Công ty Gia Định bị xử phạt vì nhiều sai phạm trong lĩnh vực lao động

Ngày 19/2, Sở LĐTBXH tỉnh Trà Vinh có báo cáo kết quả kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động, BHXH và an toàn, vệ sinh lao động tại Công ty TNHH Giày Gia Định - Chi nhánh Trà Vinh.

Sở LĐTBXH tỉnh kiến nghị Cty Gia Định Chi nhánh Trà Vinh phải thực hiện ngay việc giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với 45 người lao động đã hết thời gian tập nghề theo quy định.

Theo kết quả kiểm tra, bên cạnh những quy định của pháp luật mà doanh nghiệp đã thực hiện thì vẫn còn những tồn tại, chưa thực hiện được.

Cụ thể, Cty Gia Định chưa thực hiện khai trình báo cáo việc sử dụng lao động trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày bắt đầu hoạt động đến Sở LĐTBXH theo quy định; chưa ký kết hợp đồng lao động đối với 45 người học nghề, người tập nghề khi hết thời hạn học nghề, tập nghề; phụ cấp trên tất cả 106 hợp đồng Công ty ghi chưa rõ phụ cấp gì và mức phụ cấp bao nhiêu; việc chi trả tiền lương cho những ngày nghỉ được hưởng nguyên lương cho người lao động (5 ngày nghỉ tết âm lịch): tại thời điểm kiểm tra Công ty chưa thực hiện chi trả, do chưa đến kỳ trả lương…

Chánh Thanh tra Sở LĐTBXH tỉnh đã ban hành Quyết định về việc xử phạt vi phạm hành chính đối với Cty Gia Định với tổng số tiền hơn 20,3 triệu đồng về hành vi vi phạm: Không ký kết hợp đồng lao động đối với 45 người học nghề, người tập nghề khi hết thời hạn học nghề, tập nghề theo quy định; Không đóng kinh phí công đoàn cho toàn bộ người lao động thuộc đối tượng phải đóng.