Công ty đóng sai tiền BHXH làm 'lộ' vi phạm của người lao động

Công ty đóng sai tiền BHXH làm 'lộ' vi phạm của người lao động
(PLO) - Trên thực tế, lương của anh Tiến thực nhận tương ứng với mức lương nêu trong hợp đồng lao động là 16.900.000 đồng nhưng mức đóng BHXH là 7.140.000 đồng. Đối chiếu với các quy định của pháp luật lao động thì cả người lao động và người sử dụng lao động đều vi phạm pháp luật...

Bạn Nguyễn Đức Tiến (email: tienlocphat... @gmail.com) hỏi: Công ty tôi chuẩn bị đóng cửa do khu đất của công ty nằm trong khu quy hoạch. Công ty đã bán đất cho chủ đầu tư và thông báo cho gần 200 lao động nghỉ việc, chỉ trả 1 tháng lương trợ cấp thôi việc/1 lao động (không kể thời gian làm việc dài hay ngắn). 

Tôi đã làm việc được 14 năm, HĐLĐ không xác định thời hạn. Mức lương nêu trong hợp đồng lao động là 16.900.000 đồng nhưng mức đóng BHXH là 7.140.000 đồng. Công ty khi đóng BHXH chỉ đóng bằng 1/3 mức lương thực tế tôi lãnh. Vậy tôi có quyền khiếu nại công ty bồi thường khoản tiền chênh lệch do đóng BHXH không đúng không?.

Luật sư Nguyễn Tiến Hùng, Văn phòng luật sư Nguyễn Như – Gia Phát, Đoàn luật sư TP Hà Nội, cho biết: Bộ luật hình sự 2015 quy định chế tài xử lý về hình sự đối với các hành vi Gian lận BHXH (điều 214); Gian lận Bảo hiểm y tế (điều 215) và hành vi Trốn đóng BHXH (điều 216). Về chủ thể của tội phạm là người có nghĩa vụ đóng BHXH mà không đóng hoặc đóng không đầy đủ các loại BHXH bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp.

Điều luật chỉ áp dụng xử lý hình sự đối với người sử dụng lao động khi đủ điều kiện chứ không phải là các điều luật quy định về quyền khiếu nại hay quyền đòi bồi thường.

Trên thực tế, lương của bạn thực nhận tương ứng với mức lương nêu trong hợp đồng lao động là 16.900.000 đồng nhưng mức đóng BHXH là 7.140.000 đồng. “Đối chiếu với các quy định của pháp luật lao động thì cả người lao động và người sử dụng lao động đều vi phạm pháp luật vì mức đóng BHXH được tính trên cơ sở tiền lương (trả theo HĐLĐ), phụ cấp lương (nếu có) và các khoản thu nhập bổ sung (nếu có) – Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH”, luật sư Hùng trả lời.

Việc công ty thông báo chi trả đồng loạt cho gần 200 lao động nghỉ việc, chỉ trả 1 tháng lương trợ cấp thôi việc/1 lao động (không kể thời gian làm việc dài hay ngắn) trong khi bạn đã làm việc được 14 năm theo luật sư Hùng là hoàn toàn vi phạm các quy định tại điều 36, 48 BLLĐ 2012. Thẩm quyền giải quyết tranh chấp về trợ cấp khi chấm dứt HĐLĐ thuộc về tòa án theo quy định tại điều 32 BLTTDS 2015.

Về quyền khiếu nại/khởi kiện "Bạn có quyền yêu cầu hòa giải, trong trường hợp hòa giải viên lao động lập biên bản hòa giải không thành hoặc không tiến hành hòa giải trong thời hạn luật định thì bạn có quyền khởi kiện tại Tòa án nhân dân có thẩm quyền. Ngoài ra, bạn cũng có thể lựa chọn phương án khiếu nại đến Chánh thanh tra Sở LĐ – TBXH theo quy định tại khoản 4 điều 237 BLLĐ 2012", luật sư Hùng tư vấn.

Đọc thêm

Hà Nội: Những bước tiến lớn trong cải cách hành chính

Phó Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Hà Minh Hải chia sẻ về cải cách hành chính.
(PLVN) - Phó Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Hà Minh Hải chia sẻ, một trong những vấn đề rất quan trọng trong cải cách hành chính là, xác định nhận thức với một tâm thế, tinh thần, tư tưởng phục vụ, điều này đã lan tỏa từ người đứng đầu xuống đến hệ thống, xuống đến cán bộ bên dưới. 

Trưởng Văn phòng luật sư Hạnh Nguyễn: Nỗ lực bảo vệ trẻ em, phụ nữ bị xâm hại, bạo hành

Luật sư Nguyễn Thị Bích Hạnh, Trưởng Văn phòng luật sư Hạnh Nguyễn.
(PLVN) - Trên con đường thực hiện ước mơ của mình, luật sư Nguyễn Thị Bích Hạnh, Trưởng Văn phòng Luật sư Hạnh Nguyễn luôn nỗ lực vượt qua mọi khó khăn, thách thức để bảo vệ công lý, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho thân chủ của mình. Có những vụ án, dù đã “đóng sổ” song luật sư Hạnh vẫn là chỗ dựa tinh thần, là “người mẹ”, giúp đứa trẻ bị tổn thương “chữa lành”.

"Bạn xứng đáng được an toàn và hạnh phúc”

"Bạn xứng đáng được an toàn và hạnh phúc”
(PLVN) - Hơn 20 năm làm luật sư, cơ duyên của nghề đã đưa tôi đến với nhiều thân chủ là phụ nữ. Mỗi người có cuộc đời và hoàn cảnh khác nhau, nhưng chung một nỗi đau từ sự bạo hành trong hôn nhân

Sự việc hộ dân mở lối đi thứ 2 tại Hà Nội: Huyện ủy Gia Lâm giao UBND huyện xác minh, giải quyết

Sự việc hộ dân mở lối đi thứ 2 tại Hà Nội: Huyện ủy Gia Lâm giao UBND huyện xác minh, giải quyết
(PLVN) - Mới đây, Báo Pháp luật Việt Nam (PLVN) có bài phản ánh việc ông Nguyễn Xuân Hoa và Nguyễn Xuân Nho (ngụ số 4, số 6 ngách 8/74 đường Dương Đình, xã Dương Xá, huyện Gia Lâm, TP Hà Nội) có đơn phản ánh về việc mới đây một cá nhân ngụ hẻm 8/64/1 Dương Đình đã đập tường phía sau nhà cũ, mở lối đi vào ngách 8/74 đường Dương Đình có dấu hiệu chưa phù hợp quy định.

UBND phường Thảo Điền (Thủ Đức, TP Hồ Chí Minh) trả lời một số phản ánh của cư dân chung cư Thảo Điền Pearl

Chung cư Thảo Điền Pearl. (Ảnh trong bài: Trần Tiến)
(PLVN) - Báo PLVN vừa nhận được Văn bản 750/UBND của UBND phường Thảo Điền (Thủ Đức, TP HCM) đề ngày 18/10/2024 trả lời một số vấn đề xảy ra tại chung cư Thảo Điền Pearl (số 12 đường Quốc Hương; do Cty CP Địa ốc và Xây dựng SSG2 làm chủ đầu tư (CĐT)). Tại chung cư này, thời gian qua giữa Cty SSG2, Ban quản trị tòa nhà (BQT) và cư dân đã phát sinh một số bất đồng, mâu thuẫn cần giải quyết.

Dự án 307 tỷ đồng xây xong rồi “nằm chờ” giấy phép môi trường ở Quảng Nam: “Bác” đề nghị gia hạn

Dự án 307 tỷ đồng xây xong rồi “nằm chờ” giấy phép môi trường ở Quảng Nam: “Bác” đề nghị gia hạn
(PLVN) - Theo Bộ KH&ĐT, việc UBND tỉnh Quảng Nam tiếp tục xin gia hạn thời gian thực hiện dự án Hệ thống thoát nước và vệ sinh môi trường đô thị Núi Thành (dự án vốn vay ODA) đến năm 2025 là không có cơ sở. Tỉnh cần làm rõ nguyên nhân không hoàn thành đúng tiến độ, trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị liên quan trong phối hợp thực hiện.