Cần coi công tác cải cách hành chính là nhiệm vụ chống tiêu cực

Thực hiện chương trình cải cách hành chính, huyện An Dương triển khai đồng bộ tới các cấp, các ngành, các đơn vị, địa phương, đồng thời tổ chức tuyên truyền sâu rộng trong nhân dân. Bước đầu, huyện thực hiện khá tốt 4 nội dung; rà soát và hệ thống hoá các văn bản quy phạm pháp luật, tránh chồng chéo; bộ máy hành chính được kiện toàn và bố trí hợp lý từng phòng, ban, đi đôi với đào tạo, bồi dưỡng phát triển cán bộ công chức. Cải cách tài chính công được thực hiện nghiêm túc theo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ. Cơ chế “một cửa” được huyện triển khai thực hiện trên 4 lĩnh vực là: cấp phép xây dựng, công chứng- chứng thực, giải quyết chính sách xã hội, cấp đăng ký kinh doanh. Riêng hồ sơ về đất đai và hộ khẩu, hộ tịch được giải quyết tại các đơn vị chuyên môn, song vẫn bảo đảm quy định. Tính đến hết tháng 8, huyện giải quyết 26.419 hồ sơ, tăng 36,6% so với cùng kỳ năm ngoái; ở cấp xã, thị trấn giải quyết 16.697 hồ sơ, tăng 54,6% so với cùng kỳ. Thực hiện cơ chế một cửa, mọi quy trình, thủ tục, thời gian, mức phí và lệ phí đều được niêm yết công khai, minh bạch. Kết quả này được các tổ chức, công dân khi đến làm thủ tục đồng tình và đánh giá cao.

Đến nay, hầu hết các xã, thị trấn của huyện An Dương đều có hoạt động “một cửa” và đạt được kết quả đáng khích lệ, trong đó nổi bật là xã Nam Sơn. Tuy nhiên, trong quá trình thực hiện cải cách hành chính và nhất là việc thực hiện theo cơ chế “một cửa”, tại huyện cũng như các xã đang vấp phải những khó khăn dẫn đến chất lượng, hiệu quả còn hạn chế.

Chủ tịch UBND thành phố lưu ý huyện tiếp tục tăng cường bồi dưỡng cán bộ công chức, xử lý nghiêm những cán bộ vi phạm, đẩy mạnh phân cấp và mạnh dạn áp dụng công nghệ thông tin vào hoạt động, phấn đấu là địa phương đi đầu trong thực hiện chương trình cải cách hành chính của thành phố./.