Bắc Ninh tuyển dụng 661 nhà giáo năm 2026

Theo Sở Giáo dục và Đào tạo, tính đến ngày 20/7/2026, tổng số biên chế viên chức cấp học mầm non, phổ thông và các trung tâm giáo dục thường xuyên, giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên được giao năm 2025 là 48.704 người. Số viên chức hiện có 47.687 người, còn thiếu 1.017 biên chế chưa tuyển dụng.

Trong tổng số biên chế còn thiếu, riêng đội ngũ giáo viên thiếu 661 người. Cụ thể, cấp mầm non thiếu 104 giáo viên; tiểu học thiếu 271 giáo viên; THCS thiếu 236 giáo viên; THPT thiếu 36 giáo viên và các trung tâm giáo dục thường xuyên, giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên thiếu 14 giáo viên.

Tình trạng thiếu giáo viên tại nhiều cấp học đặt ra yêu cầu cấp thiết phải bổ sung nhân lực, nhất là trong bối cảnh ngành Giáo dục tiếp tục triển khai chương trình giáo dục phổ thông, đổi mới phương pháp dạy học và thực hiện các yêu cầu về nâng cao chất lượng giáo dục. Việc bảo đảm đủ giáo viên theo cơ cấu môn học, cấp học có ý nghĩa quan trọng đối với việc tổ chức dạy học ổn định, hiệu quả.

Trên cơ sở rà soát nhu cầu thực tế và đề nghị của Sở Giáo dục và Đào tạo, Chủ tịch UBND tỉnh nhất trí chủ trương tuyển dụng 661 nhà giáo. Đây là số lượng tương ứng với biên chế giáo viên còn thiếu đã được xác định, nhằm từng bước khắc phục tình trạng thiếu nhân lực tại các cơ sở giáo dục trên địa bàn.

Chủ tịch UBND tỉnh giao Sở Giáo dục và Đào tạo xây dựng Kế hoạch tuyển dụng nhà giáo năm 2026, trình UBND tỉnh phê duyệt để tổ chức thực hiện theo đúng quy định. Quá trình tuyển dụng được yêu cầu bảo đảm công khai, minh bạch, đúng đối tượng, đúng chỉ tiêu và đáp ứng yêu cầu về vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp của từng cấp học.

Việc bổ sung 661 giáo viên được kỳ vọng góp phần giải quyết những khó khăn về nhân lực tại các cơ sở giáo dục, nhất là ở những cấp học đang thiếu nhiều giáo viên. Qua đó, ngành Giáo dục có thêm nguồn lực để tổ chức dạy học, thực hiện chương trình giáo dục và chuẩn bị các điều kiện cần thiết cho năm học 2026 - 2027.