Công ty cổ phần Giấy Hải Phòng thực hiện tốt chính sách và các quy định đối với người lao động
(HP)- Chiều 7-6, Ban Văn hoá-Xã hội HĐND thành phố làm việc với Công ty Cổ phần giấy Hải Phòng về thực hiện chính sách và các quy định của pháp luật đối với người lao động. Cùng dự có đại diện thường trực, các ban của HĐND, văn phòng HĐND, UBND thành phố; đại diện các Sở, ngành…
Công ty hiện có 2500 cổ đông, gồm 15 công ty, nhà máy xí nghiệp thành viên và các phòng ban phục vụ sản xuất (trong đó có 5 công ty, xí nghiệp tỉnh ngoài). Công ty có 1.510 lao động, trong đó có 1.389 lao động trực tiếp, tất cả được ký hợp đồng lao động thời hạn 3-5 năm. Số lao động chấm dứt hợp đồng lao động được giải quyết đầy đủ chế độ theo quy định hiện hành. Ngoài tiền lương (trả theo ngày công lao động thực tế), công nhân có các chế độ phụ cấp, tiền thưởng, nâng bậc lương và các chế độ khác trả theo tính chất công việc. Thu nhập bình quân 1.350.000 đồng/người/tháng. Công ty có quỹ dự phòng trợ cấp mất việc làm theo khoản 3 điều 17, Bộ Luật lao động. Công ty có tổ chức Công đoàn và ký kết thoả ước lao động tập thể,thực hiện đầy đủ các quyền lợi cho người lao động và các quy định về an toàn vệ sinh lao động của Nhà nước.
Trưởng Ban Văn hoá - xã hội HĐND thành phố Nguyễn Đình Then biểu dương đơn vị nỗ lực trong tiến trình cổ phần hoá, thu hút vốn để phát triển sản xuất kinh doanh, mở rộng địa bàn hoạt động cũng như khai thác nguồn nguyên liệu, đạt giá trị xuất khẩu cao; thực hiện tốt các chính và quy định của pháp luật đối với người lao động.