Ban chỉ đạo đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức Bộ Tư pháp vừa có văn bản yêu cầu thủ trưởng các đơn vị thuộc Bộ; Cục trưởng Cục Thi hành án dân sự các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương thực hiện tốt một số nhiệm vụ trọng tâm đẩy mạnh cải cách công vụ, công chức năm 2013.
Theo đó, Ban chỉ đạo cải cách chế độ công vụ, công chức Bộ Tư pháp đề nghị thủ trưởng các đơn vị thuộc Bộ phối hợp với cấp uỷ đảng, tổ chức chính trị - xã hội phổ biến, quán triệt đến toàn thể công chức, viên chức của đơn vị về nội dung Đề án "Đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức" đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt và các ý kiến kết luận của Phó Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc, tạo sự thống nhất trong nhận thức và hành động, quyết tâm triển khai thực hiện trong toàn đơn vị.
Các đơn vị cũng cần khẩn trương hoàn thành việc xây dựng đề án vị trí việc làm, cơ cấu công chức, viên chức của cơ quan, đơn vị; nghiên cứu, hoàn thiện, xây dựng mới tiêu chuẩn, chức danh ngạch công chức; tiêu chuẩn, chức danh nghề nghiệp viên chức; ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lý công chức, viên chức; đưa chế độ báo cáo thống kê về công chức, viên chức vào nề nếp…
Đối với việc tổ chức thí điểm thi tuyển lãnh đạo cấp phòng, cấp vụ các đơn vị thuộc Bộ năm 2013; nghiên cứu tổ chức thí điểm thi tuyển lãnh đạo các cơ quan thi hành án dân sự địa phương, Ban chỉ đạo yêu cầu Vụ Tổ chức cán bộ phối hợp với các đơn vị thuộc Bộ xây dựng, trình Bộ trưởng ban hành kế hoạch tổ chức thí điểm thi tuyển lãnh đạo cấp phòng, cấp vụ của Bộ năm 2013 và tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch, thời hạn hoàn thành trước ngày 30/11/2013.
Tổng cục Thi hành án dân sự triển khai nghiên cứu, đề xuất Ban cán sự Đảng về việc tổ chức thí điểm thi tuyển lãnh đạo các cơ quan thi hành án dân sự địa phương trên cơ sở rút kinh nghiệm kết quả thí điểm thi tuyển lãnh đạo cấp phòng, cấp vụ của Bộ, thời hạn hoàn thành trước ngày 31/12/2013.
Đặc biệt, trong việc nâng cao kỷ luật, kỷ cương hành chính trong hoạt động công vụ, thực thi nhiệm vụ, Ban chỉ đạo yêu cầu Vụ Tổ chức cán bộ khẩn trương hoàn thiện, trình Bộ trưởng ban hành chỉ thị về việc tăng cường quản lý công chức, viên chức của Bộ Tư pháp, thời gian hoàn thành trong tháng 9/2013.
Các đơn vị tổ chức thực hiện nghiêm Quy chế văn hóa công sở, Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, Chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp của cán bộ, công chức, viên chức Ngành Tư pháp và các chỉ thị của Bộ trưởng về chế độ kỷ luật trong hoạt động công vụ, thực thi nhiệm vụ của công chức, viên chức. Văn phòng Bộ, Tổng cục Thi hành án dân sự phối hợp với Vụ Tổ chức cán bộ có cơ chế giám sát, kiểm tra việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính tại các đơn vị thuộc Bộ và các cơ quan thi hành án dân sự địa phương.
Thủ trưởng các đơn vị thực hiện phân công nhiệm vụ cụ thể; đánh giá thực chất chất lượng, hiệu quả công việc của từng công chức, viên chức; có hình thức động viên, khích lệ, khen thưởng kịp thời đối với công chức, viên chức có thành tích tốt trong công tác; xử lý nghiêm các hành vi vi phạm trong thực thi công vụ, nhiệm vụ.
Ban chỉ đạo cũng yêu cầu thủ trưởng các đơn vị thuộc Bộ có trách nhiệm phối hợp chặt chẽ với cấp uỷ đảng, tổ chức chính trị - xã hội của đơn vị nghiêm túc triển khai thực hiện; báo cáo kết quả thực hiện về Ban chỉ đạo đẩy mạnh cải cách chế độ công chức, công vụ Bộ Tư pháp (qua Vụ Tổ chức cán bộ) trước ngày 10/12/2013 để tổng hợp, báo cáo Ban chỉ đạo Trung ương theo quy định.
Lan Phương
