Theo báo cáo năm 2017 của Công ty, chỉ số tiếp cận điện năng và các chỉ số độ tin cậy cung cấp điện được cải thiện rõ rệt. Sản lượng điện thương phẩm đạt 4.705,368 triệu kWh, tăng 2,66% so với năm 2016 và đạt 100,65% so với kế hoạch Tổng Công ty Điện lực miền Bắc giao. Doanh thu năm 2017 đạt trên 7.200 tỷ đồng và về đích trước 2 năm theo đề án sản xuất kinh doanh giai đoạn 2016 – 2020.
Bên cạnh đó, Công ty cũng đã thực hiện tốt các giải pháp, biện pháp nhằm khắc phục các nguy cơ mất an toàn và không để xảy ra tai nạn lao động. Công tác phòng, chống, khắc phục hậu quả do thiên tai như mưa, bão, lũ lụt… cũng được các đơn vị chú trọng nên trong năm 2017 đã hạn chế được nhiều thiệt hại và sớm đưa lưới điện vào vận hành an toàn, ổn định.
Đồng thời, đây cũng là năm đánh dấu sự mạnh dạn của tập thể lãnh đạo, cán bộ Công ty TNHH MTV Điện lực Hải Dương trong việc đổi mới, áp dụng công nghệ đo đếm điện năng bằng việc lắp đặt 489 điểm đo xa qua mạng 3G/GPRS do Tập đoàn Viễn thông Quân đội Viettel thực hiện. Đến hết tháng 12/2017 đã lắp đặt đo xa xong 4.492 điểm đo tổng các Trạm biến áp trong tỉnh.
Bước sang năm 2018, Điện lực Hải Dương phải vượt qua các khó khăn, thách thức như: Nhu cầu của phụ tải ngày càng gia tăng, chất lượng điện và dịch vụ khách hàng ngày càng được nâng cao theo sự phát triển kinh tế - xã hội tại tỉnh Hải Dương; Nhu cầu vốn đầu tư là rất lớn cho đầu tư phát triển lưới điện, đặc biệt là đầu tư lưới điện 110kV tạo mạch vòng liên lạc cho các trạm biến áp 110kV và đảm bảo đáp ứng nhu cầu phụ tải tăng thêm và lưới điện trung, hạ thế nhằm nâng cao chất lượng điện phục vụ khách hàng, trong khi đó nguồn vốn đầu tư của Công ty còn hạn hẹp.
Xuất phát từ tình hình đó, Điện lực Hải Dương phấn đấu hoàn thành đề án “Nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh và năng suất lao động giai đoạn 2016 – 2020”. Đồng thời, Công ty tiếp tục quán triệt thực hiện nghiêm chỉnh các nội quy, quy chế, quy định và các chỉ tiêu kinh tế - kỹ thuật. Tăng cường liên kết giữa các bộ phận đảm bảo bộ máy của Công ty từ các phòng ban chuyên môn nghiệp vụ đến các đơn vị Điện lực, Xí nghiệp, Trung tâm hoạt động ăn khớp nhịp nhàng, có sự phối kết hợp chặt chẽ và có tinh thần trách nhiệm cao.
Đối với Công ty, xây dựng văn hóa an toàn lao động cũng là một trong những tiêu chí quan trọng để doanh nghiệp tồn tại và phát triển bền vững. Vì vậy, nhằm nâng cao nhận thức của người lao động, ngay từ đầu tháng 4/2018, Công ty đã thực hiện triển khai đồng loạt các hoạt động về văn hóa an toàn lao động tại các đơn vị trực thuộc. Theo đó phổ biến các nội dung cơ bản về xây dựng văn hóa an toàn lao động, cách thức triển khai, thuận lợi, khó khăn trong công tác triển khai văn hóa an toàn lao đọng tại từng đơn vị trong Công ty. Đồng thời triển khai đồng bộ ba nhóm giải pháp xây dựng văn hóa an toàn lao động: nhóm giải pháp trong công tác quản lý an toàn vệ sinh lao động, nhóm giải pháp trong công tác huấn luyện và nhóm giải pháp trong công tác an toàn.
Trước nhu cầu sử dụng điện ngày càng tăng như hiện nay, Điện lực Hải Dương mong muốn Tổng Công ty Điện lực miền Bắc quan tâm tạo điều kiện cho Công ty được tham gia các dự án vay vốn nước ngoài có lãi suất ưu đãi, vốn vay ODA để thực hiện đầu tư xây dựng lưới điện 110kV và lưới điện trung, hạ thế nhằm đảm bảo vận hành an toàn lưới điện; nâng cao độ tin cậy cung cấp điện; giảm tổn thất điện năng, cũng như thực hiện tốt tiêu chí số 4 (điện nông thôn) theo chương trình mục tiêu quốc gia về xây dựng nông thôn mới giai đoạn 2011 – 2020…
Bên cạnh đó, Điện lực Hải Dương cũng đề nghị Tổng Công ty Điện lực miền Bắc đôn đốc Ban quản lý dự án Phát triển Điện lực và Ban Quản lý dự án lưới điện đẩy nhanh tiến độ thi công các dự án lưới điện 110kV do Tổng Công ty đầu tư trên địa bàn tỉnh.
Bằng sự cố gắng, nỗ lực vượt qua nhiều khó khăn, thách thức, năm 2018 Điện lực Hải Dương kỳ vọng sẽ có những thành tựu vượt bậc hơn nữa, nhờ những đổi mới trong hoạt động sản xuất, kinh doanh.
