Bài học quý ngày 8/3 của ông Đại sứ Thụy Điển tại Việt Nam

Theo đó, Đại sứ Hogberg cho biết, cứ đến ngày Quốc tế phụ nữ, ông lại gửi một thư điện tử cho khoảng 30 đồng nghiệp nữ ở Stockholm và ở 25 Đại sứ quán Thụy Điển ở các nước châu Phi. 

“Khoảng 30 giây sau, hòm thư của tôi bắt đầu đầy lên nhanh chóng. Các đồng nghiệp nữ của tôi bắt đầu trả lời thư của tôi, trong đó họ hỏi tôi những câu như: ý ông là chúc mừng cái gì, chúc mừng ngày hôm nay còn 364 ngày còn lại của năm thì chúng tôi bị quên lãng phải không? Sự nghiệp của tôi không thành công được như sự nghiệp của ông phải không hay lương của tôi không cao như của ông?...”, Đại sứ Hogberg kể.

Từ câu chuyện này, vị Đại sứ rút ra kết luận rằng cần phải xem ngày nào cũng là Ngày của phụ nữ.

“Và điều quan trọng là chúng ta trân trọng phụ nữ không phải chỉ trong ngày này mà phải là hàng ngày, hàng giờ. Chúng ta cũng không nên đối đãi phụ nữ theo quan điểm của người đàn ông”, ông nói.

Tại sự kiện, bà Khuất Thu Hồng, Viện trưởng Viện nghiên cứu phát triển xã hội (ISDS), cho biết, kết quả nghiên cứu mới nhất của ISDS cho thấy một trong những yếu tố chủ chốt quyết định bất bình đẳng giới ở Việt Nam là việc xã hội giao trọn nhiệm vụ chăm sóc gia đình cho người phụ nữ. 

“Việc gắn chặt phụ nữ vào vai trò này đã hạn chế những cơ hội của họ trong học tập, theo đuổi sự nghiệp, tham gia các hoạt động xã hội và chính trị và do đó càng làm tăng khoảng cách giữa phụ nữ và nam giới”, bà Hồng nói.

Theo bà Hồng, bình đẳng giới thực sự và bền vững phải được bắt đầu từ gia đình, nơi mọi thành viên đều chia sẻ công việc chăm sóc, giúp đỡ lẫn nhau để ai cũng có cơ hội học tập và theo đuổi sự nghiệp. Bình đẳng cũng chính là nền tảng cho một gia đình hạnh phúc.