Cụm thi đua số VI TAND tối cao: Đoàn kết, đổi mới, nâng cao chất lượng xét xử và thi đua khen thưởng

Cụm thi đua số VI TAND tối cao: Đoàn kết, đổi mới, nâng cao chất lượng xét xử và thi đua khen thưởng

(PLVN) - Ngày 15/10/2025, tại Đồng Nai, Cụm thi đua số VI Tòa án nhân dân (TAND) đã tổ chức Hội nghị tổng kết công tác thi đua, khen thưởng năm 2025 và đề ra phương hướng, nhiệm vụ năm 2026. Năm 2025 là năm đầu tiên Cụm đi vào hoạt động chính thức sau khi được kiện toàn theo Quyết định số 167/QĐ-TANDTC của TAND tối cao, gồm sáu đơn vị: Đồng Nai (Cụm trưởng), Tây Ninh, Đồng Tháp, An Giang, Cà Mau và Vĩnh Long. Dù mới hợp nhất tổ chức, các đơn vị trong Cụm đã thể hiện tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và chủ động đổi mới, hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu công tác.

Thi đua gắn nhiệm vụ chính trị, tạo động lực đổi mới cải cách tư pháp

Trong năm 2025, các TAND trong Cụm VI đã triển khai phong trào thi đua sâu rộng, gắn với chủ đề xuyên suốt “Vì công lý”, “Phụng công, thủ pháp, chí công, vô tư” và “Đoàn kết, trách nhiệm, kỷ cương, liêm chính, đổi mới, vượt khó, hiệu quả”. Các phong trào được phát động đồng bộ, gắn với các sự kiện trọng đại như kỷ niệm 80 năm Ngày truyền thống TAND, Quốc khánh 2/9 và các đợt cao điểm chào mừng Đại hội thi đua yêu nước TAND lần thứ VI. Qua đó, khí thế thi đua sôi nổi đã lan tỏa khắp toàn ngành, tạo động lực đổi mới trong hoạt động xét xử và quản lý tư pháp.

Toàn cảnh hội nghị
Toàn cảnh hội nghị

Nhiều đơn vị đã triển khai mô hình thi đua đặc thù, hướng vào nhiệm vụ chuyên môn trọng tâm. TAND Đồng Nai phát động đợt thi đua “45 ngày đêm tập trung giải quyết án tồn đọng”, TAND Đồng Tháp thực hiện phong trào “Đoàn kết, vượt khó, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ”, còn TAND Vĩnh Long tiên phong xây dựng mô hình “Tòa án điện tử giai đoạn 2025–2030”. Các phong trào này không chỉ góp phần nâng cao hiệu quả xét xử mà còn thúc đẩy chuyển đổi số và đổi mới quản lý trong ngành.

Với tinh thần đoàn kết, chủ động và sáng tạo, các đơn vị trong Cụm đã biến phong trào thi đua thành hành động cụ thể, gắn thi đua với nhiệm vụ chính trị của từng địa phương. Không chỉ chú trọng tốc độ giải quyết án, các đơn vị còn quan tâm nâng cao chất lượng bản án, đạo đức công vụ và phong cách ứng xử tư pháp. Qua đó, hình ảnh người cán bộ Tòa án ngày càng trở nên gần gũi, tận tụy, thể hiện bản lĩnh của ngành trong công cuộc cải cách tư pháp.

Hoàn thành vượt chỉ tiêu, nâng tầm hiệu quả xét xử và công tác xã hội

Theo báo cáo tổng kết, năm 2025, toàn Cụm đã thụ lý hơn 214.000 vụ việc, giải quyết 193.400 vụ, đạt tỷ lệ 90,18%, tăng đáng kể so với năm trước. Bình quân mỗi Thẩm phán giải quyết 10,59 vụ/tháng, phản ánh nỗ lực lớn của toàn hệ thống trong bối cảnh khối lượng án ngày càng tăng. Tỷ lệ giải quyết ở các lĩnh vực đều cao, đặc biệt là án hình sự đạt 98,98%, hôn nhân – gia đình đạt 98,34% và án hành chính đạt 83,11%.

Các đại biểu tham gia hội nghị
Các đại biểu tham gia hội nghị

Các đơn vị trong Cụm đã thực hiện nghiêm túc quy định công khai bản án, với hơn 73.000 bản án có hiệu lực được đăng tải công khai trên Cổng thông tin điện tử của TAND tối cao. Đồng thời, Cụm đã phát triển 54 án lệ mới, trong đó Đồng Nai đóng góp 11 án lệ – minh chứng cho năng lực chuyên môn và khả năng sáng tạo trong công tác xét xử. Việc ứng dụng phần mềm “Trợ lý ảo Tòa án” với hơn 79.000 lượt tra cứu đã giúp nâng cao chất lượng xét xử, tăng tính minh bạch và hiện đại hóa quy trình làm việc.

Song song với nhiệm vụ chuyên môn, các TAND trong Cụm VI còn tích cực thực hiện trách nhiệm xã hội, phát huy truyền thống nhân ái của ngành Tòa án. Năm 2025, cán bộ, công chức trong cụm đã quyên góp hơn 2,46 tỷ đồng hỗ trợ học sinh nghèo, gia đình chính sách và người dân có hoàn cảnh khó khăn. Những hoạt động này không chỉ lan tỏa tinh thần “Phụng công, thủ pháp, chí công, vô tư” mà còn thể hiện hình ảnh một Tòa án nhân dân gần dân, hiểu dân và vì dân.

Đổi mới công tác khen thưởng, hướng đến đột phá năm 2026

Công tác khen thưởng trong năm 2025 được triển khai công bằng, khách quan và kịp thời, tạo động lực thi đua mạnh mẽ trong toàn cụm. Toàn Cụm có 84 tập thể đạt Lao động tiên tiến, 42 tập thể Lao động xuất sắc, cùng hàng trăm cá nhân được nhận Bằng khen của TAND tối cao và đề nghị khen thưởng cấp Nhà nước. Việc tôn vinh kịp thời các tập thể, cá nhân tiêu biểu góp phần củng cố niềm tin, khơi dậy tinh thần phấn đấu, cống hiến của đội ngũ cán bộ, công chức Tòa án.

Các đại biểu tham gia hội nghị
Các đại biểu tham gia hội nghị

Bước sang năm 2026, Cụm thi đua số VI xác định tiếp tục thực hiện hiệu quả Luật Thi đua – Khen thưởng 2022, đổi mới phương thức đánh giá và phát động phong trào thi đua theo hướng thực chất, minh bạch và gắn liền với nhiệm vụ cải cách tư pháp. Cụm sẽ tập trung nâng cao chất lượng xét xử, giảm tỷ lệ án hủy, án sửa, mở rộng phiên tòa trực tuyến và hoàn thiện mô hình Tòa án điện tử trong toàn hệ thống. Mục tiêu là đưa phong trào thi đua trở thành động lực trực tiếp thúc đẩy đổi mới trong công tác tư pháp.

Phát biểu tại hội nghị, Chánh án TAND tỉnh Đồng Nai Nguyễn Thị Tuyết Thanh, Trưởng Cụm thi đua số VI, khẳng định: “Thành tích của năm 2025 là kết quả của tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và nỗ lực không ngừng của toàn thể cán bộ, công chức trong Cụm. Năm 2026, các đơn vị cần tiếp tục đổi mới, sáng tạo, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, góp phần xây dựng Tòa án nhân dân ngày càng trong sạch, vững mạnh, vì công lý và niềm tin của nhân dân”.

 

 

Tiến Dũng