Cán bộ Công đoàn chủ chốt học tập mô hình quản trị hiệu quả tại PetroVietnam

Tới dự chương trình có các đồng chí: Huỳnh Thanh Xuân - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam...

Về phía Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam, có các đồng chí: Lê Ngọc Sơn - Phó Bí thư Đảng ủy, Thành viên Hội đồng thành viên, Tổng Giám đốc Tập đoàn Dầu khí Việt Nam; Trần Quang Dũng - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam; Nghiêm Thùy Lan - Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam...

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Huỳnh Thanh Xuân phát biểu tại Chương trình.

Phát biểu tại chương trình, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Huỳnh Thanh Xuân cho biết: Tổng LĐLĐ Việt Nam chọn khảo sát thực tế tại Tập đoàn và Công đoàn Dầu khí Việt Nam - một trong những đơn vị xây dựng được mối quan hệ chặt chẽ, gắn kết có hiệu quả trong lãnh đạo, chỉ đạo hoạt động công đoàn giữa lãnh đạo Tập đoàn và Ban Chấp hành Công đoàn. Đây cũng là đơn vị có nhiều hoạt động công đoàn sáng tạo, hiệu quả nổi bật trong quản trị, cũng như tổ chức hoạt động công đoàn, chăm lo cho đoàn viên, người lao động.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Huỳnh Thanh Xuân đề nghị các đồng chí cán bộ Công đoàn chủ chốt tích cực, chủ động trao đổi, học hỏi mô hình hay, cách làm hiệu quả mà Tập đoàn và Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã triển khai, qua đó nghiên cứu, áp dụng vào hoạt động thực tiễn tại đơn vị mình.

Chia sẻ về mô hình quản trị và các hoạt động nổi bật của Tập đoàn - Công đoàn Dầu khí Việt Nam, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam Trần Quang Dũng cho biết: Thời gian qua, để vượt qua khó khăn, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của Đảng, Nhà nước giao phó, lãnh đạo Tập đoàn đề ra nội dung hướng tới quản trị hiệu quả thông qua 3-4-5, gồm: 3 đặc trưng (hướng đích, hệ thống, liên tục); 4 đối tượng (con người, vốn, tài sản, thời gian); 5 giai đoạn (dự báo, lập kế hoạch, tổ chức thực hiện kế hoạch, triển khai thực hiện kế hoạch; kiểm tra). Những nội dung trên được triển khai thực hiện đồng bộ, hiệu quả tuân thủ trong toàn hệ thống.

Lãnh đạo Tập đoàn và Công đoàn Dầu khí Việt Nam tặng Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam bức tranh biểu tượng về ngành Dầu khí.

Áp dụng những nội dung trên vào thực tế, từ năm 2019 đến nay, Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam đã thay đổi diện mạo, đạt được nhiều thành tựu, được Đảng và Nhà nước cũng như tổ chức xếp hạng thương hiệu nước ngoài đánh giá cao.

“Hệ quả của thực hiện quản trị hiệu quả, đó hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn ngày càng phát triển, với quy mô tài sản hợp nhất tính đến 31/12/2023 là hơn 1 triệu tỷ đồng, tương đương hơn 43 tỷ USD”, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam Trần Quang Dũng thông tin.

Cũng nhờ thực hiện quản trị hiệu quả, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam tự hào đảm bảo 5 chữ “An”, đó là: Đảm bảo an ninh năng lượng, đảm bảo an ninh kinh tế, góp phần đảm bảo an ninh lương thực, góp phần bảo vệ chủ quyền an ninh quốc gia trên biển và tham gia đảm bảo an sinh xã hội của đất nước.

Ghi nhận và khẳng định trong trong từng bước đi, sự trưởng thành của ngành Dầu khí Việt Nam có sự đóng góp tích cực, hiệu quả của tổ chức Công đoàn, đặc biệt là gần 6 vạn người lao động của ngành Dầu khí luôn đoàn kết dưới sự tập hợp của Công đoàn Dầu khí Việt Nam, ông Trần Quang Dũng cho biết: Thường vụ Đảng ủy, Hội đồng thành viên Tập đoàn luôn sát cánh, đồng hành với tổ chức Công đoàn trong mọi hoạt động.

Lãnh đạo Tập đoàn và Công đoàn Dầu khí Việt Nam tặng Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng quà lưu niệm tới đại diện Ban cán sự lớp học.

Để thực hiện các mục tiêu đã đề ra, Thường vụ Đảng ủy, Hội đồng thành viên thường xuyên giữ mối liên hệ chặt chẽ với tổ chức Công đoàn qua việc họp giao ban hằng tháng, hằng quý. Cùng đó, Công đoàn cùng với các tổ chức đoàn thể khác như: Đoàn Thanh niên, Hội Cựu chiến binh luôn phối hợp chặt chẽ để tổ chức, triển khai các phong trào.

“Công đoàn giữ vai trò là hạt nhân, đóng góp vào kết quả quản trị hiệu quả của Tập đoàn trong việc xây dựng đội ngũ lao động thống nhất từ tư tưởng, đến hành động, cùng sát cánh, đồng lòng trong việc tổ chức các phong trào thi đua trên các công trường, dự án của ngành, qua đó góp phần vào kết quả thắng lợi của Tập đoàn”, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam khẳng định.

Lớp cán bộ chủ chốt Công đoàn cấp tỉnh, thành phố, ngành Trung ương nghe giới thiệu về các công trình, dự án tiêu biểu của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam.

Cùng đó, Công đoàn ngành luôn giữ vai trò chủ động trong việc đảm bảo an sinh xã hội của Tập đoàn, đó là phát huy nghĩa tình của người Dầu khí, chủ động nắm bắt, kịp thời chia sẻ, hỗ trợ những trường hợp đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Đặc biệt, Công đoàn ngành đã tạo dấu ấn trong việc tổ chức hiệu quả phong trào thi đua lao động sáng kiến, sáng tạo, qua đó góp phần gia tăng giá trị lao động, tối ưu hiệu suất lao động của người lao động trong Tập đoàn, đóng góp vào sự phát triển lớn mạnh của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam.

Trao đổi thêm tại Chương trình, Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam Nghiêm Thùy Lan cho biết: Dưới sự lãnh đạo toàn diện, hiệu quả, trực tiếp của Đảng ủy, Hội đồng Thành viên Tập đoàn, thời gian qua hoạt động của Công đoàn ngành đều gắn chặt với nhiệm vụ chính của ngành, đơn vị, qua đó mang lại hiệu quả cao. Hằng năm, Công đoàn ngành đều xây dựng các chương trình trọng điểm, cụ thể hóa các hoạt động và đều nhận được sự phê duyệt, hỗ trợ của Đảng ủy Tập đoàn. Đặc biệt, hằng tháng, hằng quý đều có giao ban giữa Đảng ủy Tập đoàn với các tổ chức chính trị xã hội, trong đó có Công đoàn, qua đó các hoạt động được triển khai đồng bộ, hiệu quả, đạt được kết quả cao.