Bí thư Thành ủy Đà Nẵng yêu cầu làm rõ việc sắp xếp cán bộ huyện, xã cũ

Làm rõ sắp xếp cán bộ huyện, xã cũ

Ngày 1/10, Thành ủy Đà Nẵng tổ chức Hội nghị sơ kết tình hình 3 tháng vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.

Sau 3 tháng thực hiện, mô hình chính quyền 2 cấp ở Đà Nẵng vận hành ổn định, bộ máy tinh gọn, hiệu quả, gần dân hơn. Công tác sắp xếp tổ chức, bố trí nhân sự cơ bản hoàn thành; dịch vụ hành chính công thông suốt, an ninh trật tự đảm bảo.

Các cơ quan, đoàn thể chủ động triển khai nhiệm vụ, phát động phong trào thi đua, chuẩn bị đại hội MTTQ. Việc tinh giản biên chế, tiết kiệm ngân sách, cải cách hành chính và chuyển đổi số góp phần nâng cao chất lượng phục vụ, xây dựng nền hành chính hiện đại, chuyên nghiệp, lấy người dân làm trung tâm.

Phát biểu tại Hội nghị, Bí thư Thành ủy Đà Nẵng Lương Nguyễn Minh Triết ghi nhận nỗ lực của các địa phương, đơn vị đã nhanh chóng ổn định bộ máy, khắc phục khó khăn bước đầu, tạo sự đồng thuận trong Nhân dân và cộng đồng doanh nghiệp.

Ông Triết yêu cầu trong thời gian tới, các địa phương, đơn vị phải tiếp tục rà soát, bố trí lại đội ngũ cán bộ để khắc phục tình trạng nơi thừa, nơi thiếu; đồng thời tăng cường bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, nâng cao năng lực quản lý. Với phương châm “mô hình mới phải tốt hơn mô hình cũ, người dân phải được phục vụ một cách đầy đủ và thực chất hơn”.

Bên cạnh đó, việc chuyển đổi số, số hóa hồ sơ tài liệu, nâng cấp hạ tầng công nghệ cũng được yêu cầu đẩy mạnh để phục vụ giải quyết thủ tục hành chính nhanh chóng, minh bạch. Đối với công tác chỉ đạo điều hành, Bí thư, Chủ tịch xã, phường phải trực tiếp nghiên cứu kỹ các văn bản của Trung ương và thành phố, không được phó mặc cho cấp dưới.

“Nếu lãnh đạo không nắm, tham mưu không được thì sẽ bỏ sót những vấn đề mới phát sinh, gây trì trệ trong chỉ đạo, điều hành”, ông Triết nhấn mạnh.

Một trong những nội dung quan trọng được Bí thư Thành ủy Đà Nẵng đặc biệt lưu ý là việc rà soát, đánh giá tình hình cán bộ trước và sau khi sắp xếp đơn vị hành chính. Các địa phương cần làm rõ thực trạng thừa thiếu nhân sự, nguyên nhân và giải pháp, đặc biệt tập trung vào việc bố trí cán bộ huyện cũ và xã cũ để báo cáo Ban Thường vụ Thành ủy trước ngày 14/10.

“Đây là yêu cầu của Bộ Chính trị. UBND thành phố và Ban Tổ chức Thành ủy phải báo cáo rõ ràng, minh bạch, làm rõ có hay không những dị nghị về công tác sắp xếp cán bộ trước đây”, ông Triết nói.

Bổ sung cán bộ công nghệ thông tin

Thực tế được nêu tại Hội nghị cho thấy, nhiều xã hiện nay với khoảng 100 cán bộ phải đảm nhiệm khối lượng công việc vốn trước kia cần tới hơn 400 người ở cấp huyện và xã cũ. Trong khi đó, nhiều vị trí chuyên môn sâu như công nghệ thông tin, quản lý đất đai, tài chính, xây dựng… vẫn còn thiếu hụt đáng kể.

Đại diện một số xã, đặc biệt là địa bàn miền núi, phản ánh tình trạng “thừa mà thiếu” thừa nhân lực ở một số bộ phận nhưng lại thiếu cán bộ chuyên môn, dẫn tới khó khăn trong xử lý công việc chuyên ngành.

Bí thư Thành ủy Đà Nẵng chia sẻ khó khăn của đội ngũ cán bộ, nhất là ở các xã vùng cao, nơi nhiều người phải đi hàng trăm cây số, điều kiện sinh hoạt còn nhiều thiếu thốn. Tuy nhiên, ông cũng chỉ ra tình trạng một số địa phương còn thiếu chủ động, thậm chí ỷ lại, vai trò người đứng đầu chưa rõ nét.

Theo ông Triết, con người mới, công việc mới thì phương thức làm cũng phải mới. Ban đầu sẽ có lúng túng nhưng chúng ta phải xác định tinh thần khắc phục, không thể để trì trệ.

Liên quan đến nhân sự công nghệ thông tin, lĩnh vực được xem là then chốt trong chuyển đổi số, Thành ủy đã thống nhất chủ trương cho phép xã, phường hợp đồng cán bộ phụ trách công nghệ thông tin. Mỗi đơn vị phải có ít nhất một cán bộ khối Đảng và một cán bộ khối chính quyền đảm trách.

Về lâu dài, thành phố sẽ đào tạo văn bằng 2 để bổ sung nguồn nhân lực tại chỗ, nhất là ở vùng sâu, vùng xa, tránh tình trạng biệt phái kéo dài mà địa phương không có lực lượng chuyên môn ổn định. Ngoài ra, Bí thư Thành ủy cũng giao Sở Nội vụ khẩn trương tổ chức luân chuyển, biệt phái cán bộ từ sở ngành về hỗ trợ các xã, phường, hoàn thành trước ngày 15/10. Các sở, ngành phải làm gương, thậm chí cầm tay chỉ việc để hỗ trợ cơ sở.

Kết luận hội nghị, Bí thư Thành ủy Đà Nẵng Lương Nguyễn Minh Triết nhấn mạnh, mô hình chính quyền 2 cấp là bước đột phá, song để vận hành hiệu quả, yếu tố quyết định vẫn là con người. Đồng thời đề cao vai trò người đứng đầu, yêu cầu chủ động xử lý kịp thời những vấn đề phát sinh, không để tồn đọng kéo dài.

“Người dân phải được hưởng lợi nhiều hơn, thực chất hơn từ mô hình mới. Chính quyền phải đồng hành, phục vụ để củng cố niềm tin và sự ủng hộ của Nhân dân”, ông Triết nói.