Công đoàn đồng hành cùng người lao động đón Tết Bính Ngọ an vui, đủ đầy

Công đoàn đồng hành cùng người lao động đón Tết Bính Ngọ an vui, đủ đầy
Khai mạc Hội chợ hàng Việt phục vụ công nhân lao động và Nhân dân Thủ đô. (Ảnh: PV)

(PLVN) - Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 đang đến gần trong bối cảnh kinh tế - xã hội còn tiềm ẩn nhiều biến động, đặt ra không ít thách thức đối với đời sống, việc làm và thu nhập của hàng triệu công nhân, người lao động trên cả nước. Thấu hiểu những lo toan đó, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam cùng hệ thống công đoàn các cấp đã chủ động triển khai sớm, đồng bộ các chương trình chăm lo Tết, với mục tiêu xuyên suốt: không để bất kỳ đoàn viên, người lao động nào không có Tết.

Chăm lo Tết sớm, rộng khắp và thiết thực cho người lao động

Xác định Tết là thời điểm người lao động cần sự sẻ chia và đồng hành nhất, Tổng LĐLĐ Việt Nam triển khai chương trình chăm lo Tết 2026 với phương châm “Sớm hơn - Rộng hơn - Thiết thực hơn - Lan tỏa hơn”. Theo kế hoạch, từ 8 - 10 triệu suất quà Tết sẽ được trao tận tay đoàn viên, người lao động trên toàn quốc, với mức hỗ trợ bình quân từ 500.000 đến 1.000.000 đồng/suất. Cùng với đó, hơn 1.000 chuyến xe Công đoàn miễn phí sẽ đưa công nhân về quê đón Tết, đặc biệt tập trung tại các khu công nghiệp, khu chế xuất có đông lao động nhập cư.

Song song với hỗ trợ trực tiếp, các chương trình “Phiên chợ công nhân - Tết không tăng giá” sẽ được tổ chức tại hơn 40 tỉnh, thành phố, cung ứng hàng hóa thiết yếu với giá thấp hơn thị trường từ 20 - 50%. Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng đẩy mạnh xã hội hóa, vận động doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân cùng tham gia chăm lo Tết cho người lao động, qua đó mở rộng nguồn lực, tăng tính bền vững cho các hoạt động an sinh.

Một điểm nhấn nổi bật trong dịp Tết 2026 là chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết”, được Tổng LĐLĐ Việt Nam chỉ đạo tổ chức đồng loạt tại tất cả các địa phương, với yêu cầu nâng tầm cả về quy mô và chất lượng. Theo đó, mỗi khu công nghiệp phải có ít nhất một điểm tổ chức, kết hợp các hoạt động văn nghệ, giao lưu, bốc thăm trúng thưởng, hội chợ giá rẻ và trao quà Tết cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Tổng LĐLĐ Việt Nam dự kiến mời gọi các doanh nghiệp đồng hành, bảo trợ chương trình nhằm tăng số lượng quà Tết, học bổng và tổ chức nhiều gian hàng ưu đãi, góp phần tạo không khí vui tươi, gắn kết trước thềm năm mới, đồng thời khẳng định vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn trong đời sống người lao động.

Nhằm giúp công nhân xa quê có điều kiện sum họp gia đình, Tổng LĐLĐ Việt Nam tiếp tục triển khai các chương trình hỗ trợ vé tàu, xe, máy bay về quê đón Tết. Trong dịp Tết Bính Ngọ 2026, tổ chức Công đoàn sẽ hỗ trợ 500 vé máy bay khứ hồi cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn đang làm việc tại các tỉnh, thành phố phía Nam. Các chuyến bay dự kiến khởi hành từ sân bay Tân Sơn Nhất đi Hà Nội, Huế và Nghệ An trong khoảng thời gian từ ngày 12 đến 16/2/2026.

Cùng với đó, chương trình “Chuyến tàu Công đoàn - Xuân 2026” được mở rộng quy mô, hỗ trợ hơn 2.000 công nhân lao động. Số vé được phân bổ cho LĐLĐ TP Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Tây Ninh và Công đoàn Đường sắt Việt Nam để tổ chức thực hiện, bảo đảm đúng đối tượng, công khai, minh bạch.

Không để ai bị bỏ lại phía sau

Là một trong những địa phương có lực lượng lao động lớn nhất cả nước, LĐLĐ TP Hà Nội đã khởi động kế hoạch chăm lo Tết 2026 từ cuối quý III/2025. Trọng tâm là hỗ trợ trực tiếp người lao động khó khăn, với dự kiến từ 200.000 đến 250.000 suất quà Tết, trị giá từ 500.000 đến 1.500.000 đồng/suất; đồng thời hỗ trợ tiền thuê trọ cho công nhân ngoại tỉnh tại các khu công nghiệp lớn như Bắc Thăng Long, Quang Minh, Phú Nghĩa.

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang trao quà tới công nhân lao động 
có hoàn cảnh khó khăn. (Ảnh: VGP)
Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang trao quà tới công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn. (Ảnh: VGP)

Bên cạnh đó, Hà Nội sẽ tổ chức từ 70 đến 80 chuyến xe Công đoàn đưa hàng nghìn công nhân về các tỉnh miền Trung và miền Bắc; triển khai “Phiên chợ Tết Công đoàn” với hàng Việt Nam giảm giá từ 20 - 40%. Đối với công nhân không có điều kiện về quê, Công đoàn Thủ đô tổ chức các chương trình thăm hỏi khu nhà trọ, giao lưu văn hóa, tặng quà, hỗ trợ suất ăn và các hoạt động tinh thần, giúp người lao động đón Tết ấm áp ngay tại nơi làm việc.

Đáng chú ý, “Chợ Tết Công đoàn năm 2026” tại Hà Nội sẽ có hơn 6.000 suất quà “0 đồng”, hàng nghìn phiếu mua hàng ưu đãi cùng hàng trăm gian hàng thiết yếu, góp phần mang đến một cái Tết đủ đầy cho đoàn viên, người lao động khó khăn. Lãnh đạo LĐLĐ Thành phố nhấn mạnh, chương trình không chỉ là hoạt động an sinh mà còn là cơ hội để doanh nghiệp quảng bá thương hiệu, lan tỏa tinh thần trách nhiệm xã hội và sự đồng hành cùng người lao động.

Hướng tới ổn định quan hệ lao động

Với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, vui Tết”, LĐLĐ TP Hồ Chí Minh cũng triển khai nhiều chính sách chăm lo thiết thực cho lao động dịp Tết. Theo đó, đoàn viên công đoàn và đoàn viên nghiệp đoàn có hoàn cảnh khó khăn sẽ được hỗ trợ tối đa 1.000.000 đồng/người; người lao động tại doanh nghiệp chưa thành lập công đoàn nhưng có trích đóng kinh phí công đoàn được hỗ trợ 500.000 đồng/người. Đặc biệt, mức hỗ trợ lên tới 2.000.000 đồng/người được dành cho đoàn viên gặp tai nạn lao động hoặc mắc bệnh hiểm nghèo, suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên. Ngoài ra, thân nhân liệt sĩ, Mẹ Việt Nam Anh hùng và cán bộ công đoàn hưu trí cũng nằm trong diện chăm lo, thể hiện rõ nét tính nhân văn, bao trùm của chính sách công đoàn.

Song song với chăm lo vật chất, LĐLĐ TP Hồ Chí Minh tổ chức nhiều hoạt động văn hóa - tinh thần như “Chợ Tết Công đoàn”, “Bữa cơm tất niên Công đoàn”, “Tết không xa nhà”, đưa quà Tết đến tận khu nhà trọ, công trường trước đêm 29 tháng Chạp, bảo đảm không ai bị cô đơn giữa thành phố.

Đặc biệt, Công đoàn Thành phố khẳng định vai trò nòng cốt trong giám sát việc chi trả lương, thưởng Tết; chủ động đối thoại, thương lượng với doanh nghiệp về tiền lương, bảo vệ quyền lợi người lao động tại các đơn vị gặp khó khăn, nợ lương, qua đó góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, bền vững.

Nhiều cơ hội việc làm dịp Tết

Cùng với các chính sách chăm lo, thị trường lao động dịp cuối năm 2025 đến đầu năm 2026 tại TP Hồ Chí Minh ghi nhận nhu cầu tuyển dụng tăng mạnh, mở ra nhiều cơ hội tăng thu nhập cho người lao động. Theo Sở Nội vụ TP Hồ Chí Minh, từ nay đến hết quý I/2026, hệ thống Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố ghi nhận khoảng 18.000 vị trí cần tuyển, tập trung ở các ngành chế biến, chế tạo, dệt may, da giày, thực phẩm - đồ uống, thương mại, dịch vụ, logistics, thương mại điện tử, du lịch và khách sạn.

Nhiều vị trí thời vụ phục vụ Tết như bán hàng, đóng gói, vận chuyển, vệ sinh, bảo vệ cũng thu hút đông đảo lao động phổ thông. Để hỗ trợ người lao động, đặc biệt là người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp, Trung tâm Dịch vụ việc làm tăng cường kết nối qua nhiều kênh trực tuyến và các phiên giao dịch việc làm trực tiếp, giúp người lao động nhanh chóng tìm được việc làm phù hợp, ổn định thu nhập trước Tết.

Để hỗ trợ người dân, đặc biệt là lao động vừa mất việc hoặc đang hưởng trợ cấp thất nghiệp, Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Hồ Chí Minh đang tăng cường tổ chức các hoạt động kết nối qua nhiều kênh như website, fanpage, zalo và các phiên giao dịch việc làm trực tiếp. Chính vì vậy, việc chủ động cung cấp thông tin kịp thời được kỳ vọng sẽ giúp người lao động dễ dàng tìm thấy công việc phù hợp để có thêm thu nhập về quê đón Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.

Các chương trình chăm lo Tết 2026 không chỉ mang ý nghĩa hỗ trợ trước mắt mà còn góp phần củng cố niềm tin của người lao động vào tổ chức Công đoàn, tạo động lực để họ yên tâm gắn bó, quay trở lại sản xuất sau kỳ nghỉ Tết. Sự vào cuộc đồng bộ, trách nhiệm của hệ thống công đoàn các cấp, cùng sự chung tay của doanh nghiệp và xã hội, đang góp phần đưa mùa Xuân sum vầy đến gần hơn với hàng triệu người lao động trên cả nước, vì một năm mới an vui, ổn định và phát triển bền vững.

Hương Giang