Theo đó, Tổng Giám đốc Tập đoàn TKV và Ban thường vụ Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam thống nhất xây dựng Kế hoạch liên tịch tổ chức các hoạt động chăm lo cho người lao động (NLĐ) nhân dịp Tết nguyên đán Giáp Thìn năm 2024 với chủ đề: “Tết Thợ Mỏ năm 2024” và phương châm “Tất cả người lao động đều có Tết”.
Đối tượng được chăm lo là người lao động thuộc Tập đoàn TKV, trong đó ưu tiên: người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, mắc bệnh hiểm nghèo… người lao động thuộc đối tượng gia đình chính sách; người lao động làm việc tại những vùng sâu, vùng xa, điều kiện lao động đặc biệt độc hại; người lao động có thành tích xuất sắc, tiêu biểu trong lao động sản xuất; người lao động phải làm việc và thực hiện nhiệm vụ trực Tết tại đơn vị.
Chương trình “Tết Thợ mỏ” năm 2024 được tổ chức tại 6 vùng. Trong đó, riêng tại địa bàn tỉnh Quảng Ninh sẽ tổ chức tại 3 vùng gồm: Vùng Cẩm Phả (Công ty Than Thống Nhất - TKV); vùng Hạ Long (Nhà thi đấu Công ty CP Than Núi Béo); vùng Uông Bí - Đông Triều (Khu tập thể Trưng Vương, Công ty Than Uông Bí). Ba vùng còn lại là: Thái Nguyên (Khách sạn Thái Nguyên, Tổng Công ty Công nghiệp mỏ Việt Bắc), Tây Bắc (Chi nhánh Luyện đồng Lào Cai, Tổng Công ty Khoáng sản), Tây Nguyên (Công ty Nhôm Đăk Nông).
Trong khuôn khổ chương trình “Tết Thợ mỏ” năm 2024 sẽ diễn ra nhiều hoạt động ý nghĩa như: TKV tặng quà Tết, hỗ trợ cho 3.000 lao động với mức chi tiền mặt 02 triệu đồng/người và túi quà 0,5 triệu đồng/túi; Tổ chức thăm, tặng quà, động viên, chúc Tết NLĐ có thành tích đặc biệt xuất sắc, hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; Công đoàn TKV hỗ trợ vé tàu xe Tết cho NLĐ các đơn vị khối lộ thiên, khoáng sản, cơ khí, sàng tuyển, phục vụ, dịch vụ; Trao nhà ở Mái ấm Công đoàn 2024 cho CNLĐ tại các địa điểm do TKV tổ chức Tết Thợ mỏ; Hỗ trợ tiền Tết Nguyên đán cho một số đơn vị gặp khó khăn trong SXKD. Nguồn chi cho các hoạt động trên từ Quỹ phúc lợi của TKV dự kiến khoảng 07 tỷ đồng và kinh phí của Công đoàn TKV dự kiến khoảng 2,1 tỷ đồng.
Tết Thợ mỏ giờ đây đã trở thành một hoạt động thường niên của Ngành than, thể hiện sự quan tâm, chăm lo chu đáo từ Lãnh đạo tập đoàn TKV và các đơn vị trực thuộc, đến các chế độ, chính sách, chế độ phúc lợi cho người lao động. Qua đó, tạo động lực khích lệ, động viên người lao động tích cực thi đua lao động sản xuất, nâng cao năng suất, thu nhập, gắn bó và đồng hành lâu dài với các đơn vị TKV.
