Ông chủ “động” Tân Hoàng Phát khai góp vốn cổ đông nhưng không điều hành. Trong khi đó “thuộc cấp” lại khăng khăng công ty mình không dính dáng gì đến “tập đoàn” Tân Hoàng Phát. Trong phần xét hỏi, các bị cáo trong vụ “massage kích dục Tân Hoàng Phát” đồng loạt kêu oan và cho rằng, lời khai của mình trước đây tại cơ quan điều tra là do bị ép cung, còn lời khai tại tòa mới là sự thật. Bị cáo Phan Thị Yến cho rằng mình không hề tham gia vào việc quản lý, điều hành của năm công ty massage này. Chỉ vì có uy tín nên được các giám đốc gửi tiền giữ giùm. Hàng tháng, Yến đưa lại để giám đốc phát lương cho nhân viên cũng như chia phần trăm cho cổ đông. Số tiền cáo buộc Yến “cưỡng đoạt tài sản của nhân viên” Yến cũng khai là “các em tự nguyện nhờ giữ giùm”. Cũng giống vợ mình, bị cáo Phan Cao Trí, “ông trùm” của “tập đoàn” massage kích dục lớn nhất Sài thành khai mình chỉ làm việc tại Tân Hoàng Phát chứ không tham gia điều hành bốn công ty riêng khác. Trí chỉ tham gia hùn vốn vào năm công ty chứ không trực tiếp điều hành. Tuy nhiên, số tiền hùn bao nhiêu thì Trí cũng không nhớ rõ (?!).
Ông chủ “tập đoàn” Tân Hoàng Phát ăn mặc chỉn chu, tự tin biện hộ cho mình |
Lời khai trước đây tại cơ quan, Trí cho rằng mình bị ép cung nên… khai cho xong chuyện. “Bản khai đó không đúng. Lời khai hôm nay tại tòa mới hoàn toàn đúng sự thật”, Trí nói.
Đại diện VKSND TPHCM đã hoàn tất phần luận tội và đề nghị mức án đối với 6 bị cáo trong phiên xử sáng nay, 25-1.Theo đó, Phan Cao Trí bị đề nghị mức án từ 11 đến 13 năm tù; Phan Việt Hậu 9 đến 11 năm tù; Phan Quốc Cường 7 đến 9 năm tù về hai tội “Bắt giữ người trái pháp luật” và “Cưỡng đoạt tài sản”; Nguyễn Minh Phương từ 3 đến 4 năm, Nguyễn Hoài Nhanh 3 đến 4 năm; Phan Thị Yến (vợ Trí) từ 4 đến 5 năm về tội “Cưỡng đoạt tài sản”. |
Bị cáo Phan Việt Hậu - Giám đốc công ty Tân Hoàng Phát thì liên tiếp biện minh cho hành vi của mình. Hậu cho rằng, công ty ứng tiền cho nhân viên mới vào học nghề nên nhân viên có nghĩa vụ phải cam kết không được ra ngoài để tập trung “học” cho tốt. Nếu nhân viên học xong mà ra ngoài sẽ đi tìm chỗ massage khác làm việc thì uổng công đào tạo của Tân Hoàng Phát. Hậu khai rằng, nếu nhân viên nghỉ phép hay nghỉ việc luôn thì cũng cần phải đưa ra được lý do chính đáng. Ngoài ra, công ty phải lo chỗ ăn ở nên cần phải làm cam kết để khi có tiền nhân viên không trốn nợ. Giám đốc Tân Hoàng Phát phủ nhận việc đánh đập nhân viên. “Khi tiếp viên vi phạm nội quy như cho khách quan hệ tình dục tại chỗ hoặc bị khách phàn nàn vì phục vụ không chu đáo thì chỉ phạt không cho làm việc và phải ở nhà ngồi chơi”, Hậu khai. Chủ tọa vặn: “Nếu nói như vậy thì bị cáo là người rất tốt. Cơ quan điều tra đã bắt nhầm người tốt rồi à?”. “Dạ đúng!”, Hậu đáp.
Giám đốc công ty massage Kim Thu (địa chỉ 216 Kha Van Cân, Thủ Đức, TPHCM) - Phan Quốc Cường cũng cho rằng mình bị oan vì công ty Kim Thu không liên quan đến Tân Hoàng Phát. Do máy xông hơi bị hỏng nên Cường qua Công ty Tân Hoàng Phát mượn tạm về xài trong thời gian đợi sữa chữa máy. Tuy nhiên, khi qua mượn thì cũng là lúc cảnh sát ập vào công ty Tân Hoàng Phát kiểm tra và Cường bị giữ luôn ở đây. Cường không thừa nhận việc mình cấm nhân viên đi ra ngoài và ép nhân viên nộp thế chân 15 triệu đồng nếu muốn nghỉ phép. Tòa công bố bản tường trình do chính tay bị cáo viết tại cơ quan điều tra. Trong bản tường trình Cường khai nhận có tham gia đánh các nhân viên vi phạm nội quy ba lần. Ngoài ra, bị cáo còn giải quyết cho nhân viên nghỉ phép nhưng phải nộp lại 15 triệu đồng rồi đưa cho Yến giữ. Sau khi tòa cho xem nét chữ thì bị cáo thừa nhận đúng là có viết như vậy nhưng là do viết theo yêu cầu của điều tra viên. Hôm nay, phiên tòa tiếp tục phần xét hỏi, tranh luận và tuyên án.
Theo Công Quang
Dân Trí
Dân Trí