Bác sĩ Trịnh Xuân Nam giữ chức Giám đốc Bệnh viện Đa khoa thành phố Vinh
Thạc sĩ, Bác sĩ chuyên khoa II Trịnh Xuân Nam - người có hơn 30 năm công tác trong ngành Y tế, trong đó hơn 20 năm gắn bó với Bệnh viện Hữu nghị Đa khoa Nghệ An vừa được điều động, bổ nhiệm giữ chức Giám đốc Bệnh viện Đa khoa thành phố Vinh kể từ ngày 1/6/2026.
Chiều 1/6, Bệnh viện Đa khoa thành phố Vinh, tỉnh Nghệ An tổ chức công bố các quyết định về công tác cán bộ. Theo Quyết định số 868/QĐ-SYT điều động, bổ nhiệm chức vụ Giám đốc Bệnh viện Đa khoa thành phố Vinh đối với ông Trịnh Xuân Nam kể từ ngày 1/6/2026, thời hạn bổ nhiệm là 5 năm.
Cũng trong dịp này, Đảng ủy phường Trường Vinh đã công bố Quyết định chỉ định ông Trịnh Xuân Nam - Giám đốc Bệnh viện Đa khoa thành phố Vinh tham gia Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Đảng ủy, giữ chức vụ Bí thư Đảng ủy Bệnh viện Đa khoa thành phố Vinh nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Được biết, Thạc sĩ, Bác sĩ chuyên khoa II Trịnh Xuân Nam có hơn 30 năm công tác trong ngành Y tế, trong đó hơn 20 năm gắn bó với Bệnh viện Hữu nghị Đa khoa Nghệ An. Quá trình công tác ông Trịnh Xuân Nam từng đảm nhiệm nhiều vị trí quan trọng như bác sĩ điều trị, lãnh đạo khoa, lãnh đạo phòng chức năng, Trưởng khoa, Phó Giám đốc bệnh viện, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng Quản lý bệnh viện.
Trước đó, Tiến sĩ, Bác sĩ chuyên khoa II Nguyễn Hồng Trường được Chủ tịch UBND tỉnh điều động, bổ nhiệm giữ chức Giám đốc Bệnh viện Hữu nghị Đa khoa Nghệ An từ ngày 1/6/2026.
Phát biểu giao nhiệm vụ, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Thái Văn Thành nhấn mạnh, việc đảm nhận cương vị Giám đốc Bệnh viện Đa khoa thành phố Vinh vừa là niềm vinh dự, vừa đặt ra trách nhiệm lớn trong bối cảnh ngành Y tế đang đứng trước nhiều yêu cầu đổi mới.
Đặc biệt, Nghệ An đang triển khai các nhiệm vụ trọng tâm theo Nghị quyết số 72 của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh đề nghị tân giám đốc Trịnh Xuân Nam nhanh chóng tiếp cận môi trường công tác mới, phát huy truyền thống đoàn kết của đơn vị, xây dựng chiến lược phát triển dài hạn phù hợp với yêu cầu mới của ngành Y tế.
Song song với đó, cần tiếp tục chú trọng đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực chất lượng cao; nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh theo quan điểm lấy người bệnh làm trung tâm; đẩy mạnh phát triển các kỹ thuật chuyên sâu, kỹ thuật cao; đồng thời giữ gìn và phát huy y đức, tinh thần tận tâm, tận lực phục vụ nhân dân của đội ngũ cán bộ y tế.
Bệnh viện cần tiếp tục đẩy mạnh chuyển đổi số, xây dựng bệnh viện thông minh, y tế thông minh. Đây là lĩnh vực mà bệnh viện đã đạt nhiều kết quả nổi bật trong thời gian qua và được đánh giá là một trong những đơn vị tiên phong trong ứng dụng công nghệ số, trí tuệ nhân tạo vào hoạt động khám, chữa bệnh và quản trị bệnh viện….
Mục tiêu là xây dựng bệnh viện trở thành một trong những trung tâm y tế chất lượng cao của tỉnh, đáp ứng ngày càng tốt hơn nhu cầu chăm sóc sức khỏe của Nhân dân.