Hôm qua (2/8), Viện Khoa học Pháp lý, Bộ Tư pháp phối hợp với Sở Tư pháp Nghệ An tổ chức hội thảo về thực trạng và một số giải pháp bảo vệ quyền của người lao động (NLĐ) trong các doanh nghiệp (DN) liên doanh và DN 100% vốn nước ngoài (FDI).
TS. Nguyễn Văn Hiển – Phó viện trưởng Viện Khoa học Pháp lý và Giám đốc Sở Tư pháp Nghệ An Hoàng Quốc Hào chủ trì hội thảo …
 |
| Ông Nguyễn Văn Hiển và ông Hoàng Quốc Hào chủ trì Hội thảo |
Theo báo cáo và các tham luận của các sở, ngành chức năng, Nghệ An hiện đã hình thành được 1 khu kinh tế và 4 khu công nghiệp, tính đến hết tháng 6/2013, đã thu hút được 11 dự án FDI với tổng vốn đầu tư lên đến 1.044 triệu USD và 6.200 tỷ đồng, trong đó có 9 DA đi vào hoạt động, tạo việc làm cho 3671 lao động với thu nhập bình quân 3.150.000 đồng/người/tháng…
Bên cạnh những mặt tích cực, trong các doanh nghiệp FDI vẫn có những tồn tại liên quan đến quyền lợi của người lao động, như yêu cầu trả lương cao hơn, trả lương kịp thời, yêu cầu giảm định mức lao động, cải thiện điều kiện làm việc, nộp BHXH, cách đối xử với của quản lý đối với người lao động… Điều này đã dẫn đến tình trạng xảy ra nhiều lần đình công của công nhân để đòi quyền lợi. Từ năm 2008-2013, trên địa bàn có 13 cuộc đình công, trong đó DN FDI chiếm 62% số cuộc đình công. Đặc biệt, nhiều vụ đình công có quy mô lớn, phức tạp, tác động không nhỏ đến hoạt động của DN và nhiều mặt đời sống xã hội, ảnh hưởng uy tín môi trường đầu tư tại Nghệ An.
Một số nguyên nhân cũng được các đại biểu tham dự hội thảo chỉ ra, đó là sự bất đồng về ngôn ngữ; người lao động chưa được quan tâm chưa tạo điều kiện về thời gian, điều kiện làm việc; nhiều DN tăng ca và xử phạt người lao động mà chưa tham khảo ý kiến của công đoàn cơ sở… Một phần nguyên nhân là do tác phong người lao động chưa đảm bảo, chưa chấp hành nghiêm nội quy, quy chế của DN; kiến thức về pháp luật và luật công đoàn chưa nhiều…
Trước thực trạng trên, tại cuộc toạ đàm, nhiều ý kiến tham luận rất thẳng thắn đã được đưa ra một số giải pháp khắc phục, tập trung vào việc tăng cường vai trò lãnh đạo của Đảng với hoạt động xây dựng pháp luật liên quan đến quyền và lợi ích của người lao động; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục và nâng cao ý thức pháp luật về lao động cho người sử dụng lao động và người lao động trong các doanh nghiệp; cần thiết thành lập công đoàn tại các DN có vốn FDI, đảm bảo các điều kiện cho hoạt động thực hiện và áp dụng pháp luật…
Kết thúc Hội thảo, TS. Nguyễn Văn Hiển – Phó Viện trưởng Viện Khoa học pháp lý ghi nhận những ý kiến đóng góp hết sức thiết thực và có ý nghĩa, và cho biết, đây là những tài liệu góp phần giúp cho dự án điều tra cơ bản về thực trạng và một số giải pháp bảo vệ quyền của NLĐ trong các DN liên doanh và DN 100% vốn nước ngoài có một kết quả khách quan khoa học trong việc nghiên cứu pháp luật lao động.
Ngô Toàn
