Đại hội Đoàn Thanh niên VRG nhiệm kỳ 2025–2030: Đồng lòng – Đổi mới – Đột phá – Tiên phong

Đại hội đã bầu Ban Chấp hành khóa IX gồm 15 đồng chí; đồng chí Nguyễn Minh Thông tái đắc cử Bí thư, đồng chí Trần Huỳnh Ngọc Cẩm đắc cử Phó Bí thư nhiệm kỳ 2025–2030. Sự kiện tiếp tục khẳng định vai trò của tuổi trẻ VRG trong đồng hành cùng mục tiêu tăng trưởng xanh, hiệu quả và hội nhập sâu rộng.

Trong nhiệm kỳ 2022–2025, tổ chức Đoàn các cấp đã phát huy bản lĩnh, trí tuệ và sức trẻ, giữ vững vai trò xung kích trên mọi mặt trận. Công tác giáo dục chính trị, tư tưởng được triển khai sâu rộng với các mô hình “Mỗi ngày một tin tốt – Mỗi tuần một câu chuyện đẹp”, “Thanh niên tiên tiến làm theo lời Bác”, hoạt động về nguồn và “Thắp nến tri ân”. Ba đoàn viên của Tập đoàn được tuyên dương tại Đại hội Thanh niên tiên tiến toàn quốc, cùng ba đảng viên trẻ tiêu biểu được Đoàn Thanh niên Chính phủ khen thưởng.

Phong trào “Thanh niên tình nguyện” tiếp tục là điểm sáng, lan tỏa tinh thần vì cộng đồng, vì biên cương Tổ quốc. Toàn Đoàn đã huy động hơn 4,1 tỷ đồng triển khai hàng trăm công trình, phần việc như thắp sáng đường quê, xây sửa nhà nhân ái, trao học bổng cho học sinh khó khăn và hỗ trợ thanh niên công nhân yếu thế. Hơn 1.400 đơn vị máu được hiến tặng, trong khi “Tình nguyện mùa đông – Xuân tình nguyện”, “Tháng Ba biên giới”, “Chủ nhật xanh” đã trở thành thương hiệu thiện nguyện của tuổi trẻ Cao su.

Cùng với tinh thần sẻ chia, “Tuổi trẻ sáng tạo” được tổ chức bài bản, tạo bệ đỡ cho sáng kiến kỹ thuật và đổi mới quy trình. Giai đoạn 2022–2025 ghi nhận 437 công trình, phần việc thanh niên, trong đó có 15 công trình cấp Khối và 87 công trình cấp Tập đoàn, mang lại hiệu quả thiết thực về năng suất và chất lượng. Đoàn Thanh niên VRG có một đại biểu được tuyên dương “Tuổi trẻ sáng tạo toàn quốc” và 15 cá nhân đạt danh hiệu “Người thợ trẻ giỏi toàn quốc”.

Công tác đồng hành với thanh niên về học tập, nghề nghiệp và kỹ năng sống được chú trọng theo hướng hiện đại, thực tiễn. Hai đợt tập huấn kỹ năng, nghiệp vụ Đoàn – Hội tại Gia Lai và TP HCM thu hút gần 500 cán bộ nòng cốt, gắn đào tạo với thực hành truyền thông số. Các hoạt động thể thao, văn nghệ, hội thao và giao lưu với lực lượng vũ trang được duy trì sôi nổi, tạo không gian rèn luyện kỷ luật, tác phong công nghiệp và tinh thần tập thể.

Đáng chú ý, đối thoại chính sách giữa lãnh đạo Tập đoàn và thanh niên đã được thiết lập như một cơ chế thường xuyên. Diễn đàn năm 2023 trở thành cầu nối trực tiếp, nơi tiếng nói của đoàn viên được lắng nghe, chuyển hóa thành giải pháp thúc đẩy sản xuất kinh doanh và chăm lo người lao động trẻ. Qua kênh giới thiệu Đoàn, 214 đoàn viên ưu tú được đề nghị với Đảng, trong đó 98 đồng chí vinh dự đứng vào hàng ngũ của Đảng.

Phát biểu chỉ đạo, đồng chí Trần Công Kha – Ủy viên BCH Đảng bộ Chính phủ, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT VRG – ghi nhận sự đổi mới và chiều sâu của công tác Đoàn trong nhiệm kỳ qua. Lãnh đạo Tập đoàn đánh giá cao tinh thần tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm xã hội của đoàn viên từ nông trường đến nhà máy, từ công trình thanh niên đến chương trình an sinh vùng sâu, vùng xa, Lào và Campuchia. Đồng chí nhấn mạnh yêu cầu thanh niên tiếp tục dẫn dắt chuyển đổi số, thúc đẩy tăng trưởng xanh, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh của VRG.

Theo đồng chí Trần Công Kha, mỗi đoàn viên cần giữ ngọn lửa nhiệt huyết, học tập suốt đời, làm việc với kỷ luật, trách nhiệm và tư duy số. Thanh niên VRG phải dám nghĩ, dám làm, dám đổi mới, đảm nhận việc khó, việc mới để trở thành lực lượng kế cận tin cậy của Đảng và nguồn nhân lực trẻ chất lượng cao của Tập đoàn. Thông điệp này định hướng rõ vai trò “đầu tàu đổi mới” của tổ chức Đoàn trong giai đoạn phát triển mới.

Đồng chí Bùi Hoàng Tùng – Ủy viên BCH Đảng bộ, Bí thư Đoàn Thanh niên Chính phủ – biểu dương những kết quả nổi bật của Đoàn VRG trên ba trụ cột lớn. Giáo dục chính trị, tư tưởng được làm mới bằng hình thức linh hoạt, gần gũi và giàu tính lan tỏa; tình nguyện, an sinh có chiều sâu với hàng nghìn đối tượng được thụ hưởng thiết thực. Phong trào sáng tạo trẻ gắn chặt với nhiệm vụ sản xuất, đưa cơ giới hóa, số hóa vào quản trị vườn cây, khai thác, chế biến và logistics nội bộ.

Với tầm nhìn 2025–2030, Đại hội thống nhất khẩu hiệu hành động “Đồng lòng – Đổi mới – Đột phá – Tiên phong” và mục tiêu xây dựng lớp thanh niên VRG bản lĩnh, hiện đại, có kỹ năng toàn diện. Tuổi trẻ Tập đoàn đặt ra 10 chỉ tiêu trọng tâm, trong đó phấn đấu 500 công trình, phần việc thanh niên các cấp và 20 đề tài, sáng kiến sáng tạo trẻ mang tính ứng dụng cao. Chỉ tiêu an sinh – cộng đồng đề cao trách nhiệm xã hội: trồng 100.000 cây xanh hướng tới Net Zero 2050, hiến 2.000 đơn vị máu, hỗ trợ 2.000 thanh niên công nhân và 1.000 trẻ em khó khăn.

Công tác phát triển tổ chức và xây dựng Đảng trong thanh niên tiếp tục được đặt ở vị trí trụ cột. Đoàn phấn đấu kết nạp 300 đoàn viên mới, giới thiệu 300 đoàn viên ưu tú, trong đó khoảng 200 đồng chí được kết nạp Đảng. Những mục tiêu định lượng rõ ràng tạo khuôn khổ theo dõi, đánh giá và thúc đẩy thi đua, bảo đảm tính đo lường và trách nhiệm giải trình.

Đại hội cũng xác định sáu nhóm nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm, nhấn mạnh chuyển đổi số trong phương thức hoạt động. Công tác giáo dục sẽ khai thác mạnh mẽ nền tảng số, mạng xã hội và AI để lan tỏa giá trị tốt đẹp và phản bác thông tin xấu độc. Phong trào xung kích sẽ ưu tiên các nhiệm vụ chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo, tăng trưởng xanh, cùng các chiến dịch tình nguyện quy mô, liên vùng và quốc tế.

Bên cạnh đó, tổ chức Đoàn sẽ đồng hành sâu sát hơn với thanh niên trong học tập, nghề nghiệp, khởi nghiệp và đời sống vật chất, tinh thần. Công tác cán bộ hướng vào bồi dưỡng kỹ năng quản trị, lãnh đạo, truyền thông, quản lý dự án và an toàn lao động. Hợp tác quốc tế thanh niên được mở rộng, tăng cường hoạt động giao lưu – tình nguyện tại Lào và Campuchia, quảng bá hình ảnh tuổi trẻ VRG năng động, sáng tạo, thân thiện.

Trên lĩnh vực đối ngoại nhân dân, Đoàn VRG tiếp tục đóng vai trò “sứ giả trẻ” vun đắp hữu nghị Việt Nam – Lào – Campuchia. Các chương trình giao lưu văn hóa, thể thao, khám chữa bệnh, tặng quà học sinh và hỗ trợ hạ tầng thiết yếu sẽ được thiết kế theo hướng bền vững và gắn với chuyên môn. Qua đó, thanh niên Cao su góp phần củng cố môi trường hợp tác, tạo điều kiện thuận lợi cho sản xuất – kinh doanh của Tập đoàn tại nước bạn.

Với Ban Chấp hành khóa IX, kỳ vọng đặt ra là năng động, quyết liệt, thực chất, nói đi đôi với làm và tối ưu hóa nguồn lực bằng công cụ số. Tổ chức Đoàn các cấp cần coi chuyển đổi số là phương thức lãnh đạo, điều hành mới, từ quản lý đoàn viên, điều phối chiến dịch, đến đo lường tác động xã hội. Tính kết nối ngang – dọc, liên vùng cần được tăng cường để lan tỏa mô hình hay, nhân rộng điển hình và tạo sức bật toàn hệ thống.

Với tinh thần “Đồng lòng – Đổi mới – Đột phá – Tiên phong”, tuổi trẻ VRG bước vào nhiệm kỳ 2025–2030 bằng tâm thế tự tin, kỷ luật và khát vọng cống hiến. Kết quả nhiệm kỳ trước là nền tảng, nhưng thách thức phía trước đòi hỏi tư duy mới, công nghệ mới và cách làm mới. Tin rằng, với truyền thống 96 năm của ngành Cao su Việt Nam và sự đồng hành của lãnh đạo Tập đoàn, Đoàn Thanh niên VRG sẽ tiếp tục khẳng định vai trò lực lượng xung kích, dẫn dắt đổi mới vì sự phát triển bền vững của Tập đoàn.