Trước đó Báo PLVN đã nhận được đơn thư của anh Vũ Chí Hiếu, từng làm việc tại xưởng SA (axit sunfuric) của Công ty Cổ phần DAP số 2 Lào Cai – Vinachem, trình bày: “Năm 2016 anh Hiếu có nộp hồ sơ xin việc và được Công ty Cổ phần DAP số 2 Lào Cai – Vinachem tuyển dụng. Khi ký Hợp đồng lao động, phía công ty yêu cầu anh Hiếu phải nộp Bằng tốt nghiệp bản gốc và ký cam kết sẽ làm việc ít nhất 3 năm thì sẽ được tham gia khóa học đào tạo chuyên môn".
Tuy nhiên, quá trình làm việc tại đây, anh Hiếu và các công nhân khác không được đào tạo chuyên môn mà phải đi làm luôn. Đến năm 2018, vì thấy công việc ở đây không như cam kết; mức thu nhập cũng không phù hợp nên anh Hiếu xin nghỉ việc, nhưng đến nay nhiều lần anh Hiếu đến đề nghị phía công ty trả lại nhưng đề bị từ chối vì lý do nghỉ trước thời gian trong hợp đồng và phải bồi thường cho công ty khoản tiền đào tạo.
 |
| Công văn công ty CP DAP số 2 - Vinachem trả lời thông tin báo chí phản ánh. |
Ngay sau khi báo PLVN đưa tin, sáng ngày 4/11 Ông Nguyễn Văn Đông – Tổng giám đốc công ty cổ phần DAP số 2 đã chỉ đạo phòng tổ chức lao động kiểm tra rà soát lại tất cả các trường hợp mà công ty đang giữ bằng tốt nghiệp bản gốc, đồng thời thông báo cho người lao động đến nhận lại.
Cùng ngày, phòng tổ chức đã liên hệ với Anh Vũ Chí Hiếu đến công ty để ký vào biên bản giao nhận bằng gốc.
Ông Đông còn quán triệt các phòng ban không được tự ý giữ giấy tờ gốc của người lao động đặc biệt là không được giữ bằng cấp.
Ông Đông cho biết: Việc giữ bằng tốt nghiệp bản gốc trong quá trình công ty tuyển dụng lao động đã tồn tại từ trước tháng 6/2016.
Từ đầu năm 2019 Tổng giám đốc công ty đã chỉ đạo các đơn vị liên quan rà soát trả lại cho người lao động, tuy nhiên còn một số chưa giải quyết dứt điểm, công ty cam kết sẽ thực hiện xong trong tháng 11/2019.
