Công nhân, lao động về quê ăn Tết- Ngổn ngang trăm mối
Lẽ thường càng gần đến ngày Tết, ai cũng mong mỏi sớm được trở về sum họp, đoàn tụ cùng gia đình. Do tình hình kinh tế khó khăn tác động trực tiếp đến đời sống công nhân lao động, nhất là khối dệt may, da giày nên không ít người về đón Tết cùng gia đình mà lòng nặng trĩu lo âu.
Bối rối ở-về
Khác với mọi năm, chưa đến ngày 20 tháng Chạp, chị Nguyễn Thị Loan, công nhân Công ty TNHH Sao Vàng (An Lão) đã thu dọn đồ đạc, chuẩn bị rời nhà trọ, trở về quê ở Hải Dương. So với bạn bè cùng làm việc trong công ty, chị Loan vẫn là người cuối cùng rời nhà trọ. Ở thời điểm này năm trước, chị Loan cùng mọi người liên tục tăng ca, bảo đảm thực hiện đơn hàng. Vì vậy, thu nhập cũng khá hơn, đủ tiền về quê ăn Tết. Nhưng năm nay, từ cuối tháng 11-2008, chị Loan và các công nhân khác chỉ làm việc đủ 8 giờ/ngày, không tăng ca. Cuối tháng 12, công ty thông báo, người lao động sẽ nghỉ việc luân phiên 1-3 tháng, không hưởng lương, chờ việc. Những công nhân có thâm niên công tác chỉ làm việc đủ 8 giờ/ngày, không làm tăng ca. Vì vậy, nhiều công nhân lựa chọn phương án trở về quê. Riêng chị Loan nán lại ít ngày, mong tìm kiếm việc làm thêm trong thời gian chờ việc ở công ty, hy vọng “kiếm thêm ít tiền trước khi về quê ăn Tết”. Sau một tuần, chị Loan thất vọng vì “sát Tết, nên không đơn vị nào tuyển dụng”. Số tiền ít ỏi dành dụm được vơi dần, nên cuối cùng, chị Loan đành lựa chọn giải pháp trở về quê nhà tìm kiếm việc làm khác. “Em phải về quê trước khi túi tiền cạn. Tiền ít nên chưa biết mua quà gì cho bố mẹ và các em”.- Chị Loan bộc bạch.
“Người ta về ăn Tết với gia đình, trong lòng phấn khởi, vui vẻ, nhưng chúng em lại nặng trĩu lo âu vì không biết ra Giêng làm gì để kiếm sống” - Nguyễn Duy Toàn, quê ở Bắc Giang thổ lộ. Không riêng chị Loan, anh Toàn, mà nhiều công nhân khác ở cùng công ty cũng lao đi kiếm việc làm thêm, hoặc lựa chọn giải pháp trở về quê. Khu nhà trọ của các gia đình ven quốc lộ, trước cổng Công ty TNHH Sao Vàng, vốn đông đúc là vậy, nay không có công nhân thuê. Một chị bán hàng gần cổng công ty cho biết, phần lớn lao động làm việc 1-2 năm nghỉ và chuyển chỗ ở. Hàng quán bán cũng ế ẩm.
Mong chờ tiền thưởng Tết
Theo Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Sao Vàng, hiện tại, công ty phải cho khoảng 600 công nhân nghỉ việc luân phiên, chờ việc. Do tình hình khó khăn, nên đơn vị cố gắng bảo đảm mức tiền lương, thưởng Tết cho người lao động bằng năm trước. Theo đó, tiền thưởng được chia ra các mức khác nhau. Người có thâm niên làm việc 1-2 năm được thưởng 300 nghìn đồng; 2-4 năm được thưởng 400 nghìn đồng; từ 5 năm trở lên được thưởng 500 nghìn đồng.
Một số công ty da giày khác, tiền, thưởng Tết ở mức khá. Mặc dù các đơn vị công khai mức tiền thưởng Tết vài trăm nghìn đồng, nhưng trên thực tế, người lao động được hưởng cao hơn. Một công nhân tên Hoa làm ở công ty da giày trên địa bàn huyện Thủy Nguyên cho biết: “Em vào làm ở công ty được hơn một năm. Mức thưởng Tết của em được 1,1 triệu đồng, cao hơn năm trước. Một số doanh nghiệp như Công ty TNHH AURORA, Đỉnh Vàng… hỗ trợ tiền tàu xe cho người lao động ở xa trở về quê ăn Tết cùng gia đình, cũng như cố gắng bảo đảm đủ việc làm cho người lao động sau Tết.
Những ngày giáp Tết, Liên đoàn Lao động thành phố và các quận, huyện tổ chức tặng quà Tết công nhân lao động nghèo ở Khu công nghiệp Nô-mu-ra, Công ty TNHH Đỉnh Vàng, đồng thời vận động các doanh nghiệp tổ chức tặng quà, tổ chức cho người lao động vui Tết trước khi về quê ăn Tết cùng gia đình.
Phương Nguyên