Chủ tịch Đà Nẵng giao quyền tuyển dụng và quản lý công chức cho sở và địa phương

Ngày 16/1, Chủ tịch UBND TP Đà Nẵng Phạm Đức Ấn đã ký quyết định phân cấp thẩm quyền rộng rãi cho lãnh đạo các sở và địa phương trong công tác tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức thuộc phạm vi quản lý của UBND thành phố.

Theo quyết định, Chủ tịch UBND TP Đà Nẵng giao cho các sở quyền điều động, luân chuyển, biệt phái công chức; quyết định nâng bậc lương thường xuyên, nâng phụ cấp thâm niên vượt khung, nâng lương trước thời hạn; đồng thời được quyết định xếp ngạch đối với công chức ngạch chuyên viên và tương đương trở xuống.

Các sở cũng được quyền thông báo, quyết định nghỉ hưu, quyết định thôi việc và xử lý kỷ luật công chức thuộc thẩm quyền, ngoại trừ những chức danh do Chủ tịch UBND thành phố trực tiếp bổ nhiệm.

Bên cạnh việc mở rộng phân cấp cho sở, quyết định lần này còn tăng thẩm quyền đáng kể cho Sở Nội vụ. Cụ thể, Sở Nội vụ được ban hành quyết định tuyển dụng công chức theo kết quả đã được Chủ tịch UBND thành phố phê duyệt; tiếp nhận công chức; điều động, luân chuyển, biệt phái và quyết định nâng lương đối với Phó Chủ tịch UBND cấp xã, Phó Chủ tịch HĐND cấp xã.

Ngoài ra, Sở Nội vụ được phân cấp quyền ban hành thông báo thực hiện quy trình bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ đến tuổi nghỉ hưu đối với Giám đốc, Phó Giám đốc sở; người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu các chi cục, ban; và các vị trí lãnh đạo, quản lý khác thuộc diện Chủ tịch UBND thành phố bổ nhiệm. Sở cũng được quyết định xếp ngạch đối với công chức ngạch chuyên viên chính và tương đương, trừ các chức danh thuộc diện Chủ tịch UBND thành phố quản lý.

Đáng chú ý, Chủ tịch UBND TP Đà Nẵng giao Sở Nội vụ thẩm định, cho ý kiến trước khi các cơ quan, đơn vị, địa phương quyết định thôi việc đối với các trường hợp thuộc chính sách phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao khu vực công; đồng thời được thông báo, quyết định nghỉ hưu đối với Phó Chủ tịch UBND cấp xã, Phó Chủ tịch HĐND cấp xã.

Ở cấp cơ sở, Chủ tịch UBND cấp xã được phân cấp nhiều quyền hạn quan trọng trong quản lý công chức, bao gồm: điều động, luân chuyển, biệt phái; quyết định nâng bậc lương thường xuyên, nâng phụ cấp thâm niên vượt khung, nâng lương trước thời hạn; quyết định xếp ngạch đối với công chức ngạch chuyên viên và tương đương trở xuống.

Chủ tịch UBND cấp xã cũng được quyền thông báo và quyết định nghỉ hưu, quyết định thôi việc và xử lý kỷ luật công chức thuộc quyền quản lý của mình, ngoại trừ các chức danh thuộc diện thành phố bổ nhiệm.

Việc phân cấp lần này được đánh giá là bước đi quan trọng nhằm tăng cường tính tự chủ cho các cơ quan, đơn vị, đẩy nhanh tiến độ xử lý công việc, giảm tải cho UBND thành phố, đồng thời nâng cao trách nhiệm và vai trò của người đứng đầu trong công tác cán bộ.

Quyết định phân cấp thẩm quyền của Chủ tịch UBND TP Đà Nẵng Phạm Đức Ấn chính thức có hiệu lực từ ngày 24/1/2026.