Nhiều ưu đãi cho doanh nghiệp chi trả lương qua BAC A BANK

Nhiều ưu đãi cho doanh nghiệp chi trả lương qua BAC A BANK
(PLVN) - Mới đây, Ngân hàng TMCP Bắc Á (BAC A BANK) triển khai chương trình “Trả lương qua BAC A BANK - Hưởng trọn tiện ích” đến ngày 30/06/2020 dành cho Doanh nghiệp cùng với cán bộ nhân viên trực thuộc Doanh nghiệp có sử dụng dịch vụ chi trả lương qua tài khoản BAC A BANK. Các ưu đãi có hiệu lực lên tới 06 tháng kể từ ngày Doanh nghiệp đăng ký dịch vụ.

Đại biểu của dân, đừng để dân gọi là 'Nghị gật"

ĐB Ngọ Duy Hiểu (Hà Nôi) nêu quan điểm
(PLVN) - ĐB Ngọ Duy Hiểu (Hà Nội) cho rằng, phải thu hút được nhiều cán bộ có năng lực làm đại biểu HĐND chuyên trách các cấp, mới không dẫn đến chuyện phản cảm là người dân địa phương dùng từ “nghị gật” để chỉ các đại biểu...

Công Phượng chính thức trở thành cầu thủ CLB Sint-Truidense V.V

Công Phượng sẽ khoác áo số 15 cho CLB Sint-Truidense V.V
(PLVN) - Sáng ngày 5/7/2019 tại TP.HCM, Công ty CP Bóng đá Hoàng Anh Gia Lai đã tiến hành Lễ ký kết hợp đồng với CLB Sint-Truidense V.V (Bỉ) để Nguyễn Công Phượng chính thức trở thành cầu thủ của CLB Sint-Truidense V.V mùa bóng 2019 – 2020, có thời hạn 1 năm và sẽ mặc chiếc áo số 15 tại đội bóng của Bỉ.

Nhôm Đô Thành: “Cánh chim đầu đàn” của ngành nhôm Việt Nam

Bà Lê Ánh Tuyết, Phó Chủ tịch HĐQT Nhôm Đô Thành
(PLVN) - Nhôm Đô Thành vừa đánh dấu mốc 25 năm hình thành và phát triển bằng một Lễ kỷ niệm nồng ấm, trang trọng, thân tình tại Thủ đô Hà Nội. Từ những bước chân chập chững đầu tiên, Nhôm Đô Thành đã vững bước và phát triển, bằng nội lực và sức bật kỳ diệu vượt thời gian, xứng đáng là một điểm sáng và là “cánh chim đầu đàn” của ngành nhôm Việt Nam…

Điều động, luân chuyển cán bộ Thi hành án dân sự: Cần chế độ đãi ngộ tương xứng

Phó Tổng cục trưởng Tổng cục THADS Nguyễn Thanh Thủy trao quyết định bổ nhiệm ông Trần Phương Hồng, nguyên Phó Vụ trưởng Vụ nghiệp vụ 3 giữ chức vụ Phó Cục trưởng Cục THADS Hưng Yên.
(PLVN) - Thời gian qua, việc điều động, luân chuyển cán bộ từ Tổng cục Thi hành án dân sự (THADS) về địa phương, từ Cục về Chi cục được thực hiện quyết liệt, mang lại những hiệu quả rõ rệt, góp phần làm chuyển biến mạnh mẽ công tác THADS. Tuy nhiên, còn những bất cập trong thực hiện chủ trương này.

TP Hồ Chí Minh bổ sung chính sách thu hút nhân tài

Nhân tài trong ngành nghề có hàm lượng công nghệ, giá trị tăng cao… sẽ được TP HCM ưu tiên đãi ngộ.
(PLVN) - Thời gian qua, việc thu hút và tập hợp nhân tài, trí thức được TP HCM thực hiện nghiêm túc. Tuy nhiên, hiệu quả bước đầu chưa được như mong muốn. Mới đây, TP HCM tiếp tục xây dựng chính sách nhằm tìm kiếm nhân tài, giúp họ phát huy tinh thần xung kích, sức sáng tạo để có những đóng góp thiết thực cho địa phương.

Hợp tác xã ở Khánh Hòa “khát” nguồn nhân lực trẻ có trình độ

Hình minh họa
(PLO) - Qua thực tế tìm hiểu một số hợp tác xã (HTX) trên địa bàn Khánh Hòa, công tác thu hút nguồn nhân lực trẻ có trình độ về quản lý các HTX hiện vẫn đang gặp vướng mắc, đặc biệt ở khâu đào tạo. Trong khi đó, đa số cán bộ quản lý HTX hiện nay có độ tuổi khá cao và đều xuất thân từ nông dân lấy kinh nghiệm thực tiễn là chủ yếu, trình độ học vấn, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ còn hạn chế.

Nhân viên Bảo Tín Minh Châu “sướng như tiên”

 Nhân viên Bảo Tín Minh Châu “sướng như tiên”
(PLO) - Trưởng phòng được cấp xe sang, nhận mức lương cao, nhân viên thường cũng được trang bị “chân tơ kẽ tóc” từ quần áo, đồng hồ, điện thoại tới bữa ăn miễn phí hàng ngày. Thậm chí gia đình, con cái, “tứ thân phụ mẫu” của tất cả các nhân viên cũng được công ty chăm sóc tận tình, cung cấp thực phẩm dưỡng sinh, thuốc thang bổ dưỡng…Nhân viên Bảo Tín Minh Châu thực sự “sướng như tiên”với chính sách đãi ngộ hiếm có của Vị TGĐ nổi danh, doanh nhân văn hóa Vũ Minh Châu.

Lời giải nào cho "bài toán lao động" sau tết?

Ông Vũ Quang Thành – Phó Giám đốc Trung tâm Giới thiệu việc làm Hà Nội – Sở LĐTB&XH Hà Nội
(PLO) - Ra Tết các doanh nghiệp lại chật vật tuyển dụng lao động bù cho số thiếu hụt vì về quê ăn Tết xong không quay trở lại làm việc. Tình trạng này lặp lại năm này qua năm khác, phá vỡ quan hệ lao động, làm ảnh hưởng không nhỏ đến tiến độ sản xuất, kinh doanh đầu năm của các doanh nghiệp. Đâu là nguyên nhân dẫn đến tình trạng này và giải pháp nào nhằm bình ổn thị trường lao động trở lại sau Tết?.