Công ty CP Xuất nhập khẩu và Xây dựng Bạch Đằng tập trung vào lĩnh vực xuất khẩu lao động

Với việc đưa các tu nghiệp sinh sang Nhật Bản vào đầu tháng 3 vừa qua, đồng thời tiếp tục tuyển dụng lao động vào thị trường này, từ đầu năm 2011 đến nay, Công ty CP xuất nhập khẩu và Xây dựng Bạch Đằng đã đưa 30 lao động sang thị trường Nhật Bản và Malaixia.

Với việc đưa các tu nghiệp sinh sang Nhật Bản vào đầu tháng 3 vừa qua, đồng thời tiếp tục tuyển dụng lao động vào thị trường này, từ đầu năm 2011 đến nay, Công ty CP xuất nhập khẩu và Xây dựng Bạch Đằng đã đưa 30 lao động sang thị trường Nhật Bản và Malaixia. Xuất khẩu lao động tiếp tục được công ty lựa chọn là lĩnh vực tập trung phát triển trong năm nay và những năm tới.

 

Công ty cổ phần Xuất nhập khẩu và xây dựng Bạch Đằng và đối tác bàn chương trình tuyển dụng lao động đi làm việc tại nước ngoài

 

Theo ông Lê Trung Kiên, Giám đốc công ty, năm qua, doanh nghiệp làm thủ tục xuất cảnh gần 200 lao động sang thị trường Malaixia, Đài Loan, Nhật Bản. Đặc biệt, với hợp đồng ký kết với Hiệp hội Business Asisuto Jigyo Kyodo Kumiai (Nhật Bản), mỗi năm, công ty tuyển khoảng 100-200 lao động sang tu nghiệp tại Nhật Bản và trở thành một trong số ít doanh nghiệp có hợp đồng xuất khẩu lao động sang thị trường này.

 

Trong năm 2010, nhiều nước tiếp nhận lao động Việt Nam có những thay đổi về chính sách pháp luật, theo hướng thuận lợi hơn. Cùng với sự phục hồi của nền kinh tế thế giới, các thị trường truyền thống như Đài Loan, Hàn Quốc, Nhật Bản, Malaixia, Trung Đông... tiếp nhận trở lại số lượng lớn lao động Việt Nam. Một số doanh nghiệp xuất khẩu lao động đang tập trung đưa lao động trình độ cao sang các nước như Ôxtrâylia, Niu Di lân, Canađa và các hợp đồng lao động thời vụ tại các nước châu Âu....Trong số này, Malaixia được xem là thị trường phù hợp với phần đông lao động Việt Nam do thị trường này chi phí xuất cảnh thấp, yêu cầu không cao về trình độ tay nghề, ngoại ngữ. Chính phủ Malaixia cũng đang dành nhiều ưu tiên cho lao động nước ngoài làm việc tại đây. Hiện các doanh nghiệp xuất khẩu lao động tại Việt Nam khai thác được nhiều đơn hàng đưa lao động đi làm việc tại Malaixia với số lượng lớn, thu nhập khá, khoảng 5 triệu đồng/tháng. Tuy mức lương tại đây không cao bằng các thị trường khác nhưng nếu lao động chịu khó làm việc và tiết kiệm, thu nhập tương đối ổn định và không thấp so với mức chi phí đầu tư ban đầu. Tiếp đó, thị trường Đài Loan vươn lên dẫn đầu vể chỉ tiêu tiếp nhận lao động Việt Nam, tuy nhiên, đến cuối năm có dấu hiệu chững lại…

 

Đáng chú ý, tại một số nước, nhiều loại phí được xóa bỏ, giảm áp lực đáng kể trong vấn đề tài chính cho người lao động. Cụ thể, với thị trường Malaixia, người lao động được xóa bỏ thuế thu nhập (khoảng 500.000 đồng/ người/tháng), thị trường Nhật Bản nghiêm cấm mọi hình thức lấy tiền ký quỹ (phí chống trốn) của người lao động. Cùng với các chính sách hỗ trợ vốn vay cho lao động xuất khẩu (sau đó trừ dần vào lương) được áp dụng ở các thị trường Malaixia, Đài Loan, MaCau. Tuy vậy, ảnh hưởng của cuộc khủng hoảng kinh tế thế giới ít nhiều tác động đến công tác xuất khẩu lao động, ảnh hưởng đến tâm lý của người lao động khi đưa ra quyết định đi lao động ở nước ngoài. Thủ tục ký quỹ, vay vốn, giải ngân tại các ngân hàng vẫn còn nhiều vướng mắc, khó khăn và chưa theo một chuẩn chung nào, gây khó khăn cho doanh nghiệp trong quá trình làm thủ tục đưa người lao động sang làm việc ở nước ngoài.

 

Để thực hiện mục tiêu về xuất khẩu lao động, công ty giao Chi nhánh Công ty CP Xuất nhập khẩu và Xây dựng Bạch Đằng tại Hà Nội tập trung thực hiện nhiệm vụ đưa lao động Việt Nam đi làm việc theo hợp đồng tại nước ngoài. Theo đó, công ty có biện pháp tổ chức, quản lý chặt chẽ và chuyên nghiệp từ khâu tiếp thị, tìm kiếm đối tác, mở rộng thị trường xuất khẩu lao động, đồng thời khai thác thị trường du lịch và thương mại, bảo đảm tuân thủ các nguyên tắc, quy định của công ty và Nhà nước cũng như của các nước đưa lao động đến làm việc.

 

Đi đôi với thực hiện nhiệm vụ xuất khẩu lao động, trong năm nay, công ty tiếp tục xác định xây lắp là mục tiêu chính. Trong đó, chú trọng công tác đầu tư và phát triển kinh doanh đa ngành nghề, phấn đấu đưa lĩnh vực này chiếm 50% tỷ trọng doanh thu của công ty. Đồng thời đầu tư thiết bị tăng năng lực thi công đủ sức cạnh tranh, đủ vốn để đáp ứng yêu cầu kinh doanh…, không ngừng xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững.

 

Quốc Minh