Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng phổ biến chính sách tiền lương mới
(HPĐT)- Sáng 2-12, Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng tổ chức hội nghị phổ biến tới cán bộ công đoàn các doanh nghiệp trong nước và doanh nghiệp FDI trong các KCN nội dung các Nghị định số 107 và 108 ngày 29-10-2010 của Chính phủ quy định về tiền lương tối thiểu để phối hợp với lãnh đạo doanh nghiệp thực hiện và hướng dẫn người lao động.
(HPĐT)- Sáng 2-12, Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng tổ chức hội nghị phổ biến tới cán bộ công đoàn các doanh nghiệp trong nước và doanh nghiệp FDI trong các KCN nội dung các Nghị định số 107 và 108 ngày 29-10-2010 của Chính phủ quy định về tiền lương tối thiểu để phối hợp với lãnh đạo doanh nghiệp thực hiện và hướng dẫn người lao động.
Theo quy định của các Nghị định trên, mức lương tối thiểu vùng để trả công đối với người lao động Việt Nam làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện bình thường trong các doanh nghiệp FDI, từ 1,1 triệu đồng đến 1,55 triệu đồng/tháng tùy theo vùng. Lương tối thiểu của các doanh nghiệp trong nước từ 830 nghìn đồng đến 1,35 triệu đồng/tháng tùy theo vùng. Những địa bàn không có sự điều chỉnh vùng được áp dụng ngay từ ngày 1-1-2011. Những địa bàn có sự điều chỉnh vùng áp dụng từ ngày 1-7-2011.
GE là một trong những doanh nghiệp thực hiện tốt chính sách đối với người lao động.
Các cán bộ công đoàn cũng được hướng dẫn về chế độ bảo hiểm thất nghiệp, đối tượng tham gia, điều kiện, các thủ tục, hồ sơ để hưởng bảo hiểm thất nghiệp.