BIM Group được vinh danh trong Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam

0:00 / 0:00
0:00
(PLVN) - Theo xếp hạng Khối Doanh nghiệp lớn mới công bố của Anphabe, Tập đoàn BIM Group lần đầu tiên góp mặt trong Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2023.

Tối ngày 23/11, Anphabe đã công bố kết quả khảo sát “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam” được thực hiện dựa trên ý kiến đánh giá khách quan từ 63.878 người lao động có kinh nghiệm đang làm việc tại 752 doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam thuộc 18 khối ngành nghề khác nhau. Phương pháp khảo sát của Anphabe được nhiều chuyên gia tuyển dụng và doanh nghiệp lớn tin cậy nhờ khảo sát đồng thời nhóm nhân sự bên ngoài và nhóm nhân viên nội bộ.

Theo kết quả năm nay, Tập đoàn BIM Group góp mặt trong Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam – Khối Doanh nghiệp Lớn. Về nhóm ngành, BIM Group cũng đạt thứ hạng cao trong các nhóm Bất động sản/Dịch vụ bất động sản (vị trí thứ 4) và Nông Nghiệp/Lâm Nghiệp/Thủy Sản (vị trí thứ 5).

Bà Phạm Thị Thu Hằng – Giám đốc nhân sự Tập đoàn BIM Group (đứng giữa) nhận giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam”.

Bà Phạm Thị Thu Hằng – Giám đốc nhân sự Tập đoàn BIM Group (đứng giữa) nhận giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam”.

Bà Phạm Thị Thu Hằng – Giám đốc Nhân sự Tập đoàn BIM Group chia sẻ: “Đánh giá tích cực từ người lao động là sự ghi nhận xứng đáng với những bước tiến trong công tác nhân sự của BIM Group những năm qua. Với định hướng phát triển bền vững, BIM Group luôn nỗ lực xây dựng một môi trường làm việc truyền cảm hứng và lấy con người làm yếu tố cốt lõi để phát triển.”

Theo bà Thu Hằng, các chính sách nhân sự của doanh nghiệp hướng tới mục tiêu mang lại những trải nghiệm tốt nhất cho cán bộ nhân viên từ ngày đầu cho đến những bước phát triển trong sự nghiệp và những sự kiện lớn trong đời. “BIM Group sẽ luôn là ngôi nhà lớn đồng hành cùng cán bộ nhân viên, song hành, hỗ trợ và tạo điều kiện để họ có thể phát triển tiềm năng”, Giám đốc Nhân sự BIM Group chia sẻ.

Trọng tâm trong chiến lược nhân sự của BIM Group là tập trung phát triển các chính sách nhân sự nhằm gia tăng các phúc lợi tập thể và trải nghiệm làm việc tích cực theo các nhóm chính sách gồm phúc lợi tại nơi làm việc, phúc lợi về sức khỏe và phúc lợi về đời sống.

Nổi bật phải kể tới nhóm chính sách phúc lợi về sức khỏe. Cán bộ nhân viên Tập đoàn BIM Group được chăm sóc sức khỏe định kỳ hàng năm, tạo điều kiện rèn luyện thể thao theo tiêu chuẩn 5 sao tại hệ thống CLB Elite Fitness trên cả nước, đồng thời được cung cấp chương trình bảo hiểm tai nạn và sức khỏe toàn diện bởi Bảo hiểm Bảo Việt và đơn vị tư vấn chuyên nghiệp Aon.

BIM Group cũng chú trọng cải tiến các quy trình, công cụ hỗ trợ các đơn vị và đẩy mạnh các hoạt động đào tạo để xây dựng môi trường làm việc hiệu quả và minh bạch. Chỉ trong năm 2023, Ban Nhân sự BIM Group đã tổ chức thành công 309 khóa đào tạo nội bộ tại 7 điểm đến (Hà Nội, Quảng Ninh, Vĩnh Phúc, Ninh Thuận, Phú quốc, TP. HCM và Lào), thu hút hơn 6.000 lượt học viên tham gia.

BIM Group còn được biết đến là doanh nghiệp tích cực phát triển đội ngũ nhân sự trẻ thông qua việc hợp tác với các trường đại học triển khai các chương trình thực tập và tăng cường tuyển dụng sinh viên mới ra trường. Doanh nghiệp cũng ưu tiên tuyển dụng các lao động địa phương. Như tại Ninh Thuận, có 90% lao động tại 3 xí nghiệp muối của BIM Group là lao động địa phương, trong đó có những lao động là người Chăm.

Song hành với các chính sách phúc lợi dành cho cán bộ nhân viên, BIM Group cũng lan tỏa giá trị bằng những hoạt động cộng đồng giàu ý nghĩa. Chương trình hoạt động xã hội mang tên BIM Care được triển khai bền bỉ trong những năm qua bằng sự chung tay của tập thể ban lãnh đạo, cán bộ nhân viên với tiêu chí phải thật sự thiết thực, không khoa trương. BIM Care tập trung hướng tới nhóm đối tượng yếu thế trong xã hội, đặc biệt là trẻ em.

BIM Group đồng hành cùng Newborns Vietnam tổ chức các khóa đào tạo hồi sức sơ sinh cho hơn 400 cán bộ y tế từ 29 tỉnh thành trên khắp cả nước, đặc biệt là các địa phương còn nhiều khó khăn.

BIM Group đồng hành cùng Newborns Vietnam tổ chức các khóa đào tạo hồi sức sơ sinh cho hơn 400 cán bộ y tế từ 29 tỉnh thành trên khắp cả nước, đặc biệt là các địa phương còn nhiều khó khăn.

Bên cạnh đó, cán bộ nhân viên BIM Group cũng tích cực lan tỏa cảm hứng về lối sống ưu tú, sống chất và sống khỏe thông qua các giải thể thao cộng đồng theo tiêu chuẩn quốc tế như BIM Group 5150 Triathlon Phu Quoc 2022, Tay Ho Half Marathon 2023... hay mới đây nhất là giải BIM Group IRONMAN 70.3 Phú Quốc 2023.

VĐV Nguyễn Thị Trà My – HLV Elite Fitness Vĩnh Trung (Đà Nẵng) chinh phục thành công giải BIM Group IRONMAN 70.3 Phú Quốc 2023 với thành tích Top 1 nhóm tuổi 25-29 dành cho nữ và Top 3 chung cuộc dành cho nữ.

VĐV Nguyễn Thị Trà My – HLV Elite Fitness Vĩnh Trung (Đà Nẵng) chinh phục thành công giải BIM Group IRONMAN 70.3 Phú Quốc 2023 với thành tích Top 1 nhóm tuổi 25-29 dành cho nữ và Top 3 chung cuộc dành cho nữ.

Tháng 11/2022, BIM Group cũng được vinh danh trong “Top 50 Doanh nghiệp Việt có Thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn” do Anphabe tổ chức. Trong những năm qua, thương hiệu tuyển dụng BIM Group được sự công nhận và đánh giá cao của các tổ chức trong nước và quốc tế, khẳng định vị thế và sức hấp dẫn ngày càng gia tăng trên thị trường tuyển dụng tại Việt Nam.

Đọc thêm

ACB ghi nhận 4.900 tỷ đồng lợi nhuận trong quý I/2024

Quý 1/2024, tín dụng ACB tăng 3,8%, cao gấp 3 lần bình quân ngành.
(PLVN) - Với Báo cáo tài chính Quý 1/2024 vừa được công bố, ACB vẫn tiếp tục là ngân hàng thuộc Top đầu nhóm Ngân hàng tư nhân, có mức tăng trưởng quy mô vượt xa bình quân toàn ngành trong bối cảnh nhiều thách thức.

Vinhomes ghi nhận tổng doanh thu quý I/2024 đạt 8.211 tỷ đồng

Vinhomes ghi nhận tổng doanh thu quý I/2024 đạt 8.211 tỷ đồng

(PLVN) -  Công ty Cổ phần Vinhomes (mã chứng khoán “VHM”) công bố Báo cáo tài chính hợp nhất Quý I năm 2024 theo Chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS). Theo đó, Vinhomes tiếp tục ghi nhận kết quả kinh doanh ổn định, sẵn sàng đón đầu chu kỳ tăng trưởng mới trong bối cảnh thị trường bất động sản có nhiều tín hiệu khả quan hơn.

Gameshow: Kilowatt? Phát sóng vào lúc 15 giờ, Chủ nhật hàng tuần trên kênh HTV9

Gameshow: Kilowatt? Phát sóng vào lúc 15 giờ, Chủ nhật hàng tuần trên kênh HTV9
(PLVN) -  Từ ngày 28/4/2024, Chương trình Truyền hình: Học sinh chung tay sử dụng điện an toàn, tiết kiệm (tên truyền thông là Gameshow “Kilowatt”?) do Tổng công ty Điện lực TP HCM phối hợp với Đài truyền hình TP HCM thực hiện sẽ được phát sóng vào lúc 15 giờ, Chủ nhật hàng tuần trên kênh HTV9 và phát lại vào sáng thứ 2, tuần tiếp theo trên kênh HTV7.

Phía sau những ly sữa tươi sạch

Phía sau những ly sữa tươi sạch
(PLVN) -  Công ty Cổ phần Thực phẩm sữa TH, công ty đang vận hành Cụm trang trại bò sữa TH thuộc Tập đoàn TH có 20 phòng, ban và một Đảng bộ trực thuộc Đảng bộ huyện Nghĩa Đàn. Mười năm nay Đảng bộ công ty liên tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Từ đây, chúng tôi nghĩ đến những nhân tố căn bản phía sau đã làm nên thương hiệu sữa tươi sạch TH trên thị trường toàn quốc.

Abipha đồng hành cùng Hội Chữ thập đỏ trong chương trình 'Hành trình nhân đạo - Trao nhận yêu thương'

Abipha đồng hành cùng Hội Chữ thập đỏ trong chương trình 'Hành trình nhân đạo - Trao nhận yêu thương'
(PLVN) - Tiếp tục thực hiện sứ mệnh “Tâm lớn trước sức khỏe cộng đồng” cũng như mong muốn mang đến các sản phẩm chăm sóc sức khỏe chất lượng đến gần hơn với người dân Việt, đặc biệt là những trường hợp khó khăn, ngày 20/4/2024, Dược Phẩm Quốc Tế Abipha đồng hành cùng Hội Chữ thập đỏ Việt Nam trong chương trình “Hành trình nhân đạo - Trao nhận yêu thương” với các hoạt động hỗ trợ cộng đồng tại huyện Định Hoá, tỉnh Thái Nguyên.

MSB công bố kết quả Kinh doanh Quý 1

MSB công bố kết quả Kinh doanh Quý 1
(PLVN) -  Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (HoSE: MSB) công bố kết quả kinh doanh quý 1 ghi nhận sự củng cố ở một số chỉ tiêu nền tảng. Lợi nhuận trước thuế đạt 22,5% kế hoạch năm.

Điện lực Vĩnh Phúc: Nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng mùa nắng nóng

Kiểm tra hệ thống đo đếm
(PLVN) - Với mục tiêu đảm bảo cung điện ổn định trong dịp cao điểm hè 2024, bên cạnh công tác quản lý vận hành, đầu tư xây dựng, nâng cấp hệ thống lưới điện, Công ty Điện lực Vĩnh Phúc đã thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ, đáp ứng nhu cầu của khách hàng trong mùa nắng nóng.