tăng 6- 12%, kết nạp 50 đảng viên mới…

Phát biểu chỉ đạo đại hội, Phó bí thư Thành ủy Nguyễn Ngọc Lâm đánh giá cao năng lực lãnh đạo của Đảng bộ, luôn phát huy tốt tính chiến đấu, đưa doanh nghiệp vững vàng vượt qua mọi khó khăn. Tuy nhiên, Đảng bộ cần nghiêm túc nhìn nhận và đánh giá đúng những yếu kém như năng suất lao động còn thấp, tính cạnh tranh của doanh nghiệp và sản phẩm chưa cao, xuất khẩu chưa hoàn thành kế hoạch…, từ đó đề ra những giải pháp, biện pháp đúng đắn đưa doanh nghiệp đi lên. Đồng chí nhấn mạnh một số việc mà Đảng bộ công ty cần quan tâm nhiều hơn trong thời gian tới là nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng bộ, chủ động đổi mới phương thức lãnh đạo cho phù hợp với mô hình mới của doanh nghiệp, nâng cao năng lực quản lý của đội ngũ lãnh đạo, nâng cao chất lượng hoạt động của Đảng ủy,chất lượng sinh hoạt chi bộ, xác định khâu đột phá để tập trung chỉ đạo, đưa doanh nghiệp phát triển…/.