Chi cục THADS quận Gò Vấp: Sức mạnh của tinh thần đồng đội

Điều đặc biệt được nhận thấy ở Chi cục Thi hành án dân sự (THADS) quận Gò Vấp, đó là một tập thể gắn kết với nhau chặt chẽ, với một tinh thần đồng đội cao. Chính yếu tố này đã tạo nên sức mạnh cho những bước đi lên vững vàng.

Lãnh đạo Chi cục THA Gò Vấp nhận Cờ thi đua của Bộ Tư pháp

Độc đáo mô hình “Tổ giúp việc”

Năm 2009, khi Luật THADS chuẩn bị đi vào cuộc sống, Chi cục THA Gò Vấp đã có một “sáng tạo” nho nhỏ là lập ra một đơn vị gọi là Tổ Tham mưu. Tổ tham mưu được thành lập trước ngày 1/7/2009, với nhiệm vụ chính là rà soát và triển khai việc thực hiện luật THADS tại Chi cục, đã trở thành bộ phận đắc lực giúp việc cho lãnh đạo chi cục trong các hoạt động chuyên môn.

Năm 2011, thực tế một lần nữa đòi hỏi Chi cục có bước tiến “chuyên sâu” hơn trong việc tổ chức các bộ phận giúp việc cho lãnh đạo Chi cục. Lại một lần nữa, tính sáng tạo của các cán bộ THA được phát huy. Sáng kiến về mô hình “Tổ giúp việc” ra đời. Tháng 12/2011, Chi cục THA Gò Vấp hoàn thiện  ý tưởng về các “Tổ giúp việc”, trình xin ý kiến lãnh đạo Cục.

Với 5 nhóm: Tổ nghiệp vụ; Tổ Giải quyết Khiếu nại tố cáo; Tổ xác minh điều kiệnTHA; Bộ phận văn phòng; Bộ phận kế toán, mọi hoạt động của Chi cục được sắp xếp khoa học hơn, chuyên sâu hơn, và tất nhiên, hiệu quả công việc cũng cao hơn rất nhiều. Các Tổ tuy hoạt động độc lập, mỗi Tổ có người đứng đầu và phụ trách riêng về lĩnh vực của mình, nhưng không hề tách biệt với hoạt động chung. Nghĩa là, luôn có sự tương tác, hỗ trợ, chia sẻ và học hỏi lẫn nhau... Tất cả nhằm mục đích chính là khiến cho hoạt động THA  tại Chi cục đạt hiệu quả và đi đúng hướng.

“Đến nay, sau bốn năm Tổ Tham mưu đi vào hoạt động, thì sự lớn mạnh và hiệu quả của các tổ giúp việc đã đặt ra vấn đề kết thúc sứ mệnh của Tổ Tham mưu. Những thành viên cốt cán của Tổ tham mưu trụ lại ở những vị trí trọng yếu của các Tổ giúp việc để tiếp tục sứ mệnh mới của mình. Từ những kết quả đã đạt được, chúng tôi đã trình xin ý kiến lãnh đạo cấp trên chính thức thí điểm mô hình Tổ giúp việc”, Chi Cục trưởng Hoàng Minh Nhân chia sẻ.

Cho đến thời điểm này, mô hình các Tổ giúp việc của Chi cục THADS  Gò Vấp vẫn là “độc nhất” trong toàn ngành THA .

Kết quả đẹp từ những tập hồ sơ “mở”

Theo quy định của pháp luật, mỗi một chấp hành viên chịu trách nhiệm trước pháp luật về mỗi hồ sơ án mà mình thực hiện. Có một nguyên tắc ngầm, không nói ra nhưng ai cũng biết, đó là với mỗi chấp hành viên, hồ sơ án của mình là một bí mật riêng. Thế nhưng, điều lạ là tại Chi cục THA Gò Vấp, hồ sơ của các chấp hành viên lại mang tính “mở”. Nghĩa là chấp hành viên hoàn toàn không giữ hồ sơ khư khư cho riêng mình mà luôn chia sẻ với đồng nghiệp một cách thoải mái để tìm ra những hướng giải quyết hợp tình hợp lý nhất.

Chủ trương chung của Chi cục mà mỗi chấp hành viên luôn được quán triệt là cố gắng đi theo hướng mềm nhất, thuyết phục vận động là chính. Chính sự tương tác, hỗ trợ và chia sẻ của các tổ, các chấp hành viên với nhau đã khiến chủ trương “mềm dẻo” đạt hiệu quả cao hơn. Chi cục trưởng Hoàng Minh Nhân cho biết, thói quen khi gặp khó khăn, vướng là anh em họp lại cùng tháo gỡ, dù đó là việc của một người, của một tổ hay cả Chi cục. Chỉ khi nào khó quá, không có cách giải quyết thì mới “kêu” với cấp trên, chứ tinh thần tự thân vẫn là chính.

Thời điểm này, không khí thi đua năm 2013 đang lan rộng tại Chi cục nhờ cuộc vận động “Nhóm công tác Năm Nhất” do lãnh đạo Chi cục phát động. Môi trường làm việc hăng  hái, tinh thần vui vẻ, thân ái, tiếng cười giữa đồng nghiệp luôn vang lên rộn ràng, đó là những điều đọng lại ở Chi cục THA  Gò Vấp.

Ngọc Mai