BSR và NSRP chia sẻ kinh nghiệm quản trị

BSR là đơn vị của Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng quốc gia Việt Nam (PETROVIETNAM), sở hữu nhà máy lọc dầu Dung Quất, sản xuất đáp ứng trên 30% nhu cầu xăng dầu cả nước mỗi năm. Còn NSRP được điều hành bởi doanh nghiệp nước ngoài, sở hữu nhà máy lọc dầu Nghi Sơn, có vốn góp 25,1% của PETROVIETNAM, mỗi năm sản xuất đáp ứng gần 40% nhu cầu xăng dầu cả nước.

Như vậy, hai doanh nghiệp hóa dầu lớn nhất tại Việt Nam là BSR và NSRP sản xuất xăng dầu mỗi năm đáp ứng được khoảng 70% nhu cầu tại Việt Nam.

Mới đây, tại trụ sở BSR, lãnh đạo BSR và lãnh đạo NSRP đã có buổi làm việc, bàn về công tác kiểm toán nội bộ, quản trị doanh nghiệp, định biên nhân sự, đào tạo đội ngũ vận hành, nghiên cứu và phát triển (R&D), cùng chính sách tiền lương và phúc lợi.

Theo NSRP, doanh nghiệp hiện đang nghiên cứu tổng thể khung quản trị và đảm bảo, trong đó có khả năng đưa chức năng Kiểm toán nội bộ vào hoạt động từ năm 2027. Vì vậy, NSRP mong muốn tìm hiểu sâu hơn về mô hình, vai trò, cơ chế hoạt động và kinh nghiệm thực tế của BSR, đặc biệt trong các nội dung liên quan đến cơ cấu quản trị, chức năng, quyền hạn và tính độc lập của Kiểm toán nội bộ; cơ chế báo cáo, phối hợp với các chức năng đảm bảo khác; phương pháp lập kế hoạch kiểm toán dựa trên rủi ro; phạm vi kiểm toán cũng như nguồn lực phục vụ hoạt động kiểm toán.

Hai bên cũng trao đổi về định biên nhân sự, đào tạo đội ngũ vận hành và hoạt động R&D. Đại diện các đơn vị chuyên môn của BSR cùng trao đổi với đại diện NSRP về cách tiếp cận đối với nguồn nhân lực, đào tạo nhân sự vận hành và tổ chức hoạt động nghiên cứu, phát triển.

Một nội dung đáng chú ý khác là chính sách tiền lương và phúc lợi. Đại diện BSR và NSRP đã trao đổi về các nguyên tắc, cách tiếp cận và những vấn đề thực tiễn liên quan đến xây dựng chính sách tiền lương, phúc lợi trong doanh nghiệp. Việc trao đổi kinh nghiệm trên nhiều lĩnh vực cho thấy nhu cầu tăng cường kết nối, chia sẻ thực tiễn giữa hai doanh nghiệp lọc hóa dầu có nhiều điểm tương đồng về môi trường hoạt động và yêu cầu quản trị.

Phát biểu kết luận buổi làm việc, ông Khương Lê Thành - Thành viên Hội đồng quản trị BSR ghi nhận tinh thần trao đổi thẳng thắn, cởi mở và thực chất giữa các bên. Ông Khương Lê Thành nhấn mạnh ý nghĩa của việc chia sẻ kinh nghiệm, tăng cường trao đổi chuyên môn giữa BSR và NSRP, qua đó góp phần thúc đẩy quan hệ hợp tác, đồng thời tạo điều kiện để các đơn vị hai bên tiếp tục trao đổi sâu hơn đối với những nội dung cùng quan tâm.

Đại diện BSR và NSRP thống nhất tiếp tục duy trì trao đổi trong các lĩnh vực phù hợp, phát huy thế mạnh và kinh nghiệm thực tiễn của mỗi bên, góp phần tăng cường kết nối giữa BSR, NSRP và các bên liên quan, hướng tới xây dựng môi trường trao đổi kinh nghiệm chuyên sâu, thực chất và hiệu quả, qua đó cùng nâng cao năng lực quản trị, phát triển nguồn nhân lực và thúc đẩy hoạt động đổi mới, nghiên cứu và phát triển trong lĩnh vực lọc hóa dầu.