Công tác dạy nghề ở Hải Phòng: Nhiều cách làm sáng tạo, hiệu quả

Tại hội nghị tổng kết công tác dạy nghề thành phố năm 2010, Tổng cục trưởng Tổng cục dạy nghề Bộ Lao động Thương binh và Xã hội Nguyễn Tiến Dũng nhận định: “Theo đánh giá của nhiều chuyên gia nước ngoài, Hải Phòng là một trong số tỉnh, thành phố thực hiện công tác dạy nghề có hiệu quả nhất... 

Tại hội nghị tổng kết công tác dạy nghề thành phố năm 2010, Tổng cục trưởng Tổng cục dạy nghề Bộ Lao động Thương binh và Xã hội Nguyễn Tiến Dũng nhận định: “Theo đánh giá của nhiều chuyên gia nước ngoài, Hải Phòng là một trong số tỉnh, thành phố thực hiện công tác dạy nghề có hiệu quả nhất. Với 58 cơ sở dạy nghề, chiếm 8% số cơ sở đào tạo nghề của cả nước, Hải Phòng là địa phương có nhiều cách làm sáng tạo, giúp các cơ sở dạy nghề tìm ra hướng đi mới góp phần nâng cao hiệu quả tuyển sinh, chất lượng đào tạo và tạo việc làm cho học sinh, sinh viên sau khi ra trường”.

Một trong những cách làm sáng tạo là phát triển mô hình trường, trung tâm thuộc doanh nghiệp như Trường cao đẳng nghề Vinashin, Trường trung cấp nghề công nghiệp tàu thủy Bạch Đằng, Trường trung cấp kỹ thuật nghiệp vụ Cảng…Những học viên được đào tạo tại đây có cơ hội tiếp xúc với trang thiết bị, máy móc, mô hình đào tạo hiện đại, được thực hành trong điều kiện thực tế nên sau khi tốt nghiệp học sinh, sinh viên đáp ứng yêu cầu của chủ sử dụng lao động. Bên cạnh việc triển khai mô hình “trường trong doanh nghiệp”, các cơ sở dạy nghề kết hợp với một số doanh nghiệp tạo điều kiện để học sinh năm cuối các nghề: hàn, kế toán, du lịch, dịch vụ nhà hàng vừa học vừa làm tại doanh nghiệp. Cách làm này giúp sinh viên, học sinh nâng cao tay nghề và một số em khẳng định năng lực và được chính các doanh nghiệp trên tuyển dụng.

Bên cạnh đó, Sở Lao động- Thương binh và Xã hội chỉ đạo các cơ sở dạy nghề “gánh nghề về nông thôn”, về từng thôn, xã, thị trấn để tuyển sinh, mở rộng địa bàn tuyển sinh đến các tỉnh lân cận và mở những lớp đào tạo nghề ngắn hạn tại địa phương theo nhu cầu xã hội.

Theo lãnh đạo Sở Lao động -Thương binh và Xã hội, một cách làm khác mang lại hiệu quả cho các cơ sở dạy nghề là đào tạo theo đơn đặt hàng của doanh nghiệp như Trường cao đẳng nghề Vinashin đào tạo 2 nghìn học viên cho Nhà máy cán thép Cửu Long; Trung tâm dạy nghề huyện Vĩnh Bảo đào tạo công nhân may cho Cụm công nghiệp Tân Liên; Trung tâm dạy nghề quận Hồng Bàng đào tạo công nhân hàn cho Khu công nghiệp Nomura…

Hiệu trưởng Trường cao đẳng nghề số 3- Bộ Quốc phòng Lê Thanh Thủy cho biết: “Với phương châm gắn đào tạo nghề với sản xuất, nhà trường tích cực phối hợp với các doanh nghiệp trong việc tạo điều kiện để sinh viên thực hành tại đơn vị. Mỗi sinh viên hệ cao đẳng có ít nhất 6 tháng  thực tập tại các cơ sở sản xuất. Hiện, nhà trường có hơn 10 hợp đồng đào tạo theo địa chỉ. Năm 2010, ngay sau khi nhà trường tổ chức bế giảng khóa đầu tiên đã có 7 doanh nghiệp ký hợp đồng tiếp nhận sinh viên về làm việc. 92,5% số sinh viên tốt nghiệp có việc làm ngay với mức thu nhập ổn định.

Hiện, đề án “Đào tạo nghề cho lao động nông thôn” trên địa bàn thành phố được tích cực triển khai tạo điều kiện cho lao động nông thôn  thuộc diện thu hồi đất, hộ nghèo, người tàn tật, người có công với cách mạng…có nhu cầu học nghề được hỗ trợ theo học những lớp đào tạo ngắn hạn mang lại hiệu quả thiết thực trong cuộc sống như nghề chế biến thủy hải sản, kỹ thuật trồng hoa, cây cảnh, làm non bộ, hàn, điện dân dụng, sửa chữa xe máy..Sau đào tạo, lao động nông thôn dễ dàng vận dụng kiến thức được học vào phát triển kinh tế gia đình, ổn định thu nhập, nâng cao chất lượng cuộc sống./.