Chưa hoàn thành chương trình học sau đại học, viên chức có được nâng lương đúng hạn?

Một viên chức đi học sau đại học, sau đó bảo lưu do nghỉ thai sản nên chậm tiến độ học tập. Khi đến hạn nâng bậc lương thường xuyên, cơ quan không xét nâng lương, vậy việc áp dụng này có đúng quy định?